03 安泰源北京國際貿易有限公司(焦炭出口配額)

，是緩解國內產能過剩、推動產業升級的需要。我國新一輪經濟周期中，投資擴張加大了產能過剩，據估計目前制造業產能閑置率已經較高，需要加大參與全球產業重組和對外產業轉移的力度。同時，我國從勞動密集型產業到部分高新技術產業的國際競爭力都在不斷加強，具有多元化的比較優勢，加快國際化經營步伐是產業升級的需要。

第三，是緩解國際貿易摩擦的需要。我國已進入貿易摩擦高發期。未來，在我國高投資、低消費的結構性失衡較長時間持續條件下，國內市場競爭還將不斷加劇，我國制造業特別是消費品對國外最終需求的依賴也將持續，企業迫切需要開拓國際市場，但卻遭到形形色色的貿易保護主義的束縛。而推進企業國際化經營、加大對外投資合作力度，有利于為當地經濟發展和就業做出積極貢獻，有利于緩解與有關國家的貿易不平衡，是化解貿易摩擦的重要途徑。

第四，提高自主創新能力、建設創新型國家，需要提高企業國際化經營水平。目前，發達國家都是充分利用外部智力資源和國際化程度最高的國家；進入新世紀以來，芬蘭、瑞典等新經濟典范其自主創新也都是建立在企業國際化經營基礎上，如芬蘭只有500萬人口卻擁有一個國際化程度最高的跨國公司諾基亞。我國也必須走開放條件下的自主創新之路，不僅要引進來，還要“走出去”。通過支持有實力的企業對外投資合作、設立產品設計和研發中心、開展海外并購等，提供利用外部智力和研發資源的水平，招攬國外高端人才，鍛煉培育自己的國際化人才隊伍。

第五，是提高企業核心競爭力的需要。我國雖然已成為世界工廠，但總體上仍處于國際分工的低端，非價格競爭力不強。要提高我國在國際產業鏈、創新鏈和價值鏈中的位置，關鍵是提高產業和企業核心競爭力。積極開展國際化經營，一是可以學習借鑒國外企業的現代經營模式，在全面深化外部分工作基礎上優選培育有競爭優勢的主導業務環節，走上基于創新的差異化競爭之路；二是學習引入國外先進的管理方法，實現業務流程再造，建立健全供應鏈管理體系，實現資源在國內國際范圍內的優化配置；三是通過對外投資合作與并購，建立自己的海外營銷網絡，既改變目前單純依賴國外中間商的局面，更為建立以市場需求為導向的產品開發設計和研發體系創造條件。

第六，穩步開展服務業國際化經營，加快服務業發展與升級。“十一五”規劃明確提出要加快發展服務業，提高服務業的比重和水平，特別是大力發展生產性服務業。今年出臺的國務院7號文件對加快服務業發展與升級做了全面部署，并將擴大服務業對外開放、積極承接國際服務外包作為發展服務業的重要途徑。為了適應世界服務業信息化現代化全球化的新趨勢，我國在著力推動服務業引進來的同時，也不能忽視“走出去”。要逐步創造條件支持有實力的服務業企業開展國際化經營，在大風大浪中鍛煉成長，引入國外服務供應商先進的管理系統、經營理念、軟硬件技術以及新的業態，提升服務業創新能力，加快服務業現代化。

第七，加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌。跨國公司是經濟全球化的主體，在國際貿易、投資、研發、技術交流以及國際生產要素重組與產業轉移占據日益重要的地位，而國際知名品牌則是一國產業國際競爭力的重要標志。我國要加快從經貿大國向強國的轉變，由中國制造向中國創造的轉變，全面提升在國際分工中的地位，也必須加快培育自己的跨國公司和國際知名品牌。這就要求我們必須適應形勢變化，不斷完善相應的戰略和政策，不斷提高企業國際化經營水平，在參與激烈的國際競爭過程中提高跨國經營企業的實力、能力，孕育培育具備核心競爭力的國際知名品牌。

第八，加快企業國際化步伐也是促進國際收支平衡的需要。我國近年來外匯儲備增長很快，到今年三季度末已超過14000億美元，居世界第一位。而直接投資項目凈流入是外匯儲備增加的重要來源。我國目前已經進入直接投資項目凈流入減少的階段，已有能力和條件逐步加快企業國際化步伐，以企業為主體擴大對外直接投資和其他形式的投資，達到緩解國際收支失衡、減輕人民幣升值壓力和流動性過剩的效果。

中荷人壽和中國人壽哪個更好？

中荷人壽和中國人壽都是保險公司的一員，它們的實力都不容小覷。

那它們兩者在保險公司的排名是怎樣的呢？讓我們一起來看看這篇文章：

新鮮出爐！中國十大保險公司排名！

一、看公司實力

想知道保險公司的實力如何，可以從以下幾個指標進行衡量：

1.從償付能力來看

在2019年，中荷人壽的核心償付能力充足率為1993.%，綜合償付能力充足率為220.3%；中國人壽的核心償付能力充足率為262.00%，綜合償付能力充足率為272.14%。

根據相關文件顯示，只要保險公司的核心償付能力充足率不低于50%，且綜合償付能力充足率不低于100%，該保險公司的償付能力就算達標。

也就是說，中荷人壽和中國人壽的償付能力都遠超銀保監設定的及格線，表現優異。

那與其他保險公司對比，中荷人壽和中國人壽的償付能力又是如何呢？感興趣的小伙伴可以看看這篇文章：

2020年最全保險公司償付能力排名榜

2.從投訴情況上來看

（1）萬張保單投訴量

在2019年，中荷人壽和中國人壽的保單投訴量都為每萬件0.14件投訴。

（2）萬人次投訴量

在2019年，中荷人壽的投訴量為每萬人0.15人投訴，中國人壽的投訴量為每萬人0.03人投訴。

綜上來看，中荷人壽和中國人壽都是值得信賴的保險公司。

二、看公司產品

想更全面地了解一家保險公司，光看公司實力是不夠的，還得看公司產品。

下面，我們就將中荷人壽的一生呵護D款和中國人壽的國壽福臻享版做個對比。

由上圖可知，一生呵護D款和國壽福臻享版都是單次賠付重疾險。

1.在投保規則上

一生呵護D款的投保年齡為0-55周歲，國壽福臻享版的投保年齡為18-50周歲。

也就是說，一生呵護D款的投保年齡更廣。

2.在內容保障上

對于重疾，一生呵護D款和國壽福臻享版的賠付比例和賠付次數是相同的。

對于輕癥，一生呵護D款賠付3次，賠付比例依次為30%、35%、40%；國壽福臻享版的賠付次數也為3次，賠付比例為20%。

另外，一生呵護D款還綁定了全殘保障和被保人輕癥豁免保障。

3.在價格上

30歲男性買50萬保額的一生呵護D款，分30年繳費，每年需要8680元；30歲男性買50萬保額的國壽福臻享版，分29年繳費，每年需要11200元。

綜上來看，一生呵護D款和國壽福臻享版的性價比都不高。

如果你信得過我，可以看看這十款性價比更高的重疾險產品：

十大值得買的熱門重疾險大盤點！

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資料來源：學霸說保險官網

中國中煤能源股份有限公司的公司團隊

董事會

公司的第二屆董事會包括九名董事，其中兩名執行董事、兩名非執行董事、五名獨立非執行董事。

王安，本公司執行董事、董事長，中國中煤能源集團有限公司（以下簡稱“中煤集團”）董事、總經理，中國工程院院士，中國礦業大學管理學院院長。1982 年8 月畢業于山西礦業學院地下采煤專業，獲學士學位，之后獲遼寧工程技術大學工程碩士學位；教授級高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任烏達礦務局總工程師、神華集團神府東勝煤炭有限責任公司副董事長、總經理兼總工程師，中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司總經理，神華集團有限責任公司副總經理等職務。王先生長期從事煤炭生產技術管理和企業管理工作，具有深厚的煤炭生產技術理論功底和豐富的大型企業管理經驗，是中國煤炭行業的優秀企業家。

彭毅，本公司非執行董事、副董事長、中煤集團總會計師；1984 年7月畢業于武漢建筑材料工業學院（現武漢理工大學），1999 年6 月獲得武漢大學工商管理碩士學位(MBA)；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人。曾任中南建筑設計院設計事務所所長、中南建筑設計院深圳分院副院長、中南建筑設計院財務處處長，武漢凱迪電力股份有限公司副總經理、總經濟師、財務負責人，武漢格林天地環保產業集團有限公司董事長，武漢凱迪藍天科技有限公司董事長，中煤集團副總經理，本公司第一屆董事會執行董事、執行副總裁、首席財務官。彭先生在企業管理、資本運作和財務管理方面經驗豐富。

楊列克，本公司執行董事、總裁。1982 年6 月畢業于西安礦業學院（現西安科技大學）采礦工程專業；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭工業進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理、華光資源有限公司董事。楊先生精通煤炭企業的生產經營、管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。

李彥夢，本公司非執行董事，中煤集團外部董事、中國東方電氣集團股份公司、大唐國際發電股份有限公司的獨立非執行董事。1981 年9 月畢業于武漢水電學院電力工程系發電廠及電力系統專業；高級工程師。曾任山東電力建設第二工程處副主任、副經理、經理、黃臺發電廠廠長，山東電力工業局局長助理、電力工業部建設協調司副司長、國家計委重點建設司副司長、投資司副司長、基礎產業發展司司長、國家電力體制改革工作小組辦公室主任、國家電網公司副總經理。李先生長期在多家電力企業工作，具有豐富的國家宏觀調控部門基礎能源管理工作經驗。

張克，本公司獨立非執行董事，信永中和會計師事務所董事長、首席合伙人，中國國際航空股份有限公司、華融證券股份有限公司和慧聰網有限公司的獨立董事，中國注冊會計師協會副會長。1982 年畢業于中國人民大學工業經濟系；證券特許注冊會計師、高級會計師。曾任中國國際經濟買粉絲公司部門經理，中信會計師事務所常務副主任，中信永道會計師事務所副總經理、永道國際合伙人，中信永道會計師事務所總經理、永道中國副執行董事，中國民生銀行股份有限公司和珠海中富實業股份有限公司的獨立董事，北京司法鑒定業協會副會長，財政部注冊會計師考試委員會委員，中國人民大學會計系兼職教授。張先生在審閱和分析上市公司財務報表方面擁有超過20 年的經驗，曾監督多項公司國內外上市及大型管理買粉絲及投資項目，在工作過程中提出專業意見，對處理與內部和外部審計師有關內部控制的監管及財務報表審計方面擁有豐富經驗。

烏榮康，本公司獨立非執行董事，中國煤炭工業協會高級顧問、中國煤炭工業技術買粉絲委員會副主任；教授級高級工程師，享受國務院政府特殊津貼。1961 年9 月畢業于淮南礦業學院采礦系；曾任淮南礦務局李一煤礦工程師、總工程師兼副礦長，安徽煤炭工業公司副總指揮，淮北礦務局副局長，國家煤炭工業部生產協調司司長，國家煤炭局經濟運行中心主任，國家能源專家買粉絲委員會委員，中國礦業大學北京研究生部客座教授。烏先生具有豐富的煤炭專業知識及40 多年的煤炭生產、技術管理工作經驗。

張家仁，本公司獨立非執行董事，法國興業銀行（中國公司）非執行董事 ，杭州工商信托股份有限公司獨立董事。1966 年畢業于合肥工業大學電機電器專業，教授級高級經濟師，享受政府特殊津貼，全國勞動模范，九屆全國人大代表。曾任荊門煉油廠技術員，浙江煉油廠技術員、工程師、副科長，鎮海石油化工總廠機動處副處長、煉油廠廠長、總廠副廠長、總廠廠長，鎮海煉油化工股份有限公司總經理、董事長，中國石油化工集團公司副總經理，中國石油化工股份

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