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03 對外經濟貿易大學2020年招聘(在中央財經大學在985高校中處于什么水平?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-31 08:55:53【】0人已围观

简介后面經過大一、大二、大三,直到大四,當真正要面臨考研和就業的抉擇的時候,我才又真正開始審視這個問題。2019年下半年,學校組織一系列的秋招,為我們這些剛剛進入大四的學生準備的。我當時發現了一個現象。華

后面經過大一、大二、大三,直到大四,當真正要面臨考研和就業的抉擇的時候,我才又真正開始審視這個問題。

2019年下半年,學校組織一系列的秋招,為我們這些剛剛進入大四的學生準備的。我當時發現了一個現象。華潤集團來我們學校招聘,補充一下,華潤是國企,在2019年世界五百強企業排行榜中排在80位,它主要是看上了我們學校能動學院和電力學院的學生,但是全校各個專業的學生只要足夠優秀都會要,沒有特別硬性的規定,當時華潤開專場招聘會,是在北區大學生活動中心,各個學院的各種晚會的主要舉辦地,很有牌面,地方大,去的同學也多,位置不夠坐,許多人還站在后面聽。后來在 體育 館舉辦的大型招聘會,在上百個企業里面,對于那些上點檔次的企業來說也是蠻好的景象,學生排著長隊等待面試。與這些好看的景象不同的是,那些相對次一點的小企業卻“生意慘淡”,只有零星的學生愿意去它們的招聘位置前參加面試。由于招聘會也多,這樣的現象我在教學樓里面也時常看到,當時是一個企業一個教室,好一點的企業“門庭若市”,次一點的企業卻“門可羅雀”。

然后我對這個問題就開始有些看法了。我現在認為那些好企業、名牌企業只要985、211或雙一流高校的學生,而對這些普通本科畢業生“置之不理”是可以理解的,這不是我們天天口中喊的不公平。我們(“四非”院校畢業生)在參加招聘會時都知道要削尖腦袋去好企業,它們福利好,工資高,我們為它工作,它能給我們的報酬比那些小企業高得多,所以就出現了上面的現象,這個時候,那些次一點的企業招不到合適的員工的時候,可沒有天天向政府、向媒體哭爹喊娘說這些本科生只去參加好企業的面試,對我們這些小企業不公平。那么,那些好企業只招重點大學的畢業生的時候,我們就要去網上喊不公平了?我們都知道去挑好企業投簡歷,人家好企業挑重點大學的學生就不公平了?好企業沒給我們機會,我們不是也沒給小企業機會嗎?

還有說法是,普通本科畢業生能力不一定比那些重點大學畢業生的差,我們照樣可以為企業創造出巨大價值。那么,我也想問一句,我們當時在招聘會上看不上的那些小企業還有可能是下一個世界五百強,怎么不去向它投簡歷。

其實這里面沒有什么不公平,這是正常的平衡。我們口中所謂的不公平,對那些重點大學畢業生來說是公平。相同條件下,選擇對自己或對自己單位最有利的,這是正常的人的行為。而且不容置疑的是,整體來看,重點大學培養出來的學生確實比普通院校綜合素質高。雖然確實好大學也有渣渣,普通大學也有精英,但是離開概率談問題都是耍流氓。

所以可以設想的是,如果你是500強企業的HR,你會放著重點大學一抓一大把的合適員工不要,費時費力的去普通本科撞那個小概率嗎。

從另一個角度看,是我們作為大學生的天真和傻在作祟。我們從小經歷大大小小的考試,都是大家一起考,都是有參加考試的機會的,高考更是公平,全國學生一起考,也都是有參加考試的機會的,都是有概率有希望的,為什么到現在一下連參加考試的機會都沒有了呢。殊不知,企業是牟利的,政府是沒辦法,要盡可能促進 社會 的公平公正,不會提前取消你的考試資格,企業可沒有這個義務,企業需要的是花最少的時間招到優秀的員工。

那么怎么辦呢?作為普通本科的畢業生如何才能早些奔小康?我認為,首先要認清現實,相較于重點大學畢業生我們就是處于劣勢,抱怨不公平于事無補;其次通過考研提升自己,這是上升的最快道路,但不可否認,這條路并不適合所有學生;最后就是就業,腳踏實地,在崗位上繼續學習,日積月累,其結果是可觀的。

如有不同意見,歡迎與我討論。

剛剛過去的畢業季,畢業生總數達到了834萬,創 歷史 新高,我們國家絕對是不缺人才的。

隨著高等教育的發展,高等教育毛入學率也會進一步增長,也就是說畢業生人數會不斷地上升。

同時隨著經濟發展增速的放緩,自身產業結構的調整和升級,以及一些外部因素,導致 社會 新增就業崗位減少。

這兩方面原因會使畢業生人數占新增就業崗位的比例不斷變大,其實早在 2007 年,占比就超過了 50 %。

也就是說我們這些大學生已經成為了就業市場的主力軍,目前我們國家擁有本科及以上學歷的人占總人口大約 4 %,而我們也有年輕的優勢。

所以對于普通本科的畢業生來說,找一個工作或許不難,而找到滿意的工作挺難。

當然,除去一些非常頂尖的公司,普通本科畢業生并不是一點機會都沒有。之前,我聽到了很多 HR 表達了這樣一個觀點,就是他們不是非常喜歡掛科的同學,我們大家都會覺得掛科沒什么,但是他們會認為掛科是不自律的表現。

大家在大學里會有很多證要考,用心觀察就會發現四六級是很多公司都會要求的,所以我們一定要把四六級考過。

這非常的關鍵,不僅校招企業會這樣要求,社招也同樣如此。

今天我們經常看到很多人通過做淘寶做買粉絲賺到了人生第一桶金,其實那些做亞馬遜的收入可能更高,而做亞馬遜需要比較好的英文基礎,一般最低為六級。

請相信這樣一句話,有經驗的人會勝過有理論的人。

我們中的很多人可能沒有那么幸運,同時偉大的企業也是極少數,很多公司都希望能夠找到來了就能用的人。我們其實也應該理解,因為商業競爭是非常激烈的,大部分企業都面臨著巨大的運營壓力。

花無百日紅,人無千日順。人無遠慮,必有近憂。總之一定要有非常強的危機意識,這是所有想法能夠有意義和得到真正執行的基礎。

難與不難,得看自身學歷、能力與申請職位要求的匹配度,如果眼光很高,能力又欠缺,這叫才不配位,自然難找工作。

近幾年經濟發展放緩,用工需求減少,再加上高校擴招畢業人數顯著增加,雙重擠壓,就業壓力確實比較大。

2014—2018年高校畢業生基本情況:

5年間,全國總共畢業的專科、本科、碩士研究生(含博士)分別為:2357.86萬,2342.41和283.37萬,共計4983.72萬,各學歷層次所占的相應比例分別為:47.3%、47.0%和5.7%。

從上可以看出,博士研究生比例相對較小,稀缺度高,而本科與專科生基本持平, 普通本科生已無明顯優勢。

2020年,應屆全國普通高校畢業生預計達874萬人,再加上突如其來新冠肺炎對產業的嚴重影響,今年的就業更加艱難。

面對嚴峻的就業形式,怎么辦?

01 進一步提升學歷。 走考研之路,畢竟研究生就業比本科生有優勢。

02 端正就業心態。 別挑三撿四,要求過高,差不多就得了,確保先就業。

應屆畢業生千萬別因為找不到心儀的工作而拒絕降低標準找工作,人一旦閑下來1—2年無事可干,心就會頹廢,再加上無工作經驗,以后將更難找工作。

03 未雨綢繆,充分準備 。如果是末畢業的在校生,可以提前準備,明確你的就業方向,職位要求,根據這些要求,提高專業能力和綜合素質。

04 適當降低就業要求。 通過網絡多獲取就業買粉絲,增加專業相關職位求職意向,擴大就業地域范圍,適當降低薪資標準。

05 把目標放長遠。 安下心來,在工作崗位上好好學習,歷練2-3年,積累工作經驗,再跳槽,工資水平將有望明顯提高。當然,邊工作邊準備在職考研也是一條可走之路。

所以,盡管就業難,如果提前準備,改變思路,作眼長遠,好未來也是可期的!

看個人吧,本科其實知識量應該是夠的。看看你的其他能力怎么樣,還有家庭的 社會 關系網。

每年畢業季,畢業生中具有本科學歷的不過三分之一多一點,其他的是專科畢業生。

找工作,不難。難在找一份滿意的工作!

想要好的生活條件、好的工作環境,除了學歷,更重要的是能力!

本科四年,努力學習。拿到好的績點,考一些必要的資格證書。相信就業不會難,找到滿意的工作也不會難!

一切都掌握在自己手里!

這個不一定的,就看兩方面,一是拼知識學歷,這個是敲門磚,這個對考公務員考事業單位有很大幫助。二是如果沒有學歷,就拼大膽拼闖進不怕死不怕累能拉得下臉皮,全中國不可能都是大學生吧十個大老板土豪暴發戶不可能都是高學歷大學生吧 大多數普通大學的畢業生畢業后確實不好就業、待遇也很低,主要因為他們大學期間的受教育質量不高、自己不夠努力(較差大學,打 游戲 、談戀愛、曠課成風,很少真正有人在學習和會追求進步)、專業素質和能力較弱,所以才就業不大好;

只要足夠努力、扎實掌握本學科的知識和技能、有較強的實踐能力、情商比較高,一般不難找到比較好工作,甚至可以找到相當好的工作,不必灰心,做您該做的,好好學習就是了。

大家認為,四川大學、天津大學、電子科技大學、對外經貿大學,總體上看哪個名氣大,請排一下順序(從大...

名氣最強的是天津大學、其次是四川大學、接著是對外經貿大學、最后是電子科技大學,下面從多角度進行四者的分析對比:

一、師資力量

1、四川大學:學校有專任教師4578人,學校有中國科學院和中國工程院院士20人(其中雙聘院士9人),四川大學杰出教授7人,國家自然科學杰出青年基金獲得者58人。

2、天津大學:學校有教職工5069人,其中中國科學院院士5人,中國工程院院士8人,雙聘院士17人,“973”首席科學家有17人。

3、電子科技大學:學校有教職工3800余人,其中專任教師2500余人,教授640余人。國家級杰出人才總量(不重復計算)達267人,其中兩院院士(含雙聘)11人。

4、對外經貿大學:學校有教職工1600余人,其中專任教師1000余人。截至2020年10月,學校教師中正高級職務267人、副高級職務394人。

二、院系專業

1、四川大學:四川大學下轄35個學科型學院及研究生院、海外教育學院等學院。開設本科專業131個,覆蓋了文、理、工、醫、經、管、法、史、哲、農、教、藝等12個門類。學校還建有分析測試中心、現代教育技術中心、國家外語考試與出國留學人員培訓機構以及成人繼續教育學院等。

2、天津大學:天津大學設有21個二級學院、64個本科專業。

3、電子科技大學:學校有23個學院(部),65個本科專業。

4、對外經貿大學:學校下設研究生院及18個學院,并設有體育部,開辦本科專業49個。

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