03 帝醫思上海貿易有限公司待遇(緯視晶光電（昆山）有限公司怎么樣？ 好像是叫緯創的，要去泰州的。我被錄用了，不知道要不要去呢)

司

北美聯通訊科技（蘇州）有限公司

蘇州貝斯安貝安全系統有限公司

達南美克（蘇州）電子高科有限公司

泰科電子（蘇州）有限公司

蘇州畢畢西通訊系統有限公司

輝煌硬盤部件（蘇州）有限公司

蘇州長城開發科技有限公司

蘇州聯塑科技有限公司

提雅緊固系統（蘇州）有限公司

新義半導體（蘇州）有限公司

惠能光學（蘇州）有限公司

蘇州藝達思精密技術有限公司

固瑞克流體設備（蘇州）有限公司

碌微電子材料（蘇州）有限公司

利貝特表面處理（蘇州）有限公司

倫特制造（蘇州）有限公司

諾可帝家具（蘇州工業園區）有限公司

新盛力科技（蘇州工業園區）有限公司

緯視晶光電（昆山）有限公司怎么樣？ 好像是叫緯創的，要去泰州的。我被錄用了，不知道要不要去呢

評價緯視晶光電（昆山）有限公司要從多個方面來分析：

集團簡介：

緯創集團：緯創資通股份有限公司分割自宏碁電腦于2001年正式成立，是一家國際知名的專業研發代工公司，專注于信息通訊領域，為全球資訊科技品牌公司提供最優良先進的研發代工服務，產品種類多樣而完備，包含筆記本電腦、掌上電腦系統﹑伺服務器及存儲設備﹑網絡暨通訊產品。緯創集團旗下的各個公司在其專業的領域都位居領先地位，營運點遍及北美、歐洲以及亞洲，全球超過4萬名員工，為臺灣股票公開上市公司。2009年營業收入達171億美元，居臺灣制造業前 20 強，現為世界前三大筆記本電腦制造商之一，客戶多數為Dell、HP、Sony、Acer、聯想等全球知名品牌的高科技信息公司。

產業排名及獲獎：全球科技100強：第8名，臺灣科技100強:第1名 [商業周刊及數字時代雜志--2008]，FAB 50 [富比士雜志—2009/2008/2007] (亞太50家最佳上市企業)，二岸三地1000大企業排名:第34名[商業周刊--2008]，2009中國對外貿易企業500強:第25名。

公司簡介：

緯視晶光電(昆山)有限公司于2006年2月成立，廠址位于江蘇省昆山市綜合保稅區B區中央大道1號。緯視晶光電為中小尺寸TFT-LCD專業設計生產公司，產品應用于手機、PDA、PMP…等可攜式信息產品。緯視晶光電網羅TFT-LCD設計領域之菁英及TFT業界資深人員組織團隊，以領先的技術及客制化能力，提供客戶最專業的服務。緯視晶光電母公司緯創資通股份有限公司是臺灣信息及通訊產品設計、制造及服務的領導者，并為世界前三大筆記本型計算機制造商之一。身為緯創集團之一員，緯視晶光電以[創新]（Innovation）及[誠信]（Integrity）兩大企業精神自我期許。緯視晶光電目前已分別于上海、北京、深圳設立銷售及售后之子公司，緯視晶光電（昆山）有限公司為最大的研發及生產基地。

公司已在江蘇泰州設立分公司（緯創資通（泰州）有限公司），已于2012年下半年投入生產。

緯視晶光電(昆山)有限公司地處全國百強縣之首，國家級衛生城市─江蘇省昆山市，位于江蘇省昆山市出口加工區B區中央大道1號，一期廠房占地面積約45畝，2007年7月已投入使用；二期廠房占地面積約40畝，現己動工建設；

緯視晶光電網羅TFT-LCD設計領域之菁英及TFT業界資深人員組織團隊，以領先的技術及客制化能力，提供客戶最專業的服務。并于2009年度被評為【蘇州市外資研發機構】和【昆山市科技研發機構】專業研發基地。

緯晶光電母公司【緯創資通有限公司】是臺灣信息和通訊產品設計、制造和服務的領導者，并為世界第三大筆記本型計算器制造商之一的緯創集團成員。

主力產品：

TFT-LCD手機面板及模組

雙面 LCD手機模組

TFT-LCD 手持式其它應用面板及模組

員工福利：

人員錄用將簽訂合同，依法辦理各項社會保險。

完善的績效考核制度，依營運狀況及員工績效辦理年度調薪及發放績效獎金。

人性化考勤管理制度，服務滿一年以上提供年休假。

完善的教育訓練架構，新進人員、專業技術及主管才能培訓。

完善良好的住宿條件，設有餐廳、超市、水果店、電視、電話、空調、熱水等各項生活設施。

上下班免費車輛接送，往返于公司至宿舍之間；市區內上下班接送班車，方便市區員工上下班。

員工加班費、婚喪喜慶補助金，生日禮金（30元）發放及節日活動舉辦。

歲末尾牙晚會的舉辦 ，年終優秀員工表揚與獎金發放。

明確的環境社會責任，遵守法令及顧客需求，維護人類健康及環境。

期望找到適合女孩子的學校專業或者行業,可以自己創業的.請大家根據自己的經驗各述已見.采用者加高分酬謝~~

如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你:通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才

人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5

汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增

這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀

在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺

主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等

快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位

因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備

石油業：專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主

外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象

同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度

國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%

06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注

年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、買粉絲類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點

其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；買粉絲類人才包括各類買粉絲顧問、買粉絲師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等

法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等

法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等

機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％

【分析】機械行業的人才強調技術性

企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才

所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視

化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3

【分析】該行業對人才的技術性要求較強

需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主

從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作

建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一

【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多

市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才

【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員

但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出

電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員

【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才

不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才

這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系

呼叫員、電話買粉絲師： 本地就有3—5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才

【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生

陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話買粉絲師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生

目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地

因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵

【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力

相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大

因此，

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