03 市設立海外經貿辦事處(國家商務部是什么性質的國家機構？)

（五）負責部政務和機要值班；承擔部黨組、部領導的秘書工作和部級老干部的秘書服務工作；辦理部長接待日有關事宜。

（六）擬訂商務部公文及印章管理制度并組織實施，承擔部發文電核稿工作。

（七）負責商務部政務信息工作；擬訂電子政務內網信息統一共享的管理辦法并監督實施。

（八）在辦公廳設立商務部新聞辦公室；負責商務部新聞宣傳和新聞發布工作，管理部各類出版物，編輯、發行《中國對外經濟貿易文告》。

（九）負責商務部保密、檔案、信訪工作。

（十）承辦部領導交辦的其他事項。

人事教育勞動司 Top

主要職能:

（一）擬訂部干部人事管理規章制度和人才隊伍建設規劃并組織實施，研究建立多元化的用人機制，推進干部人事制度改革。

（二）負責部公務員制度的組織實施和公務員的管理。

（三）負責部屬單位領導班子建設和司處級干部及后備干部的管理；管理領導干部的各項兼職。

（四）負責部援疆援藏、定點扶貧、掛職鍛煉和駐各地特派員辦事處干部的選派和管理。

（五）負責駐世貿組織代表團、駐外經商機構及有關國際組織經貿代表機構的設置、編制調整、隊伍建設、人員選派管理和思想政治工作；負責國際職員選派 和出國人員審查；管理部屬單位海外機構及人員。

（六）負責部屬單位干部監督和行政處分工作。

（七）負責部機關、事業單位和直接管理的社會團體的機構設置、人員編制和領導、非領導職務設置及職數限額管理；指導事業單位人事制度改革。

（八）負責部機關公務員的教育培訓工作和培訓基地建設；管理部屬單位國內外培訓工作和引進國外智力工作；指導國內外貿易和國際經濟合作領域的培訓工 作。

（九）負責部專業技術人員管理和職業資格考試工作。

（十）負責部機關公務員的工資、福利管理和部屬單位的社會保障工作，管理部屬單位的工資總額。

（十一）負責部安全保衛、維護穩定工作，管理干部人事檔案。

（十二）承辦部領導交辦的其他事項。

政策研究室 Top

主要職能:

（一）研究經濟全球化與世界經濟貿易發展趨勢，提出對策建議。

（二）研究世界貿易組織等多邊貿易體系、區域經濟合作的發展趨勢，提出對策建議。

（三）研究國內宏觀經濟、產業經濟、地區經濟、國內市場發展重大趨勢，提出意見和建議。

（四）研究現代市場體系和現代流通方式的發展趨勢，提出對策建議。

（五）研究國內外貿易流通和管理體制改革，并就重大問題提出意見和建議。

（六）研究分析國內外貿易和國際經濟合作形勢及商務工作中重點、難點、熱點問題，提出綜合性政策建議。

（七）組織起草重要綜合性文件。

（八）協調商務部重大課題的調研工作。

（九）承辦部領導交辦的其他事項。

綜合司 Top

主要職能:

（一）擬定并組織實施國內外貿易和國際經濟合作發展戰略、中長期規劃和年度計劃；

（二）監測國內外貿易和國際經濟合作宏觀狀況，進行經濟預測、預警，針對經濟運行趨勢和重大問題提出政策建議；

（三）綜合國內外貿易統計和信息；

（四）研究分析國內外貿易和國際經濟合作形式，提出綜合性政策建議；

（五）組織起草我部向黨中央、國務院、全國人大、全國政協報送的綜合材料以及涉及全局性的專題材料；

（六）牽頭貫徹落實黨中央、國務院出臺的綜合性政策措施；

（七）協調、銜接內貿、外經的重大政策；

（八）承辦部領導交辦的其他事項。

條約法律司 Top

主要職能:

（一）管理商務部條約法律工作，擬訂國內外貿易、國際經濟合作、外商投資等方面的立法規劃和年度計劃并組織實施，推進我部依法行政工作。

（二）起草或組織起草國內外貿易、國際經濟合作、外商投資等方面的法律和行政法規、部門規章，承擔立法解釋工作和部門規章的備案工作；審核、上報部 門規章；審核商務部制發公文、重大經貿協議、合同和章程中的法律問題；組織商務部起草 的相關法律文件翻譯工作。

（三）負責國際經貿多雙邊條約、公約、協定文件的審核、備案，承擔國際經貿公約擬訂、談判的有關工作；負責多雙邊知識產權對外談判及國內立場的協調 和多雙邊投資保護協定談判及實施；負責與國際公法有關的工作；負責" 解決投資爭端國際中心" 、" 多邊投資擔保機構" 的相 關工作。

（四）提出我國經濟貿易方面的法律、法規、規章之間及其與國際多雙邊經貿條約、協定銜接意見。

（五）負責在世貿組織中涉及我國的貿易爭端的起訴、應訴和上訴以及我作為第三方參加世貿組織爭端解決的工作；參與涉及我國的貿易爭端在訴諸' 世貿組織爭端解決機制前的對外磋商工作。

（六）負責行政復議、行政訴訟及行政賠償工作；審核行政處罰決定。

（七）承擔國內外貿易和國際經濟合作領域中的反壟斷調查和聽證。

（八）負責國際貿易、商事法律組織有關事務，組織對外法律交流和有關法律培訓；開展商務部普法工作；負責商務部公職律師及聘用國內外律師的相關管理工作。

（九）承辦部領導交辦的其他事項。

亞洲司 Top

主要職能:

（一）提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別（地區）市場多元化戰略；管理與未建交國家的經貿活動。

（六）協調、管理主管國別（地區）中的我國駐外經商機構的業務工作，建立相應考評機制，督促、檢查任務完成情況。聯系所主管國別（地區）駐華官方商 務機構。

（七）承辦部領導交辦的其他事項。

西亞非洲司 Top

主要職能:

（一）提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件；協調落實中非合作論壇經貿合作事宜。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別(地區)市場多元化戰略；負責在主管國別(地區)的" 中國投資開發貿易促進中心" 的設立與協調，擬訂相關發展與管理政策；管理與未建交國家的經貿活動。

（六）協調、管理主管國別（地區）中的我國駐外經商機構的業務工作，建立相應考評機制，督促、檢查任務完成情況。聯系所主管國別（地區）駐華官方商 務機構。

（七）承辦部領導交辦的其他事項。

歐洲司 Top

主要職能:

（一） 提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務；負責組織落實上海合作組織區域經濟合作工作。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件；承擔中俄總理定期會晤委員會中方秘書處工作。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別（地區）市場多元化戰略；管理與未建交國家的經貿活動。

（六）協調、管理主管國別（地區）中的我國駐外經商機構的業務工作，建立相應考評機制，督促、檢查任務完成情況。聯系所主管國別（地區）駐華官方商 務機構。

（七）承辦部領導交辦的其他事項。

美洲大洋洲司 Top

主要職能:

（一）提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務；承擔對美經貿工作部際協調小組的日常工作；管理并協調美國貿易發展署在華 開展經濟合作事項。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別(地區)市場多元化戰略；負責在主管國別(地區)的" 中國投資開發貿易促進中心" 的設立與協調，擬訂相關發展與管理政策；管理與未建交國家的經貿活動。

（六）協調、管理主管國別（地區）中的我國駐外經商機構的業務工作，建立相應考評機制，督促、檢查任務完成情況。聯系所主管國別（地區）駐華官方商 務機構。

（七）承辦部領導交辦的其他事項。

臺港澳司 Top

主要職能:

（一）擬訂對臺港澳地區經貿發展戰略、中長期規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二） 擬訂對臺港澳地區的經貿政策、規章并組織實施；宏觀指導對臺港澳地區經貿工作，協調對臺港澳地區經貿關系的立場。

（三）牽頭組織與香港、澳門" 更緊密經貿關系安排" 以及其他經貿交流、合作的磋商、執行和審議工作。負責內地與香港、澳門特別行

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