03 常熟醫保買粉絲買粉絲(常熟醫保卡上海能用嗎)

擔16％養老保險，9％醫療保險，0.5％失業保險，0.2％工傷保險，0.8％生育保險。

社保五險一金最新政策是怎樣的

1、根據最新政策，上海五險一金最低標準是每月690元，這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

2、用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。

3、公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。關于五險的法律規定 《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

4、經過批準，可以提前退休。參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由于各地標準不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。

5、簡單說就是正常退休，但是個人補繳社保直至繳滿15年，然后領取養老金。社保政策新規定社保新政策： 第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。

6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至12%。近年來昆山經濟發展迅速，吸引了大量務工人員。對于他們來說，除了每月領取基本工資之外，還享受社會保險和住房公積金的待遇。

蘇州五險一金比例是怎樣的?

1、蘇州五險一金最低繳納：按照規定社保單位和個人要分別承擔0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，0元和5元大病保險，7%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。

2、五險一金繳納比例(僅提供參考)： 養老保險 目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫療保險 醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

3、生育保險：單位繳納1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳納1%，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至12%。近年來昆山經濟發展迅速，吸引了大量務工人員。

4、住房公積金 繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。 以上就是對最新 昆山 五險一金 繳納比例 內容的詳細介紹，以及職工五險一金辦理申請流程的相關內容，以便大家了解。

五險一金新政策

1、公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。關于五險的法律規定 《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

2、法律已規定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準。

3、“悠享康健”重大疾病保險計劃，涵蓋原位癌和30種重疾保障 目前，成都市五險一金繳納比例為，單位與個人分別所占比例：養老保險為20%和8%；醫療保險為5%和2%；失業保險為2%和1%；生育保險為0.6%和0。

5、逐步取消一次性補繳，按年補繳。簡單說就是正常退休，但是個人補繳社保直至繳滿15年，然后領取養老金。社保政策新規定社保新政策： 第一種，一次性繳納。

6、根據最新政策，上海五險一金最低標準是每月690元，這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

很赞哦!（5787）