03 廣州度方貿易有限公司(廣州有哪些著名的企業？)

無我有，人有我優”，要在產品品質和產品品類上都要大大領先于任何一個競爭對手。另外“花花世界”充分利用廣東成人用品批發市場是全國最大也是所有外國品牌進駐中國的必爭之地的優勢，積極與世界各地頂尖成人用品制造商合作，向國內消費者提供多款全球首發最新款的情趣用品，確保產品遙遙領先于競爭對手。

市場最低的價格優勢在市場經濟學里面，供求關系決定了價格的高低。各大批發市場是各大生產廠家期望快速而大量出貨的必爭之地，成芳公司十多年來一直進駐批發市場，至今已經成功向全國1300多家零售店供貨，實體銷售網絡已成規模，因此在貨物采購上已經占居主動權。同時“花花世界”聯手愛侶、百樂、夏奇等國內器具大品牌鄭重承諾要為廣大消費者提供高品質、健康、愉悅的情趣性用品。

全面細致的建店優勢科學、準確地選址是加盟店賺錢的基礎。為了保證加盟商穩妥賺錢，100%的復制成功，“花花世界”連鎖加盟總部視具體情況指派專人前往加盟商所在地幫助加盟商進行選址、裝修、開業及前期經營管理。加盟總部會根據每一個加盟店的店面實際尺寸，為加盟店提供裝修所需的平面圖、效果圖等，并作出詳細預算。按照加盟店規模的不同，“花花世界”連鎖加盟總部提供了開店所需的LED電子顯示屏、統一制作的標準的商品陳列架及所有紙質宣傳品。總部統一制作和配送貨架，省去加盟商自己找人制作的麻煩，并能讓每一位加盟商至少節約2000元以上的貨架費用。

準確及時的物流優勢及時準確的物流保障是對加盟店最根本的后勤保障。廣州市是全國有名的貨物商品集散地，當地快遞和物流公司如星河密布，“花花世界”連鎖加盟總部與國內知名快遞公司和服務最好的物流運輸企業合作，確保加盟商采購的所有商品、展示貨架、宣傳品都能安全、快速、準確、及時的送達加盟商指定目的地。以確保加盟商能有穩定的、及時的貨物供給，以滿足消費者的購買需要。

遙遙領先的管理優勢廣州市成芳貿易有限公司從個體到公司從事了十多年的成人用品批發業務，對成人用品的各個細節已經了如指掌，在此基礎上，公司更是花大力氣每年聘請國內知深的連鎖經營管理公司到我公司進行授課，確保管理水平遙遙領先。花花世界連鎖加盟總部服務器與全國所有加盟店相連，幫助全國各地加盟店與總部進行實時信息溝通，加盟商可以通過計算機網絡足不出戶就可以通過“花花世界”連鎖管理系統完成訂貨，并能隨時查看自己店鋪的存貨明細和銷售明細。總部先進的管理系統每天都會定時收到各個加盟店發來的庫存和補貨報告，配送中心會在當天把這些報告集中成訂單，通過物流公司實現當日訂貨當日發出。加盟總部也可通過管理系統實現總部商品的庫存調整和低于警戒線商品的補貨，保證總部有合理的庫存。

反應迅速的售后優勢售后服務水平是連鎖企業對加盟商負責任態度的衡量標準。“花花世界”連鎖加盟總部將指定專業的客服人員為加盟店提供專業的服務，加盟商的任何問題都可以直接和指定的客戶服務人員聯系，獲得及時的幫助和支持。如有服務怠慢或者服務不周還可以向投訴專員進行投訴，“花花世界”連鎖將在投訴后1小時之內給您的投訴進行明確回復，24小時內通告公布投訴處理結果，確保為加盟商提供優質的支持服務。

時刻創新的營銷優勢營銷能力是連鎖企業生存發展的基石。“花花世界”連鎖提出“營銷一定要創新”的口號。“花花世界”連鎖加盟總部有豐富的商業運營實戰經驗，自有一套獨特的營銷模式和促銷方案，100%保證提升加盟店的銷售業績，100%保證加盟商賺錢。“花花世界”連鎖的營銷模式是任何一個競爭對手都想不到的，營銷能力是企業的核心能力。

實實在在的保障優勢全面的市場保障是對加盟商最基本的承諾。“花花世界”加盟總部嚴格確保一個商圈只設立一家加盟店，保護每個加盟店權利。“成芳花花世界”品牌已經在中國國家商標局正式注冊，受法律保護。總部督導不定期的巡查市場，打假維權，規范的市場，維護正常的市場秩序，保護加盟商合法經營權益。。

不設條件的換貨優勢充足、合理商品結構可以最大限度的降低加盟商的資金占用。加盟“花花世界”后加盟總部會根據全國市場各種商品的總體銷售狀況給加盟商初次組合配貨，由于地區差異較大，會存在不同商品銷售快慢的差異，為降低加盟商的庫存，減少資金壓力，加盟總部特別推行“無條件調貨制度”。加盟商可以將其庫存滯銷商品返回至加盟總部，調換加盟商所需的商品。保證加盟商暢銷商品不斷貨，滯銷商品不壓貨。

細致全面的培訓優勢連鎖企業的培訓能力高低是連鎖復制成功的關鍵。“花花世界”加盟總部下設花花世界成人大學作為專業的培訓基地，以確保“花花世界”連鎖公司所有連鎖店都能提高盈利能力，做到永續經營。

花花世界成人大學打破傳統的培訓模式，在培訓方面不斷地創新，在保證實際效果的同時又壓縮了培訓時間。花花世界成人大學在教學質量、銷售指導、考試測評等方面均在行業內處于領先地位。培訓課程緊貼加盟店需求，理論知識與實際銷售相結合，幫助加盟店解決日常經營管理中出現的問題。

專業的成人用品店需要專業的管理、專業的店員、專業的銷售技能、專業的培訓團隊。花花世界成人大學專業幫助加盟店提升核心競爭能力。

建店支持 調查選址支持調查選址是您順利開業、成功營銷的第一步，也是最為關鍵的一步。花花世界連鎖事業總部協助投資商根據店面所在城市的經濟、店面所處商圈及店面周圍的宏觀環境、人流及市場的消費理念與消費能力等現狀，評估店面的前景與風險，讓您對市場胸有成竹而信心倍增。

裝修設計支持醒目的裝修，就是最便宜的廣告。“花花世界”連鎖加盟總部設有專業設計部門，會根據加盟店的店面實際尺寸和位置朝向，以“花花世界”連鎖《連鎖店裝修指南》為標準，為每個加盟店量身打造成本最低、廣告效果最好的店內外設計，包括平面圖、效果圖、施工圖，并作出詳細的裝修預算。

整套配送支持最大限度的減少加盟商的開店麻煩，就是在幫加盟商賺錢。為了減少加盟商的開店前的工作量，保證每個加盟店100%的復制成功，“花花世界”連鎖加盟總部特別推出“加盟店內所需物品全部標準化配送”的制度，就是加盟總部統一采購或制作加盟店內所有的構成要件，如：貨架、LED廣告屏、POS機、會員卡和所有宣傳品。加盟總部按照加盟店規模的不同，給各加盟店配送。加盟商只要將這些物品按照總部的要求擺放齊整后即可開業，并能形成非常好的展示效果，實現非常良好的商品銷售，確保加盟商穩定賺錢。

店員培訓支持“花花世界”加盟總部認為“營銷能力是連鎖企業生存發展的基石”。同樣對于加盟店來說，店員的銷售能力是加盟店生存發展的基石。“花花世界”連鎖加盟總部提供一整套完善的店員專業技能培訓方案供加盟商內部培訓使用。培訓內容涵蓋產品賣點、店務運營、導購技巧、經營管理及促銷宣傳等方面。加盟商也可以委托“花花世界學校”對店員進行更為專業、全面的系統培訓。為加盟商培訓出高水平的銷售人員是“花花世界”連鎖義不容辭的責任。

督導巡查支持督導巡查在最前沿幫助加盟商及時發現問題、解決問題。“花花世界”連鎖加盟總部市場督導人員定期巡查全國范圍內各地市場和加盟店，在一線了解加盟店的運營狀況，并根據加盟店實際運營情況，現場發現問題，現場提出方案，現場解決問題。

營銷策劃支持營銷能力是連鎖企業生存發展的基石。“花花世界”連鎖加盟總部會在不同階段、不同時間進行全國統一的常規的促銷和營銷方案。全國各地市場各有不同，單個店鋪經營狀態也不一樣，“花花世界”連鎖在制定全國統一的促銷、營銷方案的同時，會對每個加盟店進行特別的營銷支持。任何一個加盟店都可以根據自己的經營情況向總部申請給自己制定個性化的促銷方案和營銷指導，這就是“量體裁衣”式的營銷支持，確保所有店鋪都穩妥賺錢，賺大錢。同時，為加盟商量身定做促銷方案和營銷計劃，提升加盟店銷售業績。

店務經營支持連鎖店店務管理是一項復雜工程。為了確保每個加盟店的復制成功，“花花世界”連鎖加盟總部將為每一位加盟商提供一套《連鎖店運營手冊》，詳細地對加盟商進行選址、裝修、開業、日常經營、促銷設計等加盟店運營管理工作進行細致入微的指導。其中包括店面日常管理制度、員工規章制度，還對店員應具備的顧客接待禮儀、產品知識、銷售技巧和商品陳列等方面的知識進行了非常細致的闡述。

運營管理支持加盟商的經營管理能力決定加盟店的盈利能力。“花花世界”連鎖認為“人是銷售環節中最為關鍵的因素”。為了確保加盟商經營好每一家加盟店，“花花世界”連鎖加盟總部將為加盟商提供成熟的、完善的、科學的《店員招募、培訓、激勵制度》，幫助加盟商做好人力資源工作。并為加盟商量身制定適合自己的個性化促銷方案、宣傳方案。

廣州創翔生物科技有限公司怎么樣？

幫大家避免踩雷，現在這家公司叫廣州創翔生物科技有限公司和廣州漢寶化妝品有限公司。我之前進去這公司做過。

老板都機關算盡，喜歡占員工便宜。老板娘更是極品，尖酸刻薄。他們恨不得把員工綁在辦公椅子上24小時給他們上班。然后想盡各種辦法克扣員工工資，什么都跟你談，就事從來不跟你談錢的事。

公司鼓勵無償加班，你可以沒有能力，可以沒有學歷，但是只要你愿意無償加班，就一定能得到老板的口頭稱贊。老板娘平時都喜歡跟員工套進乎，但是一旦對她利益有什么沖突第一時間會對你各種刁難，態度囂張跋扈，有時候直接罵粗口。而且報銷時間長，好像不想給你報讓你自己出錢那樣。

對于公司努力加班的員工，老板會非常關心地提醒員工記得點餐吃飯。啥？你以為加班吃飯就可以報銷？你想屁吃呢。報銷是不可能報銷的，這輩子都不會給你報銷的。

還有這里沒有產假年假之類的，什么福利都沒有。節假日包括國慶五一這些都只是施舍給你一天假期，而且他們還有一個神操作，不允許員工2天連休。

不買社保，也不簽勞動合同，他們簽的是雇傭合同，簡單點說就是賣身契，簽了雇傭合同勞動局的介入職能會低很多。

這里的老板會想盡各種辦法克扣員工工資，如果一個不小心你可能得倒貼，比如上班遲到1分鐘扣10元，扣完即止。忘記打卡也是一樣得扣錢得。同時老板十分喜歡在下班的時候開人大會議，一般也就2個小時起算。

公司也有發展微商，不過由于領導的說話不算話，經常眼紅分銷商的利潤而否認分紅規則，所以不到一年就關閉了。呵呵。

#2022打卡修改#想參與他們微商合作的注意了，前期規則可以讓你感到輕松年薪百萬，但是一旦你開始盈利，就開始宰羊了。所以合作三思。

公司員工是不允許生病的，這里也沒有病假這個詞。非得要請病假的話，會論事假處理。同時建議你最好在醫院自拍幾張證明你生病了，否則扣一天工資。

公司不歡迎懂勞動法的人才，懂法還怎么對你剝削嘛。同時公司十分關心員工動態，老板會趁你不在座位的時候，可能會過來看看你電腦買粉絲聊了什么，然后會美名其曰，看看你怎么跟客戶溝通的，令人佩服。

這公司有一個劃時代的休假規矩，就是你一個月必須得上滿26天班才會有4天假，如果沒有上足26天的話，抱歉，你是沒有4天的休假的。

給員工畫大餅是老板的出色MAX技能，表面夸贊你工作能力強，背后又跟其他員工說你各個方面不行。他們感覺就是對員工太好了。

最重點的是他們很喜歡白嫖員工，就是忙得時候大力招人，轉正工資一般都給足你，開多少都可以，因為你根本不會過得了3個月的試用期。到時間就各種理由不給你轉正，讓你自動離職。產品方面:成分造假，夸大功效，國妝特字過期，這些都是他們的常規操作，以前有文章說過，對了他們的產品叫貝維詩，劣質產品，可以搜索到被工商處罰過。只要能賺錢他們什么缺德的事都做。

通過企業查詢，你可以知道這公司有勞動糾紛，其

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