03 廣州權安汽車貿易有限公司(12月2日晚間滬深上市公司重大事項公告最新快遞)

(2010-01 ～ 至今)

公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、公司管理制度的編寫修訂及執行落實;

2、人事工作的監督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;

3、主導目標管理及績效考核管理的推行、落實;

4、飯堂(前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監督管理工作;

5、保安、消防安全的監督管理及改善工作;

6、負責廠內司機車輛的安排調度及維護保養工作監督管理;

7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監督執行;

8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;

9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;

10、負責員工社保、工傷的辦理;

11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,

12、總經理的臨時安排及工作的匯報。

離職原因： 尋求更大的發展空間

***公司名稱 (2007-06 ～ 2010-01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 計算機IT類-管理/技術支持

工作描述： 1、根據國家、地方法律知識，進行公司規定制度的編制、修訂、執管，減少公司風險(公司現所有文件為本人所編制、修訂，經與職工代表商討后公布執行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內訓、外訓的協助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。

3、進行公司人力資源規劃，通過人才市場、人才網絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續的辦理及制作報表向上級匯報。

5、員工報酬福利情況的調查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業文化及安全系統的建立 、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊 。

8、親自組織策劃過2次春節晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。

9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯堂、廠區環境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業手續(未入境、入境新辦、續期)、居留手續;熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得ISO9001：2008內審員資格證，并有兩年應對外審工作的經驗(取證前一年，取證后一年)。

離職原因： 年前回家辦理房產事務

***公司名稱 (2004-03 ～ 2007-05)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 高級文書 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 由于工作調動，曾任職工作內容如下：

1、負責員工入、離職手續的辦理，利用考勤系統管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及發布。每月報刊表的制作及匯報。

3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次 面試進而篩選簡歷。

4、協助主管管理行政總務工作，包括：宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;

5、公司企業文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進員工的培訓工作。

離職原因： 到東莞發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統，考勤系統，報刊制作軟件。

技能專長： 7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力，能獨擋一面;

對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經驗;

有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;

對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;

熟悉ISO質量體系及SA80000的運作，有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;

能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;

熟悉勞動法律法規，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;

熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 一般

其 他： 會簡單的日常日語

求職意向

發展方向： 尋求：行政/人事經理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經驗在人力資源方面發展。

其他要求： 要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。

自身情況

自我評價： 性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經驗，對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態度;愿在人力資源管理方面發展。

什么是盾輪輪胎？

盾輪輪胎是一個國產輪胎品牌。

廣州盾輪輪胎貿易有限公司成立于2011年6月，主要從事乘用車半鋼子午線輪胎銷售業務，現公司總代理品牌有盛泰集團旗下的奧特利、力貝德、三A品牌；山東國風橡塑有限公司旗下的國風品牌；以及山東恒豐橡塑有限公司旗下的雙豐輪胎等國內知名品牌輪胎。

業務覆蓋廣東省全境、海南省全境，銷售網絡遍布廣東省190多個縣市以及海南全省，服務客戶達3萬多家。

擴展資料：

廣州盾輪輪胎貿易有限公司組織結構：

1、總經辦

負責統籌、計劃和監控全公司的整體運作和發展。

2、人事部

負責人力資源規劃、人員招聘、員工培訓教育及各 類考核、企業文化管理和公司各部門運營監督工作，包括公司人力資源、管理制度的編寫、修正及完善、各部門工作流程規范制定等，文件、檔案銷毀工作，員工申訴受理、意見收集匯報等工作。

3、財務部

負責公司各類資金、款項及相關數據之管制和分析工作；負責公司員工薪資、獎金、傭金、禮金的發放管理工作；負責公司證照年檢年審工作。

4、銷售一部

負責廣州、佛山（除順德）、惠州、肇慶、云浮等區域業務拓展，銷售和服務工作。

5、銷售二部

負責東莞、佛山順德、珠海、中山、江門、陽江、湛江、茂名、潮汕、梅州、河源、揭陽等區域業務拓展，銷售和服務工作。

6、客服部

為客戶提供銷售訂單服務，資金處理和統計各類銷售數據等工作。 

12月2日晚間滬深上市公司重大事項公告最新快遞

公告早知道

12月2日晚間，滬深兩市多家上市公司發布公告，以下是第一財經對一些重要公告的匯總，供投資者參考。

【品大事】

桂林三金：與上海賽金實控人丁邦及其團隊持股平臺簽訂《投資合作框架協議》

桂林三金晚間公告，根據公司發展戰略及業務規劃，公司擬與上海賽金實控人丁邦及其團隊持股平臺簽訂《投資合作框架協議》，交易內容為：公司擬以現金及全資孫公司寶船生物全部股權支付的方式成為上海賽金的第一大股東并相對控股。寶船生物現有的研發管線主要集中在消化道腫瘤領域，上海賽金的研發管線集中在自身免疫系統，增強抗腫瘤免疫能力，本次籌劃的投資合作事項，可以實現兩個公司的研發管線互補，有效整合公司生物醫藥資源，將公司產業化的優勢和上海賽金前端研發優勢相結合，實現優勢互補，發揮1+12的協同效應。

海油發展：投資設立LNG運輸船合資公司

海油發展晚間公告，全資子公司中海油能源發展投資管理(香港)有限公司擬與中海油氣電集團新加坡國際貿易有限公司、株式會社商船三井、遠海液化天然氣投資有限公司共同投資成立六家單船公司，總資本金為3.01億歐元，其中海油發展香港投資公司投資金額為1.35億歐元。各出資方對六家單船公司的持股比例分別為海油發展香港公司45%，氣電集團新加坡貿易公司5%，遠海公司和商船三井各占25%。每家單船公司將建造1艘LNG運輸船，船舶建成后期租給氣電集團新加坡貿易公司從事LNG貨物運輸，運輸船建造項目總投資約10.64億歐元，除注冊資本金外，剩余資金將以單船公司作為融資主體進行項目融資，融資額度約占建設投資的71%。

康隆達：控股子公司天成鋰業、協成鋰業擬臨時停產

康隆達晚間公告，公司控股子公司江西天成鋰業有限公司、江西協成鋰業有限公司因進行設備檢修及設施維護，同時配合上高縣高新技術產業園基礎設施升級改造(嘉美路改造工程)，擬臨時停產。

遠達環保：全資子公司擬成立項目公司，投資建設月亮灣污水處理工程PPP項目

遠達環保晚間公告，全資子公司國家電投集團遠達水務有限公司擬擬投入資本金2500萬元成立項目公司，投資建設月亮灣污水處理工程PPP項目。本次投資有利于擴大公司水務業務規模，提升水務業務盈利能力，符合遠達環保戰略發展方向。

*ST雪萊：法院裁定批準公司重整計劃

*ST雪萊晚間公告，廣東省佛山市中級人民法院裁定批準公司重整計劃，并終止公司重整程序。公司已進入重整計劃執行階段，若公司不能執行或不執行重整計劃的，法院有權裁定終止重整計劃的執行，宣告公司破產。如公司被宣告破產，公司股票將面臨被終止上市的風險。

林洋能源：

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