03 廣州迅哲貿易有限公司(有哪些適合30歲成熟男性的男裝品牌？)

間的小路》。

唱民族歌曲的香港歌手

7歲時，媽媽把張明敏由香港送到廣州的一所華僑小學讀書，學中國話。后來，一身中山裝，用國語唱民族歌曲，成為張明敏在香港的“特色”。為此，張明敏忍受了許多冷遇甚至是謾罵，聲聲口哨像尖刀一樣扎著他的心。

1982年，當日本方面在審定教科書中，篡改侵華歷史時，張明敏懷著極大的民族義憤，錄制了第2張個人唱片專輯———《中華民族》唱片，在港澳同胞和海外僑胞中引起強烈的共鳴，獲得“黃金唱片獎”。

jebsen是什么牌子

捷成洋行有限公司

歷經百余年的商海磨礪，捷成洋行有限公司(Jebsen & Co., Ltd.)已經從最初的一家貿易公司，發展成為專注于市場開拓和分銷的集團企業，在其服務的行業扎下深厚的根基。

快速

導航

企業核心

發展歷程

業務架構

區域覆蓋

全球網絡

企業責任

公司簡介

捷成長期致力于中國大陸、香港、澳門、臺灣等地區發展，憑借專業的市場知識，為來自世界各地的商業伙伴提供開拓本地市場的有效途徑。

捷成廣泛涉獵包括消費品，工業產品，飲料產品和奢侈品在內的多個行業，立志于為區域市場帶來最優質的服務，以適應東亞地區瞬息萬變的市場環境。

公司總部在銅鑼灣恩平道嘉蘭中心。此外，捷成集團在澳大利亞、孟加拉、新加坡、 馬來西亞、印度尼西亞、泰國、菲律賓、越南、丹麥、德國、沙特阿拉伯、斯里蘭卡、阿拉伯聯合酋長國和美國，與眾多姐妹公司均建立并保持著緊密的聯系。

企業核心

核心目的

“我們豐盛人們的生活-提供選擇性優質產品及服務。”

核心價值

承諾，責任，信任，確認，卓越。

發展歷程

全新領域

1895 Ja買粉絲b Jebsen 和 Heinrich Jessen 聯合成立捷成洋行，主要從事運輸代理，后迅速發展為一家貿易公司。

1897 捷成洋行與巴斯夫公司簽訂靛藍類染料的貿易協議，成為捷成洋行的首次大型貿易活動。這種染料很快在中國的工業中得到廣泛應用。

1903-1907 捷成洋行聯合天津及廣州其他公司，協力促進中國產品的出口。并在上海和廣州設立分公司。

1906 捷成洋行收購藍妹啤酒品牌。

1909 Jebsen & Jessen 漢堡公司成立。

變革大潮

1930 捷成洋行贏得奔馳公司在中國的代理權。

1939-1945 第二次世界大戰導致全球經濟低迷，但捷成洋行仍在維持其業務。

1953 捷成洋行以空運方式向香港進口了首輛大眾甲殼蟲轎車。

1955 捷成洋行向香港進口了首輛保時捷成轎車。

1961 德國漢莎航空公司開通香港航線，捷成洋行成為該公司的代理。

1963 由于中國內地的經濟政策變化，捷成洋行暫時離開中國內地市場。

成功之旅

1963 Jebsen & Jessen (SEA) 公司在新加坡成立。

1969 捷成洋行合股改制為有限公司。

1970s 中國國門再次向少數公司開放–捷成洋行榮譽成為其中一員。

1986 捷成數碼影像在香港贏得賓得公司代理業務。

光明前景

1986-1993 捷成洋行在韓國、澳大利亞、中國臺灣和越南成立分公司。在深圳，總公司與華意公司成立了第一家合資企業。

1994 到20世紀90年代中期，公司已在中國內地地區成立了7家辦事處。

1995 捷成洋行成立100周年。

2001 捷成洋行在集團內部完成ERP系統的整體實施，全面提升企業管理和運營的效率。

2004 捷成(中國)貿易有限公司成立，成為捷成洋行在中國大陸地區的業務平臺。

2005 捷成洋行與保時捷公司合作50周年。

2006 捷成洋行與天津環雅城市建設發展有限公司合作，成立天津易豐物流有限公司并建立華北最大自由貿易倉儲大樓。

2009 捷成洋行明確企業品牌發展戰略，成立四大策略性業務單位：消費品、飲料、工業以及奢侈品，以配合企業未來發展。Jebsen & Jessen Hamburg 公司成立100周年。

業務架構

捷成旗下四大策略性業務單位 —— 消費品（Consumer），飲料（Beverage），工業（Instrial），及奢侈品（Luxury），以統一的捷成企業品牌，透過結合市場 專業化策劃以及豐富的經驗和知識，進一步鞏固集團在市場開拓及分銷方面的領導地位。

區域覆蓋

捷成集團總部設于香港，業務網絡覆蓋中國各地，全面的商業運作從北京延伸到其他10個城市。

同時，捷成業務范圍也包括了澳門和臺灣，在東亞區提供了透徹的區域性市場開拓與分銷服務。

全球網絡

經過百年歲月，兩位創始人 Ja買粉絲b Jebsen 和 Heinrich Jessen 留下的是一個以其芳名成立的環球集團。今天，這個家族企業是一扇全球性的大門，準備為新的企業制造機會。三位家族企業成員作為獨立經營機構，承擔各自的責任，同時延續著創始人的夢想與哲理。

大中華區

Jebsen & Co Ltd, Hong Kong

Bom Export Ltd, Hong Kong

Triton Textile Ltd, Hong Kong

東南亞

Jebsen & Jessen (SEA) Pte Ltd, Singapore

歐洲/澳洲

Jebsen & Jessen A/S, Aabenraa

Jebsen & Jessen (GmbH & Co) KG, Hamburg

Gar買粉絲 International Resources Pty Ltd, Perth

GMA Gar買粉絲 Pty Ltd, Perth

企業責任

在明確的目標和承諾下，捷成決心通過企業社會責任（CSR）計劃，將經濟、社會和環境考量納入組織的戰略和運作中。

畢竟，集團的主要目標是提供優質的產品和服務給客戶，保持業務的增長，以及改善環境和社區的福祉。

人力是捷成的重要資產，因此集團特別關注員工的道德行為，價值觀念和生活質量。捷成認為企業社會責任是雙贏的解決方案，除了有助于環境和社會的發展，還是可持續增長的關鍵。

捷成集團的企業社會責任包括了以下三個主要工作范疇：

- 環境保護

- 員工福祉

- 慈善事業

集團會依據上述范疇評估營運情況對公司內外環境所造成的影響，并致力與相關利益者共創雙贏方案。捷成與主要的伙伴組織緊密合作，共同回饋社會。

捷成期望透過發表企業社會責任報告，總結集團在這方面的努力成果。截至目前，捷成已發表2009、2010及2011年度企業社會責任報告。

有哪些適合30歲成熟男性的男裝品牌？

1、勁霸男裝股份有限公司，十大男裝品牌，十大冬裝品牌，中國馳名商標，中國名牌，中國500最具價值品牌，中國青年最喜愛品牌，行業標志性品牌，中國商務休閑男裝行業領導企業。

勁霸(中國)有限公司創辦于1980年，全國設立了3000多家形象統一管理規范的品牌專賣店，是中國商務休閑服飾的開創性品牌，是唯一一家專注專業于茄克研發設計的男裝企業，一直引領國內服裝服飾潮流，是唯一入選巴黎盧浮宮的中國男裝品牌。

2、七匹狼男裝經過十三年的發展，目前已擁有上海、香港、東京三地優秀服裝設計師，世界先進的電腦自動化生產設備，國際標準化、封閉式的工業園，產品款式新穎、面料精美、工藝精湛，素有“茄克專家”的美譽。

3、柒牌男裝取其創造出男士新典范的宗旨，由福建柒牌集團有限公司發行。柒牌男裝，讓男士對自己狠一點。幸福時刻，我只選擇中華立領。

4、利郎，一個源自意大利的知名男裝品牌，秉承了世界時裝之苑的大家風范。一九九?年，香港利郎選擇了閩南金三角的泉州，作為利郎在中國事業的開始。“簡約而不簡單”，是利郎的設計哲學，也是利郎二十多年來精心詮釋和演繹的核心價值。從最初的“取舍之間、彰顯智慧”，到“多則惑，少則明”的舍棄哲理，再到“世界無界，心容則容”的高遠境界。每一步探索，簡約與精致同行，突破與傳統融匯。在不懈的求解、取舍、升華中，融合中國智慧的利郎簡約哲學融匯而成包容世界的簡約新主張，為全球商務人士帶來全新的品牌價值體驗。

5、九牧王(中國)有限公司擁有自主品牌“JOE|ONE九牧王”，主要生產、銷售商務休閑男裝，包括：男西褲、休閑褲、茄克、西服等。公司坐落在福建省泉州市經濟技術開發區(清蒙)九牧王工業園內。

6、太子龍是一個以服裝為主導的大型多元化民營企業集團，為全國服裝行業百強企業之一。生產基地位于西施故里諸暨，現品牌營運涉足太子龍服飾、出口外貿、金融投資等領域。

7、虎都(中國)服飾有限公司系香港虎都集團于1988年在中國泉州獨資興辦的一家國內知名大型服裝企業，注冊資金一億港元，虎都工業園占地面積100多畝，建筑面積近15萬平方米，融合古典美與現代美的秦漢建筑風格，是目前國內最大的西褲生產基地以及五大男裝生產基地之一。

8、海瀾之家服飾股份有限公司是一家集男裝生產、銷售為一體的大型服裝企業。海瀾之家品牌自2002年推出以來，以全國連鎖、超大規模、男裝自選的全新營銷模式引發了中國服裝市場的新一輪革命，其高品位、中低價位的市場定位，款式多、品種全的貨品選擇，無干擾、自由自在的“一站式”選購方式迅速贏得了廣大消費者的歡迎，海瀾之家因此被稱為“男人的衣柜”。

9、廣州市卡賓服飾有限公司的母體是香港卡賓時裝貿易公司，1989年由中國十佳設計師卡賓先生創建。卡賓服飾是一家集研究、設計、生產、銷售于一體的時尚男裝企業。堅持“舒適與原創”的設計理念，以中國原創設計結合國際流行元素，以中高檔休閑服飾定位。卡賓從面料到系列輔料都經過精心的挑選與搭配，每件產品都以限量方式出售，別具一格的產品設計和優質的售后服務，贏得市場口碑。

10、才子服飾股份有限公司創建于1983年。才子股份主營業務為服裝設計、制造、銷售。產品涉及襯衫、西服、茄克、T恤、毛衫、西褲、休閑褲及男裝配飾品等系列，年生產能力近千萬件(套)，在冊員工3016人，擁有各類技術人員252人。

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