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03 廣州致遙貿易有限公司(P2P金磚平臺詐騙平臺現在怎么樣了)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-14 07:06:07【】2人已围观

简介情。我們注意到,安利的老師們一再強調,從前作安利的人,大多是下崗工人、家庭婦女、無業游民居多。可現在作安利的人,政府高官、國企老總、軍隊首長、現役干警、大學教師、在校學生、私企老板、銀行職員等無所不包

情。

我們注意到,安利的老師們一再強調,從前作安利的人,大多是下崗工人、家庭婦女、無業游民居多。可現在作安利的人,政府高官、國企老總、軍隊首長、現役干警、大學教師、在校學生、私企老板、銀行職員等無所不包擴。這些人社交圈子大,有人手眼通天,可利用手中的權利,推銷產品,擴大部門,業績上的快,是今后發展新人的重要對象。

5、國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部、國家經貿委聯合發布的《關于〈關于外商投資傳銷企業轉變銷售方式有關問題的通知〉執行中有關問題的規定》中第十條明確指出:“轉型企業推銷人員的培訓活動應當由轉型企業統一組織、承擔培訓費用,并接受有關部門的檢查、監督。培訓活動的管理和講授、輔導人員必須是轉型企業的正式員工,不允許推銷人員組織培訓和從事管理活動。培訓內容僅限于介紹與產品相關的知識、推銷技巧和公司規章制度的解釋,不得作夸大產品功能或貶低其它同類商品的宣傳。每次培訓的推銷人員不得超過50人。”可安利呢?與之完全反其道而行之。

首先,參加安利的培訓活動是要花錢的。小一點的聚會每人每次2至3元,大一點的聚會每人每次5至10元。如若趕上有國外回來的安利“海歸派”的講演,每人每次至少也得20至60元。

其次,安利培訓活動的管理和講授、輔導人員中,幾乎見不到安利的正式員工。培訓活動的管理和講授、輔導人員大多是大團隊的領導,有時也從其它團隊請來業績比較高的主任、鉆石之類的人員來講。所講的內容、方式、甚至講演風格也大多是大課聽來小課講,小課聽來家庭聚會講。你的上線,是你的老師。你如果有了下線,你就是他的老師。所以,只要是作安利,人人都是老師。

正式會議完畢之后,還要搞一個會后會,分享感受,互相鼓勵,讓安利的成員永遠保持一成不變的狂熱。

第三,在安利內部,任何人都可以組織培訓活動。只要你有條件,有場地,安利的領導們雙手歡迎,大力支持。既可以給你找老師,又可以親臨現場講解。

第四,大會小會,分享產品知識是必不可少的。無非是抬高安利的產品,貶低其它同類商品。我想,安利的朋友們都有這樣的經歷,老師在臺上,手里拿著兩種清洗劑,說:這是安利的,這是什么什么貓的,經過一番操作,得出結論,安利的如何如何好,其他的如何如何不好。

第五,安利的聚會幾乎天天有,大會上千人,中會幾百人,小會幾十人,少于50人的情況非常少,只有個別的家庭聚會才可能50人以下。

國家規定的第十條,被安利踐踏怡盡,無以復加。

6、國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部、國家經貿委聯合發布的《關于〈關于外商投資傳銷企業轉變銷售方式有關問題的通知〉執行中有關問題的規定》中第十一條明確指出:“轉型企業的推銷人員應當按照有關規定從事推銷活動,轉型企業對推銷人員在從事本企業產品推銷中的違法違規行為承擔責任。”可安利呢?一方面號召、鼓勵、縱容下屬從事與國家有關規定相違背的活動,可當國家有關執法機構對安利的違法活動進行取締,對違法人員進行羈押的時候,安利的領導又把其責任推給其下屬。請看下面轉載的這個真實的事實:

《江蘇李磊被捕事件》

4個月前,當李磊走出看守所時感到從未有過的輕松。

而之后的這4個月,又讓李磊覺得特別郁悶,他一直在求解一個問題:自己完全按照安利公司內部規定的方式開展業務,發展自己的人員,怎么突然之間就成了傳銷,還為自己帶來了“牢獄”之災,而且還為之傾家蕩產。

納悶的李磊四處奔波,想了解一個真實的安利。

李磊是江蘇邳州市河運鎮的居民。從1999年8月29日經人介紹加入安利,李磊說他已經為“安利事業奮斗了3年多”。 短短1年的時間,李磊在安利已經做到了“銀章“級別。

就在李磊準備為“一生的事業大干一場,爭取上金章或翡翠”的時候,厄運打破了李磊的“雄心壯志”。

2001年10月一天,李磊帶領團隊正在家里“聚會”時,被人舉報。 隨即,李磊等人被帶回邳州市工商局調查接受調查,所有安利產品及相關的資料被查封。

“在工商局,我如實匯報了安利的獎金制度和操作方式,因為我相信,安利公司是合法的,自己也是嚴格按照公司的制度開展業務,這些培訓也是從公司學來的,如實講不會有什么問題”,李磊說,但事后的結果讓他感到很“意外”。 最后,李磊、朱競、胥富強、王奎玲、劉允輝、尚飛等人的行為邳州市工商局確認為涉嫌傳銷。并被處以罰款,產品被沒收。

李磊說:“事件發生后,我們將情況向南京分公司經理高曉明、涉外處陳主任作了匯報,希望公司出面解決,而公司的答復是我們自己造成,我們錯在哪兒?工商局處理的依據是我們的獎金制度、發展網絡、擴大人員、發展下線及沒有店鋪,可這些都是安利公司知道并同意我們這樣做的,怎么一出事,公司就把一切的責任推得干干凈凈。” 李磊稱,公司不管,事情只有靠自己去解決,在此事暫時了結之后,他和他的團隊繼續按原來的方式做“安利事業”。

這樣的日子讓李磊等人又相安無事的走過了1年多,而安利公司對李磊的“供貨”也從未停止,也未停止李磊發展其他人。

變故發生在2003年5月,邳州市工商局將李磊等人的案子移交到了邳州市公安局經偵大隊。

6月,李磊、朱競、胥富強、王奎玲等10余人被警方傳訊。傳訊當晚,警方以“非法經營罪”將李磊刑拘并關進了邳州看守所。 當晚,李磊的愛人及李的“上線”以共同的名義寫了一封《致安利公司華東區黃總的一封信》,表述了李磊當前的處境,希望公司出面想辦法解決。 李磊被刑拘的第二天,安利南京公司經理高曉明趕到了邳州。 “公司方面再次將責任推在我的身上,沒做什么工作就走了”,李磊說,被刑事拘留18天后,他交納3萬多元辦理了取保候審手續。12月5日,邳州市公安局經偵大隊丁建華警官接受了記者的采訪,丁說:”李磊的案件是工商局移交過來的,當時工商局已經對李磊的案子定性,就是無店鋪經營進行傳銷活動,公安局依據國務院關于‘打傳‘的規定,對李磊實行了刑事拘留,最后鑒于李磊對社會的危害性不大,對其進行了取保候審,如果李磊1年內不犯同樣的事,1年后將予以解除。目前,還無法查到李磊的行為是屬于公司行為。”

李磊透露,在他出事后,高曉明曾在徐州的一賓館召開了銀章級別的會議,在會上,高要求大家做安利的膽子不要太大了,安利的獎金制度不能拿到工商局去講,否則后果自負。

轉載到此結束。安利的朋友,看了這篇文章,你有何感想?安利太不仁義了吧。

國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部、國家經貿委聯合發布的《關于〈關于外商投資傳銷企業轉變銷售方式有關問題的通知〉執行中有關問題的規定》中第十三條明確指出:“對轉型企業的違法違規行為由工商行政管理機關及據國家管理規定予以查處。”安利的朋友,一旦李磊的遭遇落到你的身上,你將作何感想?

通過這一個個鐵的事實,可以證明,安利在1998年后,所謂的轉變銷售方式,只不過是蒙蔽zgzf的一個權宜之計。無時無刻不在與zgzf玩弄耗子與貓的游戲。安利公司,為了在中國的土地上謀取最大的暴利,根本沒有把中國的法律放在眼里。單從安利公司的這一所作所為,安利公司是否合法,其答案不就昭然若揭了嗎。

二、 對安利,為什么有人趨之若鶩

“有錢能使鬼推磨”、“人為財死,鳥為食亡”、“重賞之下必有勇夫”,君不見,在現代中國的大地上,在暴利的驅使下,有人殺人越貨,有人攔路搶劫,有人制毒販毒,有人走私販私。在安利各級領導們巧如舌簧的誘導下,為了快速致富,投身安利也就不足為奇了。

安利的領導們不是這樣的教誨你嗎:“不需要你投資,不需要你擔風險。只你要把日用品換一個牌子,再投入一點時間,就可以加入安利。只要你肯做,做到翡翠,年收入40萬。做到鉆石,年收入70萬。做到行政鉆石,年收入100萬。你可以買豪宅,你可以買名車,你可以把孩子送到國外接受最好的教育,你可以讓你的父母幸福的頤養天年。如果你的部門多了,業績上來了,你即使不干,你的財源也會滾滾而來。你可以周游世界,你可以盡情享受人生。即使你死了,你的這份財富也會被你的子孫所繼承,永不枯竭,子子孫孫,無窮匱也。”一幅多么美妙的藍圖,又有誰能不為之動心呢?喏大一個餡餅掉在了你的頭上,你焉能不暈呢?

你真的不需要投資嗎?否!

安利人講,要每會必到。可除了家庭聚會之外,進會場是要花錢的,難道這不是投資嗎?

會議之后每每還要進行一下聚餐,安利人實行的事AA制,無論你是男是女,是老是少,在安利中做到了什么級別,是否有業績,統統要掏錢買單,難道這不是投資嗎?

安利人講,作安利,一定要首先使用安利的產品,這樣才能對其他人施加影響。可使用安利的產品,要比其他品牌的產品要貴許多許多,這多出來的部分難道不是投資嗎?

安利的營銷人員為了上業績,湊足8400、16800、70000,不惜重金,囤購貨物,占用大量資金,難道這不是投資嗎?

安利組織的會議不單單在你的當地召開,外區、外市、外省的會議也連連不斷,你如果要去,差旅、食宿,哪一樣不需要花錢?難道這不是投資嗎?

這里所說的投資,只是指的錢。可比金錢還要寶貴的東西你又投入了多少?

作安利的人都知道,單靠個人的努力,別說做到鉆石,就是做到銀章也非常非常的難。要想做大,要想發財,必須大力發展下線,然后讓下線接著發展下線。你所發展的下線,就是你的團隊。于是,你就成了這個小金字塔的塔尖。你就可以從他們的銷售額中得到好處。如果你的部門中有一個月銷售額達到70000元,你什么也不用干,就可以從他們身上得到4%的領導獎2800元。如果你的團隊中有6個DD(一年中有6個月的銷售額達到70000,而且有3個月連續),你就變成了鉆石,年收入就可達40萬元。

為此,你就千方百計的發展下線,你的親戚、你的朋友、你的同事、你的領導、你的下屬、你的老師、你的學生……,總之,你所認識的一切人,都是你的發展目標。不顧他們的反感,不顧他們的鄙視,頂著他們的白眼,你喋喋不休,你不厭其煩。依仗著親情、友情和面子,有人被迫著和你去聽幾堂課,有人用了一些安利的產品,也有人把你視為洪水猛獸,敬而遠之,躲而逃之。于是,你在他們的眼中,成了見利忘義的小人,成了唯利是圖的市儈。

把你的人格、你的尊嚴、你的親情、友情和愛情都投進去了,難道這不是投資嗎?

你真的沒有風險嗎?否!

且看安利的風險:

1、做安利的人主要有兩種,一種是以安利為職業,全身心地投入,把身家性命全部壓在了安利的身上,想以安利為載體,發家致富,耀祖光宗。一種是以安利為“備胎”,兼職作安利,一旦自身的事業不盡如人意,也好有個退路。可你們是否想到,安利是一家美國的公司,要想進入中國的市場,必須要遵守中國的法律。中國是一個主權國家,決不允許任何外國公司侵犯中國的主權,踐踏中國的法律。安利公司在中國的高層領導,雖然把自己打扮得奉公守法,但因其運作模式的局限,它必須要靠拉人頭,搞團隊,靠金字塔式的獎金制度去利誘千千萬萬的人為他謀取更大的利益。他的所作所為已經證明,安利在合法外衣的掩蓋下,每天都在干著與中國法律相悖的勾當。對安利在中國各地的過火行為,工商管理部門和司法機關從來沒有間斷過限制、管理和取締。對安利公司給中國社會帶來的負面影響,各大媒體也從來沒有間斷過給以報道和揭露。可以設想,一旦《直銷法》出臺,對安利的違法違規行為予以取締,像1998年那樣,搞得安利樹倒猢猻散,使安利的大廈轟然崩塌,什么金章銀章,什么翡翠鉆石,一切努力付之東流,一切積累化為烏有

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