03 怎樣開一個小貿易公司需要招聘那些崗位(優秀公司是如何招人選人用人的？)

----------集思廣義，人多點子多

我相信一點，一個人的能力總是有限的。在近兩年的銷售工作中，我發現一個很有感觸的事。就是我的很多簽約的合同，之所以能成，很多時候是因為我接納了上司，同事的意見和點子，靈活的應用。當有時的確需要上司和同事的幫助的時候，我會借助他們的力量，合力去完成一筆生意。認知自己的限制，珍視人的差異性，互補不足，并懂得感謝幫助你的同事，互相交流各自所擁有的豐富經驗優為重要。

心得七：不斷更新，不斷超越―――――――不斷成長，蓄勢待發

鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現。我們做為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，用心去學是相當重要的，我們能從客戶那兒學來豐富的產品，外貿知識（我習慣到客人那邊后，不管他有沒有可能近期成為我們的客戶，我都會花點時間，與他交談。從而學到點他們行業的知識，下次我可以用在與他相類似的客戶身上，日積月累，我們也會成為各行各業的行家）那時談此類客戶，我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲薰心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰。

希望我的這七點心得體會，能給大家帶來些實質性的幫助，也期望能有機會分享到你們的經驗！

該不該選擇交行信用卡業務員的工作？

恩，我做過，不應該做！

勸你好好安定下來，準備充分自己的專業知識，找份穩定的工作，日子還長，你承受不了這個壓力，真的！

要不你現在為了一點錢，浪費時間，以后肯定會后悔的！

我就是一個例子，可是我已經30多了，后悔都來不及。

業務與財務的工作，應該選擇哪一個？

喜歡靜，不愛動，不善交際者做財務工作，

反之，喜歡動，不愛靜，且善于交際者做業務工作。

畢業實習找工作，做外貿業務員應該選擇怎樣的公司呢？

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點采納答案把，給個好評，祝愿你生活更美好——————————

我應該選擇哪個保險業務員

要是我，我選擇A。這個只是我個人的意見啊！其實您只需要現在的業務員能真正的從您的需求出發給你規劃保險。您買了適合您的保險才是最好的。至于您擔心的后續服務，那沒什么。后續的服務主要的是您和保險公司的。一個業務員能服務您一生的太少了，因為業務員也是人，也會出現各種情況的，所以這個不是重要的，您不能因為這個原因而猶豫甚至放棄保險。

應聘業務員的工作

差不多能達到70％，我也是做廣告業務的，不過業務不是太好做，很累，能吃苦還差不多．哈哈，真的想做．提前祝你成為業務的一員

業務員的工作怎么干？

每個公司的經營指標大都需要業務員去完成，因此，業務員雖然底薪不高，如果能完成計劃，提成還是挺高的，收入還算不錯

做業務員的工作應該注意些什么呢？

第一、作為外貿業務員的心態：記住該記住的，忘記該忘記的；改變能改變的，接受不能改變的！

在談到業務人員的心態時，就必然會涉及兩個方面：招聘和應聘。如果以業務人員或銷售代表的身份進入公司，工作職責就是維護好客戶和多接訂單。

第二、做到正規，注重細節

對外貿易與其他的貿易不同，因為地理、文化背景等方面的不同，它需要操作人員使用一套已經被廣泛接受并沿用的系統。它就是我們在書本上學習到的那些知識和規范，從溝通的細節中客戶會看到你的工作態度、工作是否嚴謹以及是否可以信任。

第三、熟悉產品

一個連產品都不熟悉的外貿業務員，能將產品成功推銷給客戶嗎？會贏得客戶的信任嗎？

第四、充分做到“分析—反饋—溝通”，及時給出“建議”并“守諾”。

要知道，我們與客戶溝通的心態及目標就是將客戶的每次詢價變成訂單。即使這次溝通沒有接到訂單，也要讓客戶在下次有類似的產品詢價時，第一時間想到你或你的公司。

在實際操作中從以下幾方面做到：

1.對客戶的回復使用正規商務信函格式；

2.在每一封信函中正確使用簽名格式；

3.努力提高英語寫作水平，務必使用正確、簡潔的語言；

4.使用常用的字型及字號；

5.盡量不使用非正規縮寫；

6.規范使用英文大小寫，特別是不使用全部大寫以方便客戶閱讀；

7.尊重客戶，使用禮貌用語，切勿出現商務忌諱用語或太粗俗語言。

新手業務員好找工作嗎》？

新手好找工作的，有的單位就是喜歡用新手。1)工資不高；2）聽話；3）可塑性強。

對于你來說就是學習提高，成為老手的好機會。沒有工作平臺你是無法進入某個行業，進而熟悉該行業的工作流程。人在環境中是會改變的，你的認識會提高。公司會教你很多東西，有培訓的公司就去，沒有培訓的公司就不去。你不會一輩子一個工作一個公司，學好本領，跳槽就有資本。關鍵是你自己要明白自己的定位。其他都是細節都不重要，工作中自然就會了。

新手業務員好找工作不?

只要你愛好做銷售的工作，且對做這個有信心。多查閱資料

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