03 招聘國際貿易專業人才(國貿專業做人力資源？)

3、人力資源管理專業

本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管等方面的知識和能力，能在事業單位及 *** 部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

主干學科

西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。

主要課程

《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。

人力資源管理專業

主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。

就業方向企事業單位及其買粉絲機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

只要好好學，這三個專業都會出人頭地的，只要自己的能力培養起來，不擔心工作問題的！

『柒』 工商企業管理，人力資源管理，國際經濟與貿易這三個專業，哪個比較有發展

首先說明，人力資源專業需慎重選擇。 而且同意easonhwang111的觀點，“其實這三個專業如果不是名牌大學的話，建議你別選”

其次，我個人感覺工商企業管理比較虛，說白了，屬于那種非技術型的專業，企業管理者當然好，可是想想做到企業管理者有多難，而且要考慮企業管理的基本工作你是否愿意做。你可以問問你那些學企業管理的人，看看他們畢業后都從事什么樣的工作。

我更推薦做技術類的工作，因為不容易被別人取代，而且時間越長，你的競爭力就越強。做企業管理或人力資源如果你做不到主管，你的工作就很容易被別人取代。因為缺少技術含量。

我就是做人力資源管理的 而且是在世界500強企業，但是我感覺人力資源還不是很好的選擇，作為一個普通職員，你需要做的就是文字報表的處理，工資結算，保險繳納，考勤記錄，這些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重復，讓人感覺是在浪費時間，而對提高你的競爭力沒多少幫助。有點技術含量的就是培訓，招聘（如果你不是主管或經理，你起到的作用就很有限了。至于員工關系，那需要對勞動法足夠的了解和很強的解決人際關系的能力才行。

如果想做人力資源主管，需要對以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取決與你工作的部門有無更厲害的競爭者。

不要總看那些大企業的人力資源總監等等耀眼的光環，能做到那個位置的畢竟是極少數。而且能給與人力資源不錯待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重視人力資源。

如果做人力資源的普通職員，你很快就會發現自己的工作很沒技術含量，而且很擔心被他人取代。因為你的工作別人也能做。

我就是一個例子，最近總在為自己的職業前景擔憂。如果你不相信我的話，可以去人才市場或企業看看，看看做人力資源人家能給你什么待遇。會做什么樣的工作，在企業里是不是很受重視。

如果你學了人力資源后能成為 *** 人力資源部門的公務員，那我無話可說，那些 *** 的人力資源部門的公務員們，多數是干著文員類的簡單工作。而收入確實一般的企業的人力資源主管都比不了的。

選擇專業和第一份工作都很重要，仔細想想吧

『捌』 國際經濟與貿易和人力資源管理哪個更好一些

這問題太簡單了

男的，學國貿

女的，學人力資源

『玖』 工商管理和國際經濟與貿易，這兩個專業哪個好。

工商管理和國際經濟與貿易兩個專業哪個好是要依照個人的觀點和角度不同評價，二者各有各的特點，下面介紹一下二者的主要區別：

1、主干課程

工商管理：

高等數學、線性代數、概率論與數理統計、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、技術經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、中級會計實務、財務管理、運籌學、市場營銷、經濟法、現代公司制概論、經營管理、公司金融、人力資源管理、企業戰略管理等。

主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排11—12周。

國際經濟與貿易：

政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、會計學、統計學、計量經濟學、 財政學。

主要實踐性教學環節：社會實踐（含社會調查、實習等）、科研和論文寫作（含畢業論文、學年 論文、科研實踐等）。

主要專業實驗：國際商務實踐模擬、證券交易實務模擬、國際商務談判模擬、統計分析軟件應用。

2、培養目標

工商管理：

該專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及 *** 部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

國際經濟與貿易：

培養本專業學生具備良好的思想品質，能夠自覺遵守職業道德和法律法規，掌握 馬克思主義經濟學基本原理和現代西方經濟學基本理論，熟悉世界貿易組織及不同國家經貿法 規和業務流程，能夠正確認識和把握當代國際經濟、貿易的運行機制和發展規律，能夠熟練使用一門國際通用的外國語言；

能夠熟練運用信息通信技術從事日常事務和涉外經濟工作，具有廣泛 的知識面，對人文社會科學有廣泛的涉獵，具有良好的溝通、應變、協調能力、創新能力和創業精神；

能在 *** 機構及企事業單位從事管理、實際業務、調研和宣傳策劃工作，成為適應經濟全球化、信息化、現代化建設需要的，具有創新精神、應用能力和國際視野的復合型人才。

(9)國際經濟與貿易和人力資源管理哪個專業好擴展閱讀：

工商管理培養要求：

該專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1、掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；

2、掌握企業管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力；

4、熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；

5、了解本學科的理論前沿和發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。

『拾』 “國際經濟與貿易”與“人力資源管理”這兩個專業哪個好

沒有人在學之前就能選擇,要看你個人的性格和你工作后的機遇,一般人都是覺得自己學的東西是不好的,別人學的好.

國貿專業就業方向是什么

國貿專業就業方向有哪些？從一般意義上來講，國際貿易專業的主流畢業生主要成為三類國際貿易從業人員：海關、商檢、商務局和貿易公司的熟練的貿易業務操作員；科研機構的貿易理論及政策的解讀傳播者；國家政府的貿易政策的制定者。下面我為大家整理了國貿專業的就業方向，希望能為大家提供幫助！

1、貿易業務操作員

絕大多數國際貿易專業的同學經過學習，都會成為熟練的貿易業務操作員。貿易業務操作員是指那些熟悉貿易流程，為企業達成外貿交易提供服務的人員。

例如，企業商務談判中熟悉貿易條款，能為企業選擇合適的交易方式的人員；為企業提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關報檢等服務的貨物代理；通過了國家報關員資格考試，幫助企業順利通關的報關員；熟悉信用證流程，能正確審單、制單完成信用證結算的人員等。

如果一家企業到國外去進行商務談判，主談人肯定是這家公司的領導，談判人員至少要包括1個技術人員——處理各種技術問題；1個財務人員——合理分析價格；以及1個貿易人員——具體負責合同交易條款。

這一類人才都是接觸最基本的實際業務，要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿易流程。

2、貿易理論及政策的解讀傳播者

高校從事國際貿易專業學科教育與研究的教師、研究員、國家貿易政策解說者就是貿易理論及政策的解讀傳播者。現代國際貿易理論起源于西方，約束交易的法規慣例也大多是由國際商會的機構制定的，將這些內容引入國內就需要有專門人員的分析介紹。

一般的，跨國大型企業更關注對國家貿易政策的解讀，他們會及時調整企業戰略，保持其行業內的領先地位。

3、貿易政策的制定者

貿易政策的制定者一般指在國家政府機關或民間行業組織內制定對貿易方式產生影響的政策法規的人員。加入WTO以后，中國國際貿易各類業務不斷向縱深發展，中國政府的入世承諾不能直接影響企業對外貿易活動，而是要通過對國內相關法規的修改和制定才能直接約束企業行為，這一過程就需要大量的專業人才。

國貿專業的就業方向…

1、對外貿易人員：（貨代，單證，報關，報檢：）

2、金融或保險投資

3、三資企業，工貿公司或其他企業營銷人員

4、市場，公關

5、行政，后勤：（包括初級財務：）

6、政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作

7、院校，科研單位從事教學及科研工作

國貿專業就業前景

很多想要報考國貿專業的同學想對國貿專業的就業前景有所了解，下面學校大全的我帶你一起了解一下國貿專業就業前景到底怎么樣?

復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。

最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了528招聘網。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司;中國家用電器進出口公司;中科華星科貿有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級;中科華星科貿有限公司要求更為苛刻：

1、大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件

2、文筆佳，溝通協調能力強，思路清晰有條理，具有外貿商務工作三年以上經驗者優先

很赞哦!（8）