03 教育部海外博士后人才項目(中國礦業大學付國強教授招收博士后的要求)

才培養工程重點培養人選、中國杰出女裝設計師發現計劃重點培養人選、杭州青年設計師發現計劃（含工業設計、廣告設計、建筑設計）重點培養人選；國家廣播電視總局推優動畫系列片、“原動力”計劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者（指獲獎作品的導演、編劇）。浙江美術獎、書法獎、攝影金像獎、戲劇金桂獎、電影鳳凰獎、電視牡丹獎、音樂獎、舞蹈獎、曲藝獎、雜技獎、民間文藝映山紅獎、文藝評論獎單項獎獲得者；杭州新聞獎一等獎主要作者（排名前3位）；市級精神文明建設“五個一工程”獎單項獎（排名前3位）；杭州市工業設計精英人物；網絡文學雙年獎金獎獲得者；杭州廣播電視政府獎一等獎（主創人員）；浙江省青年文學之星；杭州市社科優秀青年人才稱號獲得者；近5年來，擔任并完成國家社科基金一般（含青年、后期資助等）項目負責人；省哲學社會科學優秀成果三等獎（第1位完成人）。

8、相當于上述層次的高級人才。

注：

1、該人才分類目錄，將定期修訂，更新完善。

2、該目錄由市委人才辦和市人力社保局負責解釋。

原文鏈接：

中國礦業大學付國強教授招收博士后的要求

招收博士后的要求如下:

基本條件：

1. 熟悉馬列主義毛澤東思想的基本原理，堅持四項基本原則，品德良好，遵紀守法，決心為社會主義現代化建設服務。

2. 身體健康狀況符合教育部規定的體檢標準。

3. 已獲得碩士學位的人員或應屆畢業的碩士生（最遲在2023年6月10日前能夠通過碩士學位論文答辯，并在入學前獲得碩士學位證書）。

4. 至少兩名所報考學科的教授（或相當專業技術職稱的專家）以上的專家推薦（報考導師除外）。

5. 現為定向培養的應屆畢業碩士生、原為定向培養尚在履行合同中的在職人員，報考非定向博士，須征得在職單位或服務單位的同意，并在復試時提交《單位同意報考證明》。考生與單位因報考問題引起糾紛而造成不能被錄取的，我校不承擔責任。

6. 只有學位證書而無畢業證書的專業學位考生，在報考時須已獲得碩士學位證書。

7. 持境外碩士學位證書報考者，在報考時必須取得教育部留學服務中心的認證報告。

2022年蘇州人才引進政策

主要有人才安居政策，樂居購房貼，樂居優購房。

蘇州市人才樂居工程適用于五類對象：

1.頂尖型人才(A類)

2.領軍型人才(B類)

3.拔尖型人才(C類)

4.骨干型人才(D類)

5.儲備型人才(E類)全日制碩士及以上研究生；符合各地緊缺專業目錄的全日制本科畢業生；自主創業并帶動3人及以上就業的普通高校或職業院校畢業生。蘇州本地普通高校或職業院校畢業生在蘇就業創業的，視同為引進。

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