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03 杭州榮貿易有限公司社保那個區(中國南方航空公司有哪些部門?急!!追100)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-17 14:11:08【】5人已围观
简介、客運量分別年均增長16.7%、14.2%。1997年,中國南方航空股份有限公司分別在紐約和香港同步上市,2003年在國內成功上市。先后聯合重組、控股參股多家國內航空公司。在國內率先引進波音737、7
中國南方航空股份有限公司堅持“以人為本”的管理理念,實施文化戰略,以“讓南航成為客戶的首選,成為溝通中國與世界的捷徑”為公司使命,以“南航人、客戶至上、安全、誠信、行動、和諧”為核心價值觀,倡導“對員工關心,對客戶熱心,對同事誠心,對公司忠心,對業務專心”的企業文化。
中國南方航空近年主要榮譽:
1995、2001、2003、2004年度,四度奪得中國民航航空安全最高獎——“金鵬杯”;
2002年,在美國《財富》雜志評出的中國上市公司100強中,名列第13位;
2002年,被《中國航務周刊》評為“中國十大第三方物流新銳企業”;
2002年,“南航經營目標管理”項目獲評第九屆全國企業管理現代化創新成果二等獎;
2003年,在中國企業信息化500強中排名第9位,并獲“最佳信息化效能獎”;
2002、2004年,兩度榮獲世界知名旅游傳媒《TTG》頒發的“中國最佳航空公司”獎項;
2004年,南航引進開發的運行控制系統(SOC)獲“國家科技進步獎”二等獎;
2004年1月, 榮獲美國優質服務科學協會頒發的全球優質服務至高榮譽——“五星鉆石獎”;
2005年4月,被《貨運物流資訊》(《CARGONEWS ASIA》)雜志評為 “中國地區最優秀航空貨運承運人”。
2006年12月31日,南航新疆分公司(原新疆航空公司)順利實現運輸飛行安全52周年,再次刷新了中國民航運輸飛行安全的最高紀錄;
2006年,獲得民航總局頒發的航空安全最高獎——飛行安全三星獎。
什么時候你體會到過學歷的重要性?
在現在的社會中,學歷是一塊敲門磚。
沒有學歷不代表沒有工作,但是不可否認的是,有一些企業是存在“隱形”門檻的,
比如說非名牌大學不收,非“985”“211”大學不要。
在社會上有學歷,并且學歷越高,你的選擇也會越多。
1.學歷是一塊敲門磚
我一個朋友任某高校的招生就業科科長。有天去學校找朋友聚會的時候,
剛好趕上高校的校園招聘,在等朋友工作結束的過程中有一幕場景讓我記憶尤新。
因為朋友是所在的綜合性高校,也是地區性的重點大學.
當天招聘會來的企業非常的多,因此有很多本校和外校的學生、甚至社會人員進場招聘,其中很多985/211的高材生,也不缺本科的畢業生,當然還有大專的。
到下午招聘工作結束,各家企業都在休息室中整理材料,我注意到一家某知名房地產企業,他們的HR在篩選簡歷,他們篩選簡歷的速度讓我驚呆了,篩選300份簡歷的時間,總共不花費大概只要了5分鐘,一共刷選出2堆簡歷,一堆多,寥寥無幾,另外一堆是幾乎全部的簡歷。
然后他就把那堆多的簡歷直接進了文件粉碎機,帶走了那堆少的。
因為朋友和其公司的HR比較熟,晚上就一起去吃個便飯,在吃飯的過程中就半開玩笑的問他為何篩選這么快?那么多簡歷我是得看大半天,就幾分鐘時間估計會連簡歷都沒看清。
他告訴我,“公司的招聘崗位就那么1兩個,也沒辦法找這么多人,為了加快工作效率沒看到985、211等重點大學或者名牌大學的就直接放棄,要是真應聘這么多,估計累都累死。”
有時候,很多牛逼的企業,你沒學歷就根本不會給你展示能力的機會,這個就是現實.
在這個時候頓時明白,學歷是一塊敲門磚,要是學歷達不到標準,估計連被應聘的機會都沒有!
2.未來生活的智能化,適者生存
任正非在接受央視采訪的時候說到:現在華為的生產線,20秒一部手機,從無到有,基本上沒有什么人,
未來幾百條上千條的生產線,完全是自動化的,
所以我們的人的文化素質不夠,至少說沒有受過大專或者大學以上的教育,
你英文也不好,計算機也不好,那么你連做工人的機會都不存在。
這訪談的視頻真的讓我非常的震撼,
任老已經在未來的我們敲響警鐘,在未來的生活中肯定是會更加的智能化,
舊的崗位被取代,要是真的到了連工人都需要最起碼的大專文憑,
估計沒有學歷連工廠的大門都進不去了。
未來人類社會的發展是科技的發展,是智力的發展,要想與社會匹配首先你要有人工智能沒辦法替代你的價值。
所以,要加強持續不斷的學習,提升自己的學歷能力才是適應這個社會發展的最好選擇。
3.小學面試要家長帶學歷證書
引發網友熱議的新聞,成都某小學入學面試,要求家長除了帶照片和身份證件之外,
還要求父母攜帶”學歷證書原件及復印件“。
有些網友說是,該小學篩選的標準是父母畢業于211院校,看來自己學歷還關系著孩子未來的教育問題。
后來眼見輿論壓力太大,校方辟謠說,并不看重家長學歷,只是等級,方便以后搞活動聯系。
不管校方所言真假,但是事情還是引起了熱議。
要是以后有學校真的把子女的教育與父母的學歷掛鉤,是不是意味著自己沒有高學歷,不僅是耽誤了自己,還會耽誤孩子。
總而言之,隨著時代的發展,科學技術的日益發達,在今后的社會中沒有高學歷,真的越來越難了。
雖然學歷真的很片面,但是遇上存在隱形門檻的,你就只能束手無策。
學歷不說是百分百對每一個人都有用,但對絕大部分的人是有用的。
找工作時,沒有高學歷要用能力去砸門,有了高學歷只需要敲門,費的力氣不同,效果不同,結果得看真本事。
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