03 杭州海外人才引進項目名單(杭州市人才引進補貼)

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杭州市人才引進補貼

杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選為20萬。

1、應屆高校畢業生生活補貼

補貼標準：本科1萬、碩士3萬、博士10萬

申請條件：畢業后一年內（回國留學人員、外國人才放寬至畢業5年內）在杭用人單位就業或創業，并按規定繳納社保。第一筆生活補貼應在杭連續參保（不含補繳）6個月后方可申領；第二筆應在杭社保連續參保（不含補繳）滿1年后方可申領。

2、應屆大學生租房補貼

補貼標準：每戶每年發放1萬元，分兩次發放，可連續發放3年，期滿后收入低于城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超3年。

申請條件：畢業后一年內在杭用人單位就業或創業，并按要求繳納社保。第一筆租房補貼在杭連續參保（不含補繳）6個月后方可申領；續發補貼應在領取上一筆補貼后次月起，在杭用人單位社保連續參保（不含補繳）6個月后方可申領。

3、畢業5年內高校畢業生生活補貼

補貼標準：本科1萬、碩士3萬、博士5萬

申請條件：畢業后5年內在杭用人單位就業或創業，在杭首次繳納社保的起始月份須在畢業5年以內。申領時社保須連續繳納（不含補繳）滿一年。

公積金政策：

高技能人才一次性獎勵

補貼標準：取得高級工、高級技師職業資格證（職業技能等級證）的，分別給予個人2000元、5000元補助，取得高級技師職業資格證（職業技能等級證）給予個人3年每月1000元補助。

申請條件：

2021年1月1日（含）起，與用人單位簽訂勞動合同，并按規定連續繳納社保（不含補繳）6個月及以上（取證時必須在臨平區參保，以證書落款時間為準）；

申請人參加鑒定（認定）、取得證書的程序需向區人力社保局備案。

法律依據：

《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》

第五條申請需同時滿足以下條件

1.遵紀守法，具有良好的職業道德。

2.畢業時間在2016年11月2日（含）之后（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算，下同）。

3.畢業后一年內在我市用人單位就業或自主創業。

4. 按規定繳納社會保險。

第六條 補貼標準：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

海外留學本科生回國，能不能通過人才引進落戶杭州？

杭州留學生落戶杭州，本科和研究生都可以直接落戶杭州，不需要在杭州居住滿一年。

杭州留學回國人員落戶指南

申請條件

1、符合本市流動人員人事檔案受理條件，且人事檔案在杭州人才市場管理;

2、符合本市公安部門規定的進杭落戶政策;

3、工作單位無集體戶口，且本人不具備獨立立戶或親屬投靠等落戶條件。

申請材料

①學歷及學位證書

②教育部學歷學位認證報告

③戶口本(或戶籍證明)

④駐留國使、領館教育處《留學回國人員證明》

⑤《杭州市留學回國人員工作證》

⑥在杭(包括杭州市主城區、蕭山區、余杭區、大江東產業集聚區)無房證明(《杭州市區住房情況查詢記錄》)，其中已購房未交付的須另提供《購房合同》，已婚人員須提供結婚證書和夫妻雙方在杭無房證明

⑦身份證

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