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03 杭州海外人才引進政策2023(原來留學生身份這么值錢?落戶、免稅車、創業補貼等更多福利)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-23 12:07:19【】5人已围观

简介想的路上,選擇合適的學校和專業,準備相關考試,都可能讓人感到迷茫和困擾。作為一名有經驗的留學顧問,我在此為您提供全方位的專業買粉絲和指導。歡迎隨時提問!買粉絲s://liuxue.87dh.買粉絲/1

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1

北京

01

人才落戶要求

1.在境外獲得碩士及以上學位,出國前已獲得國內博士學位,出國進行博士后等訪問研究

2.出國留學一年以上

3.學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料

4.年齡45周歲及以下

5.出國前已與原工作單位解除勞動關系,留學期間不能產生社保個稅

6.與在京單位建立正式勞動關系并按要求繳納北京市社會保險

02

留學生落戶福利補貼

1.創業補貼:政府提供10萬元企業開辦費

2.租房福利:提供短期周轉性住所

3.優秀人才獎勵:優秀人才最高可獲得100萬補貼

4. 購車福利:可購買免稅車一輛,根據購置的車型進行優惠

5.其他優勢:留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇

2

上海

人才落戶要求

1.排名前50的院校應往屆留學生可直接落戶

2.排名前51-100的院校應往屆留學生全職在上海市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶

3.境外高水平院校博士可直接落戶

4.國內“雙一流本科”+國外高校碩士

5.國內非“雙一流本科”+國外高校碩士

6.國外高水平/非高水平本科

7.本科出境需滿足720天,碩士需滿足180天,博士需滿足1年

工作及社保要求

1.回國后2年內來上海并持續在上海工作(不再要求留學生回國第一份工作必須在上海,累計在國內待業時間不超過2年也可辦理落戶)

2.合同有效期在2年及以上,且自網上受理之日起,合同有效期在3個月及以上

3.留學生回國2年外不能存在異地社保/個稅或者通過人才引進方式落戶其他城市

留學生落戶福利補貼

1.創業補貼:浦江人才計劃”-回國來滬工作和創業的海外留學人員及團隊,最高可獲得50萬元的政府資助資金

2.租房福利:租房最高可獲得每個月4000元,最長12個月的補貼,總額達4.5萬元

3.買房優勢:落戶上海后,未婚也可享受1套購房資格

4.購車優勢:可購買一輛免稅車

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廣州

人才落戶要求

1.取得國外學士學位的人員,年齡在40周歲(含)以下

2.取得國外碩士學位的人員,年齡在45周歲(含)以下

3.取得國外博士學位的人員,年齡在50周歲(含)以下

4.申辦時須有廣州參保記錄

5.獲得國(境)外本科學位的留學人員,在擇業期(本科生擇業期從畢業證書落款日期開始算2年內)申辦時須有廣州參保記錄,在擇業期外的申辦時須有連續6個月的廣州社保記錄

6.補繳行為不視為連續繳納社會保險記錄

留學生落戶福利補貼

1.創業補貼:創業最高可獲得10萬元啟動資金補助貼

2.貸款補貼:個人最高可獲得20萬元的小額擔保貸款優惠利息

3.買房補貼:在黃浦區/南沙區購房可獲得2-6萬元的住房補貼

4.購車優勢:可購買一輛免稅車

4

深圳

01

人才落戶要求

1.在境外獲得學士以上學位(需通過教育部的學歷認證),或在國外高校、科研機構工作或學習一年并取得一定成果的訪問學者或博士后

2.年齡在45周歲(含)以下

3.取得深圳市《出國留學人員資格證明》

02

留學生落戶福利補貼

1.生活補貼:本科15000元/人,碩士25000元/人,博士30000元/人

2.租房福利:可申請租用市/區政府提供的安居房和留學生公寓

3.創業社保補貼:最高可享受3年社保補貼,補貼額度為當年度最低社會保險費標準的單位繳交部分

4.購車優勢:可購買一輛免稅車

5

杭州

人才落戶要求

1.原籍為中國的留學歸國人員

2.在杭州正常工作并繳納社保

3.留學本科學生畢業兩年內可先落戶后就業,畢業超兩年且年齡在45周歲以下,繳納一個月社保可落戶

4.留學碩士研究生畢業兩年內可先落戶后就業,畢業超兩年且年齡在50周歲以下,繳納一個月社保可落戶

5.留學博士研究生可享受“先落戶后就業”政策,年齡要求在55周歲以下,不要求在杭州工作即可申請落戶

留學生落戶福利補貼

1.生活補貼:本科10000元/人,碩士30000元/人,博士50000元/人

2.創業補貼:最高可獲得500萬元銀行貸款的全額貼息

3.租房福利:根據地區工作年限,租房最高可獲得每個月4000元補貼

4.買房優勢:最高可獲得120萬元的購房補貼

5.購車優勢:可購買一輛免稅車

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成都

人才落戶要求

1.年齡45歲以下,全日制普通大學本科及以上學歷的畢業生

2.在境外取得本科及以上學歷的人員,經教育部留學服務中心認證

3.在成都市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,經單位推薦,人力資源和社會保障部認定

4.取得“蓉城人才綠卡”的人員按規定申請入戶。

留學生落戶福利補貼

1.創業補貼:最高50萬元資助的留學人員回國創業啟動支持、最高30萬元的高層次留學人員回國資助、最高10萬元的留學人員科技項目擇優資助。

2.購車優勢:可購買一輛免稅車

在留學生的就業選擇中,一般包括以下幾個就業方向:1. 公務員、事業單位

一般留學生回國如果想參加國考或省考,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料,所以一定要在報考前完成教育部留學服務中心辦理學歷認證。

在符合選調資格的高校畢業的同學,可以報考選調生。

絕大部分省份選調生對于海外院校的要求并不高,基本QS前100高校就足夠,以2023年的四川定向海外選調為例,大部分英國院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以報考。

2. 傳統500強企業

企業招聘時,看重學生通過接受國際化教育培養出的全球視野、跨文化溝通、多元角度思考等能力,因為這些能幫助企業創造價值、解決問題。”某跨國公司高管認為,“如今,雇主更看重一個人在職場上的學習能力和上升潛力。其中,全球視野就是留學生的一大優勢。”

3. 互聯網巨頭

其招聘規則中,海歸背景已經成為一個優先錄取的優勢所在。

然而,據記者調查,海歸們回國找工作往往不是一帆風順。“名校頭銜再響,也會畢業,也要考慮工作。” 海歸這個身份,很多時候并不是一種優勢,反而是一種劣勢。

名校畢業生回國找工作很多時候并不順利,“很多企業看簡歷就覺得不適合,要么擔心在國外的待遇比較高,回來后能否在企業安心工作,要么覺得其缺乏一些本土工作經驗,高不成低不就。”

HR普遍認為,企業除了看重應聘者過去的經驗以外,還看重其職業規劃。

安利中國人力資源負責人表示,不同的部門對人才有不同的需求,一般來說,對市場、項目管理等位置,有跨國學習背景的海歸會加分,但主要還是看個人能力。

今年的高校畢業生突破 1000 萬,國內目前就業市場是各路神仙打架,競爭激烈程度高到爆。

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