03 江蘇海外人才補貼政策(寧波人才引進政策)

; 最高1200元。

      每人每月2000元。

      最高1000元交通補貼。

      給予優秀大學生創業項目5萬—50萬元補貼。

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      安家補貼時長3年,專科6000元/年、本科1萬元/年、碩士2萬元/年、博士3萬元/年。

      全日制博士研究生給予10年每年萬元;全日制碩士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校(含雙一流高校)本科畢業生每月600元、全日制其他普通高校本科畢業生每月400元、全日制專科(高職)畢業生每月300元,補貼3年。不能與人才房票同時享受。

      本科以上為市區最低工資標準的80%,專科(高職)為市區最低工資標準的60%(發放給企業,由企業申領)。

      高校畢業生受邀來紹參加人才活動補貼免費提供為期三天兩晚的食宿,按路程給予200-1500元的交通補貼。

      就業創業補貼一次性創業社保補貼5000元;創業帶動3人就業每年補貼2000元,每增加1人每年再補貼1000元,連續補貼3年。

      先落戶再就業應屆畢業生來紹就業可憑畢業證書直接落戶。

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      博士研究生5萬元,碩士研究生、“985”“211”“雙一流”高校或學科本科生3萬元,其他本科畢業生1萬元,專科高職生萬元。

      博士研究生最高80萬元,碩士研究生最高萬元,本科畢業生最高20萬元。

      在湖州初次創辦企業或從事個體經營的在校大學生及畢業 5 年以內的全日制專科及以上畢業生創辦養老、家政服務和現代農業企業的,給予10 萬元補貼;創辦信息經濟、高端裝備等十二大重點產業企業的,給予6萬元補貼;創辦其他類企業或從事個體經營的,給予1 萬元補貼。

      對應邀來湖參加招聘交流大會的畢業學年在校大學生,根據路程給予300-1500元的交通補貼。

      在湖州初次創辦企業或從事個體經營的在校大學生及畢業 5 年以內的全日制專科及以上畢業生創辦養老、家政服務和現代農業企業的,給予10 萬元補貼;創辦信息經濟、高端裝備等十二大重點產業企業的,給予6萬元補貼;創辦其他類企業或從事個體經營的,給予1 萬元補貼。

      大中專院校應屆畢業生。

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      本科1萬元、碩士3萬元、博士6萬元;碩士、博士分別享受600、1000元/月工資外津貼,最長3年。

      本科5萬、碩士15萬、博士35萬的房票補貼。本科、碩士及以上學歷分別享受45萬、60萬公積金貸款。

      大中專院校應屆學生。

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      本科生第一年1萬、第二年1萬、第三年2萬;碩士生第一年2萬、第二年3萬、第三年5萬;博士第一年5萬、第二年8萬、第三年12萬。

      本科600、碩士1000、博士1500/月。

      本科4萬、碩士15萬(分3年支付)、博士30萬(分3年支付)。

      本科800、碩士1000、博士1500/月。

      給予人才銀卡,本科1000、碩士1500、博士2000,包含交通、旅游、健身等。

      在校大學生、畢業5年內的普通高校畢業生,符合條件者一次性給予1萬元創業補貼。

      大中專院校應屆學生。

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      博士2萬/年;畢業2年內的畢業生到微小企業就業,給予3000-10000元/年的就業補貼,不超過3年。

      碩士及以上學歷,可申請租賃50-120平米不等的人才公寓,享受租金優惠;三年內每年按最低月工資標準年度總額的60%給予租房補助。

      博士給予60平方米(約100萬元)購房補助、碩士15平方米(約25萬元)購房補助;碩士及以上學歷,按規定額度的最高2倍、最低倍申請公積金貸款。

      800-1500元/月,不超過6個月。

      在校大學生、畢業5年內的普通高校畢業生,申請不超過50萬的創業擔保貸款并實行全額貼息,期限不超過3年;給予每年最高5000元創業場地租金補貼,不超過5000元的一次性社保補貼。

      大中專院校應屆學生。

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      專科6000元、本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元、博士后出站25萬元。"985”“211”“雙一流”及海外名校畢業生安家補貼標準上浮30%。

      碩士20萬元、博士40萬元、博士后出站50萬元。

      招聘交流活動省內學生300元/次。

      一次性3000元的求職創業補貼,給予創業場租補貼、擔保貸款貼息創業項目獎勵等。

      大中專院校應屆學生。

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      專科本科、碩士研究生、博士研究生分別給予每年3000元、5000元和10000元的就業補貼,補貼期限不超過3年。

      每人每年6000元,補貼期限不超過3年。

      國內“雙一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為35萬元/人、25萬元/人,其他高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為25萬元/人、10萬元/人。

      有意愿在麗水工作的專科及以上學歷畢業生(含畢業學年學生),按照每人次不超過1000元的標準給予交通食宿補貼。其中市外省內每人次500元、省外華東地區以內(包括上海市、江蘇省、安徽省、福建省、山東省、江西省,下同)每人次800元、其他地區每人次1000元。

      實習基地應按不低于當地最低工資標準向實習大學生支付基本生活補助,其中政府補貼標準為當地最低工資標準的80%。實習單位安排大學生實習期間(一般不超過3個月),實習基地為其繳納綜合商業保險的,按實際繳納金額對實習基地補貼,每人最高不超過100元。

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      對畢業5年內首次到本市中小微企業就業的高校畢業生,本科、碩士研究生及以上學歷分別給予每人每月700 元、900 元的就業津貼,補助期限2年。

      對新引進的本科及以上學歷高校畢業生,實行人才公共租賃房“拎包入住”,對已就業的提供2年的免租期,對尚未就業的提供最長3個月的免租期。

      本科8萬、碩士15萬、博士30萬,并提供10萬元的安家補貼和1000元/月的政府津貼。

寧波人才引進政策

寧波人才引進政策如下：

1、人才安居政策

（1）普通高校畢業生畢業10年內的普通高校畢業生在寧波首次購房，給予購房總額2%、最高8萬元補貼；

（2）給予15-100萬元安家補助、最高60萬元購房補貼；

（3）就業生活方面，根據應屆畢業生畢業院校的等級不同分別給予5萬元、3萬元、1萬元就業補貼和安家補助，對海外人才，予20-60萬元年薪補助；

（4）博士等高層次人才本人直接落戶，配偶、未婚子女、父母可隨遷落戶，寧波市政府給予15萬元安家補助、最高20萬元購房補貼；

（5）國家、省、市級高端人才，擁有子女優先擇校、醫療綠色通道等涉及衣食住行方方面面的補貼；

（6）在寧波博士后科研工作站從事研究工作的博士后，市級最高給予30萬元生活補

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