03 江西工業貿易職業技術學院單招2022考試大綱(2022年江西工業貿易職業技術學院專職輔導員公開招聘公告【4人】)

），如達不到1:3比例，則輔導員素質能力測試成績不低于75分（含75分）者直接進入結構化面試。

3.結構化面試環節主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。

4.考核總成績低于75分（不含75分）者不予聘用。

5.輔導員素質能力測試成績、結構化面試成績及后續安排均在學院“人才招聘”專欄進行公布，敬請考生關注。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時以結構化面試成績高低確定進入體檢人員）。

2.由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）明確的標準執行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.體檢合格者列入考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

4.在江西工業貿易職業技術學院“人才招聘”專欄對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，享受國家規定的工資福利待遇，列入單位事業編制管理。

2.所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

八、其他

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