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03 江西工業貿易職業技術學院單招2022考試大綱(2022年江西工業貿易職業技術學院專職輔導員公開招聘公告【4人】)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-24 07:27:37【】2人已围观
简介),如達不到1:3比例,則輔導員素質能力測試成績不低于75分(含75分)者直接進入結構化面試。3.結構化面試環節主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。4.考核總成績低
),如達不到1:3比例,則輔導員素質能力測試成績不低于75分(含75分)者直接進入結構化面試。
3.結構化面試環節主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。
4.考核總成績低于75分(不含75分)者不予聘用。
5.輔導員素質能力測試成績、結構化面試成績及后續安排均在學院“人才招聘”專欄進行公布,敬請考生關注。
六、體檢、考察、公示
1.根據考核總成績排名,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時以結構化面試成績高低確定進入體檢人員)。
2.由學校統一組織體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)明確的標準執行,須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。
3.體檢合格者列入考察對象,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
4.在江西工業貿易職業技術學院“人才招聘”專欄對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額,一律不予遞補。
七、聘用、待遇
1.經考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續,享受國家規定的工資福利待遇,列入單位事業編制管理。
2.所有崗位實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
八、其他
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