03 河南省對外貿易發展股份有限公司年營業額(洛陽軸承集團有限公司跟洛陽軸研什么關系)

011年的52316臺增加3140臺，增幅6%，共實現銷售額302.88億元，比2011年的258.58億元增加44.3億元，增幅17.1%。

2014年11月8日上午，河南省工商聯、省工商局、省工信廳和河南日報報業集團四單位聯合，在省人民會堂正式對外公布了2014河南民營企業100強名單，鄭州宇通排名第3。

2015年，宇通在《財富》雜志評選財富500強中位列第207名 ；

2015年，宇通在世界品牌實驗室評選的“中國最具價值500強中位列第117名，品牌價值217.65億元 。

河南省對外貿易促進委員會待遇

待遇還不錯

該委員會的工作人員享有與公務員相當的待遇，包括基本工資、津貼、社會保險、帶薪休假、節日福利等

河南省對外貿易促進委員會是河南省政府設立的專門機構，其主要職責是負責河南省對外貿易的促進和管理工作

法國興業銀行和中國的興業銀行是不是一家？

不是一家。

法國興業銀行（法語：Société Générale，簡稱SG）是法國銀行業三巨頭之一，全稱為“法國促進工商業發展總公司”，創建于1864年5月。總部設在巴黎。它是世界上最大的投資銀行之一。

興業銀行（Instrial Bank），原名福建興業銀行，是總部位于中國福建省福州市的一家全國性股份制商業銀行，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。

法國興業銀行——百度百科

洛陽軸承集團有限公司跟洛陽軸研什么關系

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洛陽軸承集團有限公司：

洛陽軸承集團有限公司是中國軸承行業規模最大的綜合性軸承制造企業。 可生產九大類型、各種精度等級的6000多個軸承品種，年生產能力7000萬套，產品最小內徑10毫米，最大外徑5.44米，最輕25.4克，最重 15噸。產品廣泛應用于轎車、載重車、鐵路、船舶、礦山、冶金、石化、電力、農機、輕紡和航天、航空等重要領域。洛陽軸承集團有限公司擁有國家級技術中心，可根據客戶要求設計研制各種特殊結構、特殊性能、特殊用途的軸承。洛陽軸承集團有限公司整體通過了ISO2000版質量體系認證，六個子公司通過了ISO2000版質量體系認證，其中轎車軸承生產線還通過了QS9000質量體系認證。"LYC"品牌軸承是"全國重點保護名優產品"。有2種獲得國家金質獎，5種獲得國家銀質獎，70多種獲得省、部優質產品獎。 "LYC"以"向顧客提供信得過的產品和服務"為根本宗旨，努力滿足您的需要， 與您共創事業輝煌。

洛陽軸研 - 洛陽軸研科技有限公司

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洛陽軸研科技股份有限公司是由原機械工業部洛陽軸承研究所改制而成的大型股份制企業，公司傳承研究所原有的技術優勢及質量品質，并在新的運行機制下發揚光大。公司專業從事滾動軸承及相關技術的研究、開發、生產、銷售及對外貿易，尤其在“高”、“精”、“尖”、“專”、“特”等高技術含量軸承的開發生產方面獨具優勢。誠信、團結、務實、創新是軸研科技的企業精神；反應靈敏、行動迅速、求是務實、精益求精，是軸研科技的企業作風。公司已成功上市股票代碼為002046深市證券。軸研科技愿與您攜手并肩，共創美好明天！

業務范疇: 軸承圓度儀離合器磨床機械零部件加工其他試驗機

企業類別: 股份有限公司

經營模式:

主營產品: 精密機床軸承;軋機軸承;單向軸承;超越離合器;牙鉆軸承;交叉滾子軸承;風力發電機軸承;機器人軸承;紡織軸承;高溫軸承;角接觸球軸承;電主軸;磨超生產線;冷輾機;軸承檢測儀器;防銹潤滑油;超低溫軸承;特種軸承;軸承試驗機;量身定做軸承;

注冊資本: 4000萬元(萬(人民幣))

公司注冊地: 中國河南洛陽

法人代表/負責人: 羅繼偉

公司成立時間: 2001年

員工人數:

研發部門人數:

廠房面積:

經營品牌: zys

主要市場: 大陸港澳臺地區北美南美東歐東亞東南亞中東全球

主要經營地點: 全國各地

公司營業地:

年營業額: 人民幣

年進口額:

年出口額:

月產量:

主要客戶: 機械制造、機床、紡織、醫療、印刷、食品

質量控制:

管理體系認證: ISO9000ISO9001ISO9002ISO9003ISO9004

信用等級參考: 評選公司：工商銀行河南省分行等級：AA編號：0146

OEM代加工: 提供

開戶銀行: 工行洛陽市長春路支行

銀行帳號: 1705021209021011664

工商注冊信息: 已驗證

聯系人: 俞瑋先生(企劃證券部部長)

電話: 86 0379 64881352

傳真: 86 0379 64881518

移動電話:

企業地址: 吉林路1號

郵編: 471039

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洛陽軸承行業現狀及發展對策

1、經濟規模。中國軸承行業經過五十多年的建設和發展，特別是改革開放以來持續、快速、穩定的發展，已形成了較大的生產規模。2005年全行業國有及國有控股企業年銷售收入500萬元以上的達1092家，全年生產各類軸承50.4億套，實現銷售收入453億元，軸承產量和銷售收入居世界第三位。近年來，軸承進出口貿易逐年的攀升對拉動軸承工業快速發展也起到了極大地推動作用。“十五”期間，軸承出口量近100億套，年均增長8.9%；出口創匯近50億美元，年均增長16.6%，出口創匯占銷售總額的18%以上。

2、經濟結構。二十世紀九十年代后，軸承行業的經濟成分發生了深刻變化。哈、瓦、洛國有企業取得了長足發展，繼續成為軸承工業的脊梁，依然占據著大部分國家重點主機配套市場。集中在江浙地區的眾多民營和私營企業得益于自身的靈活經營機智，市場經濟公平的競爭環境，國家改革開放的政策和地處沿海的有利條件，異軍突起，強勁增長，企業規模迅速擴大，占據了大部分通用軸承產品市場，其中一些優勢企業正努力向高端產品市場進軍。同時，世界各大軸承公司相繼進入中國，組建合資或獨資企業，形成了中國軸承工業的國有、民營、外資三足鼎立之勢。近年來，民營企業呈強勁增長的態勢，國有企業的比重逐年降低。隨著產權制度改革的深化，國有企業的比重還將進一步降低，民營企業的比重還將進一步提高。

區域經濟的特色形成了新興產業集群的雛形。浙江省成為中小型軸承的生產大省，產能和出口均占全國各省市前茅；江蘇省突出滾針軸承和軸承裝備產業；遼寧省集中了大型和軋機軸承企業；浙江新昌的軸承毛坯和山東聊城的保持架都形成了專業化生產基地，產品供應全國。

3、經濟質量。中國軸承行業技術水平逐步提高，已具有一定的技術實力。有一所（洛陽軸承研究所）、一院（第十設計研究院）、一校（河南科技大學）作為技術依托。全行業現有國家級企業技術中心5個（萬向、瓦軸、哈軸、洛軸、西北）、博士后科研工作站4個（萬向、龍溪、洛陽軸承研究所、西北）。全行業的產品開發能力有很大提高，掌握的軸承規格由1999年的39000種增加到66000種，為重大裝備和重點主機的配套率達到80%左右。市場品牌效應初步發揮，瓦軸ZWZ，萬向，哈軸HRB，人本C&U，天馬TMB品牌產品被評定為中國名牌產品，瓦軸“ZWZ”商標被評定為“中國馳名商標”。長期制約國內主機配套和擴大出口的微小型深溝球軸承的振動噪聲和密封性能的技術攻關得到突破，基本上可以滿足國內主機配套和擴大出口的要求，部分企業的產品已達到或接近國際同類產品的水平。軸承出口由原來的普通產品向技術含量高、附加值高的高端產品擴展，如鐵路機車軸承、鐵路貨車軸承、關節軸承、石油機械軸承、卡車軸承、轎車軸承等。軸承工藝裝備的開發也取得了長足的進步，數控磨加工設備、鋼球加工設備不僅能滿足國內廠家要求，開始批量向國外廠家批量供貨，全行業已有200多條自動生產線，有10多家企業實現了軸承自動化生產。

企業管理逐步走向規范化、國際化，ISO9000認證工作進一步普及，質量體系逐步與國際接軌。企業管理體系趨于簡潔，突出個性，在管理方法和手段運用上，向國際水準邁進，一些優勢企業推行的ERP管理、“5S”（“6S”）管理、六西格馬（“6σ”）管理、品牌管理和再造工程等，在提升企業管理水平上取得了新的成效。

4、行業存在的主要矛盾和問題。一是自主創新能力低。中國軸承行業的設計和制造技術基本上還是模仿，幾十年一貫制，產品開發能力低，形成“兩弱兩少”，即基礎理論研究弱，參與國際標準制訂力度弱，少原創技術，少專利產品。二是行業生產集中度低。在全世界軸承300多億美元的銷售額中，世界八大跨國公司占75%~80%。德國三大公司占其全國總量90%；日本五家占其全國總量90%；美國三家占其全國總量56%。而中國十家最大的軸承生產企業，銷售額僅占全行業的36.2%，前三十家的生產集中度也僅占49.9%。SKF公司一家企業的銷售額相當于中國近千家企業的銷售額的總和。三是制造技術水平低。軸承工藝和工藝技術發展緩慢，車加工數控率低，磨加工自動化水平低，大多數企業，尤其是國有老企業中作為生產主力的仍是傳統設備。對軸承壽命和可靠性至關重要的先進熱處理工藝和裝備覆蓋率低，許多技術難題攻關沒有取得突破。軸承鋼新鋼種的研發，鋼材質量的提高與穩定，潤滑、冷卻、清洗和磨料磨具等相關技術的研發，不能適應提高軸承產品水平和質量的要求。四是企業管理水平低。中國軸承行業現處于產能擴張階段，粗放型的經濟增長方式導致粗放型的忽視質量、效益和環境的企業管理模式。企業管理的基礎工作不規范、不扎實，先進的管理理念、方法和技術方面進步較慢，企業信息化水平低，大多數企業計算機技術的應用停留在辦公自動化的低層面上，卓越績效管理模式尚未被多數企業領導所認識和重視。五是企業人員素質低。提高產品水平和產品質量的重要制約因素之一就是人員素質低。全行業還沒有一只門類齊全、掌握現代機電技術的技術工人隊伍，熟練工人人數偏少，高級技術工人占技術工人總數的比例偏少，專業技術人員尤其是工程技術人員總量不足。中西部地區對專業技術人才引不進、留不住，東部地區企業缺乏高層次、復合型的專業技術人才，相當多的企業在營造提高勞動者素質，促進各類人才成長的體制、機制、政策和環境上投入不足，力度不夠。

二、洛陽軸承工業概況

據統計，洛陽市軸承研發生產及相關企業已超過200家。洛陽軸承研發生產企業眾多，專業門類齊全，水平參差不齊。統計資料表明銷售收入達500萬元以上的企業有19家，2005年實現軸承生產5515萬套，銷售收入204395萬元，實現利稅3597萬元，職工總人數20294人。銷售收入500萬元以下廠家有120余家，銷售收入2.9億元，職工總人數4021人。

軸承研發生產及相關企業大致分為以下幾個類型：

1、研發生產型企業。具備

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