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03 法制網買粉絲買粉絲下載安裝(如何在網上向公安局舉報傳銷)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-18 03:06:41【】3人已围观

简介路“五位一體”成員單位結合實際,在人員穿越頻次高、密度大,易造成列車途停的處所,安裝溫馨安全警示提示牌。x—xx月份,我局在常信鄉開展法治宣傳x次,律師進農村開展以案說法活動x次,組織對沿線鐵路矛盾糾

路“五位一體”成員單位結合實際,在人員穿越頻次高、密度大,易造成列車途停的處所,安裝溫馨安全警示提示牌。x—xx月份,我局在常信鄉開展法治宣傳x次,律師進農村開展以案說法活動x次,組織對沿線鐵路矛盾糾紛進行排查x次。

三、拓寬渠道,營造愛路護路的濃厚氛圍

以“綜治宣傳月”為契機,集中宣傳了《中華人民共和國鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路道口管理暫行規定》、《治安管理處罰條例》等相關法律、法規。一是利用滾動電子屏、高音喇叭、宣傳欄、板報、干部送法律、送政策下鄉、政法綜治宣傳月活動等形式開展宣傳活動。二是在村委會設立法制宣傳欄,在村規民約中加入愛路護路內容,對廣大群眾進行愛路、護路教育;三是抓重點對象,開展定向宣傳。深入科技示范戶、五殘戶、暫住戶等重點戶家中進行定向宣傳教育,簽訂責任狀,明確專人看護,防止造成牲畜及癡呆聾啞人員上路,避免傷亡事故的發生。今年我們共開展沿線鐵路護路宣傳x次,發宣傳資料xxxx余份,發放圍裙、宣傳袋等宣傳品xxx余個,直接受教育人數達xxxx余人,取得了較好的社會效果。

四、摸排矛盾,不斷提升工作效果

一是積極排查矛盾糾紛。堅持定期針對鐵路沿線潛在的不穩定因素,積極開展涉路矛盾糾紛排查調處,對排查出的問題,實行“四定”責任制,即定問題性質、定解決辦法、定處置時限并限期解決。及時排除及時化解。二是及時消除不安全因素。我局司法所聯合派出所、工商所不定期地對鐵路沿線治安隱患和突出問題進行排查,重點對鐵路運輸安全、線路兩側燒荒、行人搶越線路、異物掛線、破壞損壞鐵路警示標牌、隨意放牧和群眾穿越鐵路現象進行排查,建立健全治安管理長效機制,積極配合相關部門開展鐵路沿線治安整治活動。

年度部門工作總結報告范文篇3

一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現將我本年度的思想、工作總結如下:

一、認真學習,努力提高

一年來,我首先是認真學習了努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的__大精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習-思考--提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

年度部門工作總結報告范文篇4

  尊敬的各位領導、各位同事以及來賓朋友們,大家下午好!

  20xx年,在公司領導的關心和幫助及各部門同仁的支持與配合下,辦公室各項管理工作進展順利。為了總結經驗、尋找差距、促進辦公室各項管理工作再上一個新的臺階,現特將20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃,匯報如下:

  一、20xx年年度工作總結

  1、不斷完善企業的制度化管理。

  20xx年,辦公室完成了公司的組織架構圖的設計和制作。并牽頭做好各部門管理制度和組織架構圖的制定、評審工作。辦公室負責制定完成了公司的員工手冊以及公司的行政管理制度,并在日常運用中不斷進行修改完善。員工各項檔案的整理和歸檔工作進展有序。此外辦公室還修改制定了員工入職、試用、轉正、離職等人事表格并在日常使用中不斷進行完善修改,與各主要部門進行溝通逐步地規范企業人事管理。

  2、辦公室根據各部門的申請和工作崗位的要求,及時通過各種可能的渠道尋找相關人才,按照公司要求保證新員工及時到崗,盡快適應公司環境,保障各部門工作的正常運行。

  3、為公司重要工作安排和會議組織提供后勤保障與支持,在公司五月份和九月份的兩大重要評審期間,辦公室積極參與其中,協調各部門工作,保證評審工作順利完成。辦公室為20xx年10月18日召開的分公司會議提供了后勤保障和支持,保證了會議正常有序進行。

  4、在20xx年12月底之前,辦公室完成了總公司與各辦事處的固定資產的統計與備案。

  此外,辦公室還負責公司行政后勤管理上的其他事情,辦公室作為公司的橋梁和樞紐,在公司的人事、行政以及后勤工作上不斷努力,辦公室管理是否到位直接關系到公司的順暢運營。辦公室工作千頭萬緒,關系到方方面面,但工作中還仍舊存在以下明顯不足之處:

  1、 規章制度 的執行上存在軟弱情況,落實不到位。

  2、固定資產、物品的采購和管理上有待進一步規范。

  3、招聘工作尤其是招聘渠道有待拓寬。

  此外,還有一些行政管理上的細節問題,需要不斷地改進與完善。

  以上是辦公室20xx年年度工作總結。

  二、明年工作計劃

  根據20xx年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和趨勢,辦公室計劃從以下幾點方面開展20xx年度的工作。

  1。加強工作紀律管理,推行全員考勤管理和工作紀律的監督和檢查。

  2。加強后勤物資管理,抓好辦公用品和勞保用品的使用及控制,為各部門提供更好的后勤保障。

  3。嚴格規范行政管理,提高行政服務水平,做好各部門之間的工作溝通和協調工作,確保工作良好銜接。做好員工的思想溝通工作,推行制度化和人性化的管理。

年度部門工作總結報告范文篇5

  銀行辦公室工作總結

  今年以來,辦公室在總行黨委的正確領導下,認真領會省州工作報告精神,堅持穩中求進總基調,圍繞年度工作目標和任務,我部按照工作框架意見和目標責任要求,著力提升辦公室工作質量及效率,較好地服務機關及領導交辦的各項任務,現將**年上半年主要工作情況總結如下:

  一、工作小結

  (一)規范辦文程序,統籌會議服務

  年初以來,辦公室規范了對辦文辦會、印章管理工作的管理。一是嚴格按照收發文程序處理文件,并全程督辦文件的落實。半年共收文208份,發文145份,無一遺漏。二是會務工作進一步完善。辦公室強調了會務工作的服務特性,按照會務工作的特點,細分了工作內容,扎實做好會簽各項準備工作,為會議召開創造條件;做好會中服務,為參會人員創造了一個舒適的環境;做好會后跟蹤服務,力爭使會議的決議或領導指示得到貫徹落實。三是加強印章管理。修改和完善《印章管理辦法》,嚴格照章用印,不漏蓋,不多蓋,不在空白信件上蓋章。

  二、重視宣傳報道,及時上報信息

  為了做好宣傳報道工作,辦公室責任到人、崗位到人,專人專職負責宣傳報道。僅上半年,辦公室共上報*篇稿件。其中,**采用*篇,**采用*篇。 此外,開通了**買粉絲買粉絲(訂閱號),累計編發圖文數**條,圖文閱讀數累計**人次,分享數累計**余人次,初步建牢了網絡宣傳新平臺。

  三、輿情監測

  四、優化檔案管理,做好信訪接待工作

  年初,聘請專業人員整理歸檔,并安排專人學習、負責檔案管理工作,提高檔案管理人員業務素質,及相關法律法規、操作規程。

  信訪工作,今年反映較為集中在征信問題。今年以來,我室接到數十個關于個人征信與實際不符的情況反映,已做好來訪者宣傳解釋工作,并及時將相關情況反饋給其他機關部門,確保無一例上訪事件發生。

  五、加強后勤保障,做好機關內務管理

  辦公室堅持為領導服務、機關服務、職工服務的宗旨,安排保潔公司每天打掃辦公大樓衛生,辦證工作環境的干凈舒適;不定期檢查食堂衛生狀況,定期更換菜品,確保職工“舌尖上的健康”;協助其他部門舉辦職工春晚、三八活動、知識競賽、五四青年節活動等,保證了相關活動順利開展。

  

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