03 河南省職工醫院健康管理中心買粉絲(普通陽康患者是否有必要做“陽康”體檢套餐？)

盯涉及社會大局穩定、災情隱患、安全生產及疫情防控等苗頭動向，遇到突發事件或重要緊急情況，要第一時間請示報告，及時妥善處置并做好輿論引導工作，堅決杜絕遲報漏報瞞報現象。窗口單位和服務行業要精心安排節日期間值班執勤，持續為人民群眾提供優質高效服務。

各地各部門要提高政治站位，加強組織領導，嚴格落實責任，周密部署安排，確保各項要求落到實處。省委辦公廳、省政府辦公廳將適時開展督導檢查，對因組織領導不力、責任不落實、處置不到位而貽誤工作、造成惡劣影響的，依規依紀依法嚴肅處理。

高等實用人才大專國家不承認學歷怎么辦,找誰能解決？

國家承認的學歷有九年制義務教育、高中、中等職業學校中的職校、技校、中專，在高等教育方面有包括博士/碩士研究生、普通本專科、開放教育本專科、成人本專科、網絡教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等。

學歷是學生畢業之后找工作的敲門磚，能獲得什么樣的學歷基于讀書生涯的學習成果。985,211工程的畢業生在求職市場上很受歡迎。

用人單位一句，“國家承認，但是我們不認”，道破學歷中的水分

小琴今年剛畢業，步入社會找工作，也瀏覽了不少企業的招聘信息。很多要求985或者211大學畢業，要么要求有工作經驗，和現在很多畢業生一樣，經常碰壁。

這天小琴看到一家不錯的單位，待遇和福利都滿意，招聘條件要求年紀18至35歲，本科學歷。為人樂觀開朗，善于學習。

性格方面不好界定，這條招聘要求的重點就坐在本科畢業上，小琴剛好符合。崗位有幾個競爭者，小琴表現優異，就在大家都覺得這個崗位落到小琴手上的時候。面試官忽然讓小琴回家等消息。

這一點讓小琴不能接受，因為這代表著她被淘汰了。小琴追問原因，并表示自己哪里不合適可以改，可以學，學習期間薪資也可以商量。

面試官表示，不是能力問題。我們要求本科學歷，小琴表示我是本科學歷，學信網可查。這時候面試官一句話讓小琴無言以對：“我們要全日制本科，不要成人自考本科，你的學歷，國家承認，但是我們不承認。”

小琴想不通表示，自己各方面面試都合格，難道真的就要在學歷上抗得這么死？學歷高低是高考成績決定的，只代表學生的學習成績，不能代表工作能力。

學歷的高低，一定程度上體現著同學的工作能力

高考是殘酷的，千軍萬馬過獨木橋，能在高考之后站在高處的同學，雖然不能說各方面都比其他同學強，但是客觀來說還是有很多優勢的。

成績好的學生在紀律性，邏輯思維能力，記憶力，對新事物的認知和適應能力都要更好。這種性格正是很多用人單位需要的。

反觀上學時期的學渣，不聽課，自律性不強，知道自己該學習卻不愿意吃苦。憑著家長的一句，我家孩子頭腦聰明，就讓用人單位相信落榜生比那些名校學生更有錄用價值嗎？世故的說不可能。

拋開其他條件不談，學習成績決定這名學生在學校期間是聽從安排的，到公司之后踏實肯干的幾率就很大。上學的時候學習好，在公司接觸新東西時候才能很快領悟。

現在公司的精明得很，在不知道這個人具體什么情況的時候，名校和好成績是最好的一塊試錯石，能減少人事資源的浪費。

關于學歷的問題，相信很多步入社會的同學都意識到了，用人單位的有色眼鏡。小琴這種成人自考也是一種提升自己學歷的方式，但是這種方式的含金量到底有多少呢？

成人自考是提升學歷的一種方式，不是底氣

放眼現在市面上，各種各樣的學歷提升廣告，還有各種考證的廣告。三個月下證學信網可查，或者報考必過，拿證掛靠一年十幾萬的宣傳。

還有商家借著這次疫情，留學生不能回國的由頭。推出了不用考試，上網課就能拿留學生畢業證的大學。

這種學歷證明，就算學信網可查，也會清清楚楚地寫著你獲得學歷的方式。這種學歷背后的水分擰也擰不干凈。

沒有用人單位會覺得，學生在家上了幾個月的網課，沒有任何學習成果的檢驗。拿著畢業證就能和正常全日制大學的學生擁有相同的能力。甚至在用人單位眼里，這種本科學習，都沒有公辦全日制大專來的有分量。

筆者寄語：

針對這種國家承認，用人單位不承認的學歷。學生可以考，畢竟在考公和個別對學習卡的不嚴得我單位都可以用。

成人自考畢竟是國家認可的，是人在意識到自己不足情況下的一個彌補。但是同學們要記住，這只是個彌補，并不是你的依靠。要想在工作中站穩腳跟，還要靠自身的實力。在之前求學的十幾年了沒有吃過的苦，步入社會之后總要吃回來才能達到想要的高度。

今日話題：你對成人自考怎么看？

（圖片均來源于網絡，如若侵權請聯系刪除）

關愛社會

黨中央、國務院高度重視困難職工生活，中央政治局常委會日前專門研究困難職工生活安置問題。按照黨中央部署，年末歲初，河南省各地采取多種措施，確保社會困難群體生產生活安置。

報道：記者：謝登科

編輯：穆曉莉 楊靜

制作：王海霞

稿源：新華網河南頻道

河南8萬名黨員干部與困難職工"手拉手"

今年以來，河南省各級黨委政府廣泛開展幫扶活動，全省近8萬名黨員干部與困難職工"手拉手"，共捐助資金1630萬元，安排41769名困難職工及其子女9146人，為其減免各種醫療費207.3萬元，在全省初步形成了齊心協力幫扶困難職工的新局面。

年初，河南省出臺了《關于在全省開展幫扶困難職工活動的實施方案》，要求全省各地建立、完善政府有關職能部門幫扶困難職工的長效機制。勞動和社會保障部門每年為下崗困難職工提供數次技能培訓和一定數量的就業崗位；衛生部門建立困難職工定點濟困醫院，實現困難職工基本醫療有保障；教育部門保證困難職工子女完成義務教育不輟學，并對統招考入國家高等院校的困難職工子女給予適當資助等。全省各級黨委對此高度重視，部門各司其職，工會積極組織，社會各界共同參與。開封市是河南省最早開展幫扶活動的市，他們在全市范圍內實施多層次、全方位的"幫掛解困"工程，市直和區直242個機關事業單位的萬名黨員干部與242個居委會結成對子，以居委會為聯系點，同轄區內的23627名下崗職工建立幫掛關系，幫助他們擺脫困境。

河南：30萬下崗工將在社區服務業上崗

焦作農機局工人前往農村進行技術指導

記者從河南省計委獲悉，河南省社區服務業今后3年內將以高于GDP的增速增長，預計由此增加就業崗位70多萬個，其中公益性崗位15萬個，可安排下崗職工再就業30多萬人，安置農轉非人員30萬人。

據介紹，社區服務業有著就業門檻低、服務領域廣和多層次、多樣化、大容量就業等突出特點。截止到2001年底，河南省的城鎮社區服務已安排下崗職工8008人，社區從業人員中的近一半為下崗失業人員。加速發展社區服務業，不僅為全省城鎮居民提供了多種形式的便民服務，提高了居民的生活質量，還可不斷吸納大量的勞動力就業。

今后3年，河南省將本著"政府引導，市場運作，企業化經營，產業化發展"的指導思想，重點發展以下社區就業領域：社區就業服務業，包括社區就業培訓、職業介紹、就業援助、就業崗位開發以及運用信息技術的勞動力市場建設；社區便民、利民服務業，包括家政、物業管理、養老、托幼、配送、家庭護理、維修等行業；社區文化產業，包括圖書館、文化館、社區文化、精神文明建設范疇的公益性文化和大眾參與、健康向上的經營性文化項目；社區醫療保健業，鼓勵發展方便患者的多種醫療服務和按摩、健身保健服務，鼓勵開展全民健身運動和體育競技活動。

駐馬店實施小額貼息貸款扶助困難職工再就業

河南省駐馬店市綜合運用信息引導、技術培訓和資金扶持等措施，建立總工會宏觀管理、金融部門協調配合、縣區工會組織實施的下崗職工再就業幫扶機制，有計劃、有組織地挖掘適合下崗職工再就業的崗位，通過分級投放小額貼息資金引出信貸資金，幫助下崗職工實現再就業。該辦法實施三個月來，全市已經為困難職工貼付貸款利息53.6萬元，幫助2000多下崗工人順利實現再就業。

中州鋁廠工人正在進行生產

今年9月16日，駐馬店市出臺《困難職工再就業小額貼息貸款實施辦法》，采取小額貼息貸款的方式，幫扶以女年滿40周歲、男年滿50周歲為主要對象的下崗困難職工實現創業自救。貼息資金采取市、縣（區）總工會從經費中投放一點、地方財政匹配一點、企事業單位資助一點、社會各界認捐一點的"四個一點"進行籌集匯攏。對從事個體經營飲食攤點的，貼息貸款1000-2000元；從事個體修理、小型加工的，貼息貸款2000-3000元；從事個體工商業性門店經濟實體的，貼息貸款5000-30000元。工會部門嚴把幫扶人選關、項目關，選擇有一定技術能力、有創業愿望的困難職工投放貼息資金，并加強指導，跟蹤服務，確保幫一戶，富一戶，努力做到貼息不救濟。

實施小額貼息貸款幫扶措施以來，駐馬店市在成功解決下崗困難職工創業啟動資金難題的同時，利用各級工會職工學校，無償舉辦家電維修、烹飪、養殖、美容美發等實用技能培訓班176期（次），對8578名困難職工進行了培訓，解決困難職工在貼息貸款幫扶形式下"二次創業"的技術難題，引導下崗困難職工從事第三產業和發展私營經濟。目前，全市金融部門向下崗困難職工發放貼息貸款705.3萬元，下崗職工新上小加工、小養殖、小門店、小修理、小經營等"五小"項目1907個。

鄭州實行資產抵押保全職工"養命錢"

鄭州電鋁廠建設工地

今年以來，鄭州市采用資產抵押的方式對欠繳養老保險費的企業進行欠費清理，市勞動保險基金統籌辦的養老保險費每月都有數百萬元進賬。目前，鄭州市已有14家欠費企業辦理了資產抵押手續，清理收回欠費5000多萬元。

� 保險費拖欠問題曾嚴重困擾鄭州市的社保工作，全市拖欠社保費最高時超過3億元，其中欠費時間最長的達80個月。為保護社會保險基金安全，保障職工的"活命錢"，鄭州市政府提出，對長期欠費企業實行資產抵押，政府設立社會保險資產管理中心專門負責管理資產抵押。對于抵押期滿仍不能還清欠費的，由社會保險資產管理中心將企業抵押的土地、房產等進行拍賣，所得款項用來為職工補繳養老保險費。今年6月，鄭州市政府正式下發《關于社會保險資產抵押管理等有關問題的通知》，明確了社會保險資產抵押的使用范圍和對象。

��實行資產抵押保全職工"養老錢"，受到企業和職工的普遍歡迎。辦理了資產抵押的鄭州毛紡織廠一位負責人說，實行資產抵押既可以穩定職工情緒，解決職工的后顧之憂，又可以逼著企業搞資產開發，尋求資源的最佳配置。鄭州毛紡織廠到去年底欠繳職工養老保險費548萬元，企業相繼拿出兩塊土地作資產抵押，目前已經還款155萬元，并收回了第一塊抵押的土地。

鄭州市經貿委有關人員稱，以資產抵押的方法清償養老保險費，保證了社會保險欠費的清繳，直接維護了職工的利益，與此同時，給企業的生產經營帶來了新的壓力，失去了土地、房產這些"最后防線"的企業，必將盡力轉變經營理念，通過資本運作等多種方式激活企業。

鄭州對困難群體構筑"關愛機制"

鄭州市近年來逐步完善社會保障制度，

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