03 浙江省海外高層次人才居住證 福利(江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理)

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      答:關于錢塘區本期沁香公寓人才共有產權保障住房的疑問可通過以下電話買粉絲(每日9:00-17:00):房源買粉絲:0571-86611198、0571-85186868;人才資格買粉絲:0571-89898506;申購業

江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理

根據相關資料顯示，江蘇省海外高層次人才居住證辦理是由當地人力資源社會部門進行負責審核和發放，因此若需要辦理該證件是需要直接到當地人力資源社會部門進行買粉絲辦理。

《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》

第二條來江蘇工作、創業的非本省戶籍海外高層次人才可依據本辦法領取《江蘇省海外高層次人才居住證》（以下簡稱《居住證》）。

第三條省人力資源社會保障部門負責本辦法的組織實施、領取《居住證》的審核認定以及省直和中央駐寧單位海外高層次人才《居住證》的發放工作。設區的市人力資源社會保障部門負責本市海外高層次人才領取《居住證》的初核和發放工作。

第四條《居住證》應當載明持有人的姓名、性別、出生日期、照片、居住地、工作單位、國籍（地區）、身份證件名稱及其號碼、有效期限、簽發日期和隨行家屬等內容。

《居住證》由省公安部門統一制作。

第五條 《居住證》的有效期限依據海外高層次人才所在單位的申請和實際需要確定，最長為5年。有效期滿可續辦。

第六條 海外高層次人才領取《居住證》，應當在國外（境外）取得博士學位，每年在本省工作不少于6個月，并具備下列條件之一：

（一）在國外（境外）著名高校、科研院所和知名實驗室擔任相當于副教授以上職務的專家學者；

（二）在世界500強企業或著名跨國公司、金融機構擔任中級以上職務的專業技術人才和中層以上領導職務的經營管理人才；

（三）擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關產業領域和國際規則的創業人才。

經認定具有特殊專長并為本省急需緊缺的其他創新創業人才，可不受學歷和在本省工作時間的限制。

獲得國家“千人計劃”和省“雙創計劃”資助的海外高層次人才，可按程序直接領取《居住證》。

第七條 海外高層次人才領取《居住證》，應當由其所在單位向設區的市人力資源社會保障部門提出，并交驗下列材料：

（一）《江蘇省海外高層次人才居住證申請表》；

（二）本人及其隨行家屬近期2寸正面免冠彩色照片4張；

（三）最高學歷、學位證書原件，專業技術資格證書原件或業績證明材料；

（四）有效身份證明原件（已加入外國國籍的交驗護照、簽證或居留許可，長期在國外定居的交驗護照、國外定居證明，持中華人民共和國護照未在國外定居的交驗護照、國內身份證件，港澳居民交驗港澳居民來往內地通行證，臺灣居民交驗臺灣居民來往大陸通行證）；

（五）婚姻狀況證明；

（六）居住地住所證明；

（七）有效健康狀況證明。

領取人與所在單位簽訂聘用合同或勞動合同的，應當提交合同文本；領取人創辦企業的，應當提交工商營業執照。

第八條 人力資源社會保障部門自收到申請材料之日起15個工作日內完成審核認定工作。符合領取條件的，通知所在單位領取《居住證》；不符合領取條件的，應當說明理由。

請問外籍人員持有武漢市高層次人才居住證，是不是就可以不用辦理簽證，直接來國內工作、生活、學習？

只要居住在不過期，是不用辦理簽證的

財政部認可cma嗎？

這幾年隨著管理會計CMA的影響力日益提升，很多地方政府對于CMA人才都是持引進培養政策，諸如：上海，浙江，深圳，成都，泉州等地都有相關人才引入的政策扶持，大力發展管理會計，培養相關專業人才從事競爭力更加優質的工作崗位，促進地方發展都是大有裨益的。點擊這里→高頓CMA名師免費買粉絲

CMA被泉州列入高層次人才庫

CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補助、安居補助、子女入學、配偶和子女就業、醫療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇

浙江

去年6月CMA入選浙江省注冊會計師行人才庫

成都：

在去年成都市推行的“天府英才計劃”以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才，（這個目前很多地方政府都在出臺對于政策吸引人才。）其中在國際化高端金融人才領域，CMA（美國注冊管理會計師）在列。CMA屬于高級人才B類范疇，規定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。

上海：

2017年初，上海發布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，持有CPA、CMA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。其中，CMA屬于人才大類中專業服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。在《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》中提出，為實現金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

杭州高層次人才子女入學需要辦理居住證嗎

杭州高層次人才子女入學需要辦理居住證

根據相關公開信息顯示父母持有居住證子女才能入學在杭州，如果父母雙方在杭州繳納社保不到一年，并希望子女在杭州上小學，他們可以通過申請人才居留證來解決子女入學資格問題

如果父母雙方或其中一方持有杭州人才引進的居留許可，則該子女無需參加全額入學，將按照“三表學生”的順序直接進入公立學校

拿下CMA證書工資也沒漲？你了解CMA的含金量嗎？

最近，小編聽到了很多小伙伴在抱怨，自己拿下了CMA證書，工作崗位也沒什么改變，最重要工資也沒漲多少，質疑自己是不是拿了個假證書......關于這點，小編只能說大家對CMA的了解并不很深入，下面小編重新介紹一下CMA所特有的含金量，讓大家對CMA有一個新的認知。

CMA是什么？

CMA是美國注冊管理會計師（CertifiedManagementAc買粉絲untant）的簡稱，是美國管理會計師協會（TheInstituteofManagementAc買粉絲untants，簡稱IMA）的專業資格證書，被稱為新一代財務管理者的國際認證，在國際上與CFA、AICPA一起并稱為三大黃金證書。2009年通過外專局引進中國，并得到了相關部門和企業的高度認可，每年報考CMA的人數持續上漲。

與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導作用。

CMA含金量怎么樣？

一、企業認可度

目前，很多企業在招聘人才方面，經常會提出“CMA持證人優先的字樣”，并將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。

對于CMA人才，很多企業的需求極大，經過長時間的發展，CMA不僅受到央企、國企、500強企業的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。

在很多大型企業和單位，CMA證書是財務經理、財務總監等高層崗位所必備的證書之一，如果你擁有CMA證書，那你就會有很大的升職加薪的機會！同時，CMA證書還是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。考完之后，進軍高管，走上人生巔峰！

二、高薪在招手

考取CMA證書之后才知道，原來高薪也并不是那么的遙不可及。

IMA協會在2017年10月，將調查郵件發給全球48499名IMA會員，收到了2604份回復，最后篩選了2420份有效回復。

按照地區來說，亞洲年基本工資平均數為32654美元，年基本工資中位數為22000美元，年度總報酬40354美元，年度總報酬中位數為28000美元。

因此，高頓財經職業發展研究中心的Luiven老師認為，在職業生涯早期獲取CMA認證，更有助于賺得高薪。

三、身披城市福利

CMA證書受到國家高度重視，身披各項福利，被國內各大城市廣受青睞，憑借高出鏡率，高存在感，高實力吸引了超高人氣，堪稱是證書中的C位擔當!詳情如下：

上海：

2017年初，上海發布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。其中，CMA屬于人才大類中專業服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。

在《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》中提出，為實現金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

成都：

成都推出“天府英才計劃”，面對海內外大力引進高層次金融人才，CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領域B類，可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務保障。

浙江：

證書持證者可入選浙江省注冊會計師行業國際業務人才庫名單!

北京：

對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

深圳：

對獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書人才，在深圳金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者；給予購房優惠政策。

四、解決財務人管理會計決策問題

籌資，風險管理，投資理財，管理哲學......這些知識都是CMA課程中所涵蓋的內容，通過CMA的學習，能幫助財務人拓寬視野、對管理會計專業性與表達流暢度也會有所提升。

企業喜歡懂管理的會計，而不太喜歡只懂賬務的會計，兩者給企業所帶來的價值增值方式懸殊巨大。而CMA能決策財務人在管理會計決策中的一些問題。

1)缺乏戰略財務思維意識和水平;

2)只會“拍腦袋”做規劃;

3)財務創造不了價值;

4)重大項目財務分析與決策不知從何入手;

5)不敢獨立承擔高級管理職責;

6)思考主觀片面，缺乏系統性、不能全視角看問題;

7)經營風險預測不準，預防不利;

8)總在“賬房先生”角色里面轉圈;

9)財務和業務互不理解，溝通不暢;

10)不知怎么給領導做匯報和建議。

通過上面的一系列分析，我們看出來CMA含金量并不低，只是當我們成功獲取CMA證書之后，需要將CMA的知識合理用到日常工作中才行，不能僅憑單純的證書來實現升職加薪夢，還需要自身的努力和思考才可以。

若需引用或轉載請保留此處信息，感謝作者的付出和努力！

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