03 海口外貿幼兒園電話號碼(簡歷一般包括哪些內容)

歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程序語言、軟件操作程序和操作系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應該是用人單位考察你的軟指標。有時候也可以適當列上你的興趣愛好，這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。 另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體，不要用非傳統或者過度有創造性的字體。同時因為是“簡”歷，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長于一頁紙。因為據調查，招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。 如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷，最好在附件里再粘貼一個簡歷備份。因為有時候在傳送過程中會出現一些亂碼，這樣，你的這次簡歷投遞就無效了。 精美word版簡歷模板可點擊我的頭像進入我的文庫主頁； wenku./view/8f7acc92a8114431b90dd8fa

問題四：個人簡歷都是需要填哪些內容 個 人 簡 歷

姓 名 張玲 性 別 女 民 族 漢

出生年月 1985.10.31 籍 貫 重慶 政治面貌 團員

專 業 旅游英語 學 歷 大專

聯系電話 13976180449

聯系地址 海口經濟職業技術學院

自我評價

本人性格開朗、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。

社會實踐

2007年7月-8月 在凱賓斯基酒店實習

2007年12月-1月 在中國聯通營業廳實習

自我要求

希望貴公司成為我走出校園進入的第一家，成為我的一個家，無論在任何崗位上，我都會嚴格要求自己：

做人心寬；做事細心；做人講品格；做事講風格。

做人有“悟”；做事有“度”；做人有進取心；做事有責任心，做好每件事。

執行公司決策；服從公司管理，無論做人還是做事都以公司的利益為重。

個 人 簡 歷

姓 名 淦述笑 性 別 女 籍 貫 江西九江

出生年月 1986.07.14 身 高 161cm 健康狀況 良好

政治面貌 團員 婚 否 否 郵 編 330010

專 業 商務英語 聯系電話 13518865300

畢業院校 江西旅游商貿職業學院

郵箱 [email protected]

求職意向 外貿跟單員

教育背景 2001.9――2004.7 永修職業教育中心

2004.9――2007.7 江西旅游商貿職業學院

專業技能 全國資格技術審核跟單員證技能資格證書、大學英語四級證書

計算機一級資格證書

實踐經歷 2006年12至2007年3月在廣東中山做貿易實習

2007年7月至今在三亞金太陽雙語幼兒園做英語教師

獎懲情況 擔任學生會副主席

自我評價 我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有 *** 、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和 *** 經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

備 注 本人為人正直、善良，性格直率、開朗，愛好運動及看書。萬事以人為本，人緣較好，易讓眾人接受。適應能力強，吃苦耐勞，勤于學習與鉆研，敢于挑戰未知領域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。

人生格言：只要努力，多看、多想、多問、少說話，沒有什么事是做不到的。

個 人 簡 歷

姓 名 盧保景 性 別 女 出生年月 1983-9-9

文化程度 大 專 民 族 漢 健康狀況 良好

政治面貌 團 員 身 高 162cm 體 重 47kg

專 業 物流管理 電腦水平 全國計算機一級

籍 貫 樂東縣利國鎮 現住地址 三亞市港門村一巷23號

婚姻狀況 未婚 畢業時間 2007年7月1日

工作年限 一年半 畢業院校 宜賓職業技術學院

身份證號 46003319830909448× 聯系方式 13976099624

求職類型 物流、文員、統計、銷售

受教育及

工作經歷

2007年7月畢業于宜賓職業技術學院物流管理專業

2006年1月獲得助理物流師資格證

2006年10月-2007年8月在廣州歷俊珠寶有限公司擔任文員

2007年8月-2008年2月在海口市大潤發售后浮務中心

自我評價

我工作認真負責，誠......>>

問題五：簡歷必須包含的內容有哪些 一般簡歷都從以下六個模塊去寫：

1、基本信息

基本信息包括姓名、畢業院校、手機號碼、郵件和求職意向。求職意向的職位一定要寫上去，這樣顯得有針對性，不會被認為是海投。另外，不要出現手機打不通、郵箱是錯誤的情況。

2.教育背景

寫出學校、學歷、專業和起止時間。

不要在下面羅列出一堆課程名稱，你應聘的職位是什么，就相應地寫什么樣的課程。如果公司招的是編劇，你寫一堆統計學、網頁制作、整合營銷傳播課程放上面等于在說廢話。

3.實習經歷

1）按照與應聘職位的匹配度的高低來排序。

2）實習經歷，不能只寫一句“xx年xx月到xxxx實習”，要寫的重點是你在那里每天的工作內容是什么，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什么貢獻，最后你獲得了哪些能力。

4.項目經驗

如果沒有做過項目，可以從畢業設計或某一門課程設計入手，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什么方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什么，以后做類似的工作時，你有什么樣的經驗可以提供等等。

5.校內實踐

如果沒有實習經歷和項目經驗的話，校內實踐必須要重點寫一寫。比如圖書館的輔助管理員，社團實踐，志愿者，或者一些 *** 。寫法也要圍繞工作內容、渠道和效果來寫。比方說，在社團中曾經擔任過社長有時就代表著領導能力，獨立安排跨校聯誼等活動，可能代表著協調力、談判力或是開發市場的能力，這樣也可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

6.自我評價和個人技能

自我評價：

這一部分不是非常必要的，但對于經驗不夠豐富的同學來說，自我評價可以使簡歷看起來更加豐滿。可以分兩點來寫：

首先從你面試的公司類型來寫，比如是某家互聯網公司的崗位，你可以寫對互聯網新事件、新詞匯有較高的敏銳度，善于捕捉、發現網絡熱點等。

然后從崗位要求的一些素質來寫，比如崗位要求是文案撰寫能力強，那你就需要用事實+數據來佐你的文案能力，比如說你在什么平臺發布過哪些文章，獲得了多少閱讀量和轉載量。

或者把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。

問題六：簡歷一般包含哪些內容，制作簡歷時需要注意的事項 簡歷大致分成這么幾塊：

第一部分：個人信息

這里包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站，也可以注明，這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。如果有照片，以端莊清晰為好。

第二部分：求職目標

用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作，這會讓招聘人員立即明了你是誰和你正在尋找的目標，你沒有強迫他們費時費力地讀完整個簡歷，你向招聘人員顯示了你是個善解人意的求職者。

第三部分：你的工作經驗

按年代列舉你的經驗，首先是你最近的工作，包括企業的名稱、雇用你的日期，此外對你的成就做簡短的描述。當然，如果你的最新經驗對你的求職目標沒什么意義，或者你的某些經驗并不能給人留下最深刻的印象，

第四部分：教育背景

首先列舉你最新的教育經歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程序語言、軟件操作程序和操作系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應該是用人單位考察你的軟指標。有時候也可以適當列上你的興趣愛好，這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。

另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體，不要用非傳統或者過度有創造性的字體。同時因為是“簡”歷，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長于一頁紙。因為據調查，招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。

如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷，最好在附件里再粘貼一個簡歷備份。因為有時候在傳送過程中會出現一些亂碼，這樣，你的這次簡歷投遞就無效了。

精美word版簡歷模板可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；

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問題七：個人簡歷一般都包含什么 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。