03 海外人才離岸創新創業基地 介紹(國家海外人才離岸創新創業基地屬于哪個區)

施，鼓勵、支持企業與職培院校、機構開展產學研多層次合作，形成“政府+企業+學校”人才培養機制，擴大產業人才培養途徑和規模。

社保卡每月推10萬張

-會場速記

社會保障卡發放進展備受關注。劉珊透露，今年將繼續推進，初步考慮每個月推約10萬張社保卡，今年總共推90至100萬張社保卡。佛山市社保局副局長關智峰介紹，現階段，社會保障卡發放對象主要為佛山市直、五區各機關事業單位以及各大銀行、媒體等單位的申請人，現在相關的銀行設備改造基本已經完成。

南海公務員分類管理改革試點方案已報省

去年，順德推行聘任制公務員試點，今年將繼續該項工作；在南海，今年將進一步推進南海區公務員分類管理改革試點工作。

劉珊透露，相關方案已提交省里待批復。南海和順德試點有何區別，她介紹：“兩者入口不一樣，順德是在準入時就設置了一些條件，包括以后享受的待遇等已設定好了；而南海則是通過普通公務員考試進入，然后再進行不同的分類，比如行政執法類、綜合管理類等，提供不同的發展路徑和晉升空間。”

對于公務員掛職交流問題，會上指出佛山將探索建立“企業干部與公務員交流”和“公務員跨部門交流”等制度和辦法。“但身份不會改變，比如公務員去了企業還是公務員的體制身份。”劉指出。

勞務派遣制度將建立

市人社部門今年還將出臺政策規范勞務派遣，明確政府部門、勞務派遣機構、用工單位的管理職責和義務，以規范勞務派遣用工。

到2013年底前，全市基本完成仲裁院建設。針對建筑行業勞資糾紛多發的現象，人社部門將完善建筑行業工資保證金制度，并與法院建立聯席會議制度，完善目前工資追討方面行政與司法制度的銜接；并建立嚴重違法企業“黑名單”制度，建立部門之間“黑名單”互相通報機制，以維護勞動者權益。

工傷 企業不管 基金先付

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