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03 海外人才創新創業大賽啟動(南京人才引進補貼)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 23:56:10【】0人已围观

简介5萬元生活補貼;2.市級準博站全職博士,兩年內每年5萬元生活補貼;3.獲相應的國家級、省級博士后資助后,每個項目3萬元配套科研資助;4.出國(境)參加國際性會議或學術交流的,亞洲地區給予2萬元補貼,亞

5萬元生活補貼;

2.市級準博站全職博士,兩年內每年5萬元生活補貼;

3.獲相應的國家級、省級博士后資助后,每個項目3萬元配套科研資助;

4.出國(境)參加國際性會議或學術交流的,亞洲地區給予2萬元補貼,亞洲地區以外4萬元補貼。

十一、南京市人才安居辦法(試行)

1.A類人才

一人一策、一事一議。

2.B類人オ

(1)150萬左右共有產權房,持50%房屋所有權,在寧工作五年后,每年可原價購買10%房屋產權份額;

(2)或實際購房金額50%、最高200萬元購房補貼

(3)或150?左右人才公寓;

(4)或每月7500元租房補貼。

3.C類人才

(1)120萬左右共有產權房,持50%房屋所有權,在寧工作五年后,每年可原價購買10%房屋產權份額;

(2)或實際購房金額50%、最高170萬元購房補貼;

(3)或120萬左右人オ公寓;

(4)或每月6000元租房補貼。

4.D類人才

(1)90萬左右共有產權房,持50%房屋所有權;

(2)或90萬左右人才公寓;

(3)或每月3600元租房補貼

5.E類人才

(1)60萬左右公共租賃住房;

(2)或每月2400元租房補貼。

6.F類人才

(1)30萬左右公共租賃住房;

(2)或每月博士2000元、碩士1200元、學士(含高級工及以上)800元租房補貼。

十二、2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)

供應對象:與我市單位簽訂1年以上勞動合同,在寧繳納社保或個稅,且滿足以下條件之一:

1.A-E類人オ;

2.取得博士學位的人オ

3.在我市規上企業、高企、已備案的新研機構工作的碩士、取得高級技師及以上職業資格的人才;

4.年納稅收入50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨干

5.通過南京市高層次人オ舉薦委員會認定,經市委、市政府批準的舉薦人才。

十三、南京市高層次人才舉薦方案

1.符合條件的創新創業人才通過相應程序及南京市高層人才推薦委員會認定,經市委、市政府核準,確定為A-D類高層次人才;

2.享受我市A-D類高層次人才相應的創新創業資助、人才安居、子女教育、醫療等扶持政策。

十四、南京市人才健康文化體育服務保障

健康服務保障

1.辦理《南京市高層次人才優診證》;

2.組織免費體檢;

3.提供家庭醫生簽約服務;

4.推進異地就醫結算。

文化消費政府補貼

1.線上申報、線上購票、線上結算;

2.“兩院院士”票價全免,其他類型人オ50%比例補貼。

體育健身優惠和便利服務

1.線上健身場館預定并享受低價或免費政府惠民資金補貼;

2.開展免費科學健身講座;

3.開展免費體質監測服務。

法律依據

《中華人民共和國戶口管理條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區,由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記,領取遷移證件,注銷戶口。

公民由農村遷往城市,必須持有城市勞動部門的錄用證明,學校的錄取證明,或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明,向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區,必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

戶籍遷移具體有哪些類型

1、居住證轉戶口政策,在該市居住滿一定時間者,在滿足相關規定的情況下,可以申請轉為常住人口,遷入戶籍;

2、人才引進政策,在滿足相關政策要求的情況下,可以直接申請戶籍遷入;

3、投靠類遷戶,該類方法適用于與該市常住居民結婚的外省居民,或者與該市常住居民有父母子女等親緣關系的外省居民;

4、普通高校應屆畢業生及留學生政策,在符合相關政策規定的情況下,可以申請戶籍遷入。

首屆全球菁英人才節 南京為集聚人才推出舉措

6月23日,“江海納才·寧聚致遠”首屆全球菁英人才節開幕式暨中徳·中意創新創業大賽領域決賽在南京江寧啟動,這是2019南京創新周唯一以人才為主題的專場活動。活動邀請了來自美國、德國、意大利等10多個國家和地區的國內外領軍人才約2000名齊聚南京,通過連續7天18場系列活動,助力南京擴大國際人才朋友圈,提高南京的創新首位度。現代快報記者了解到,南京為集聚人才推出三個首創舉措:首次為科技頂尖專家領創基地授牌;首次為11位外籍專家頒發紫金山“海智獎”;首次聘任12位海外引才大使。

為集聚人才,推出三個首創舉措

23日,首屆全球菁英人才節在江寧會展中心開幕,邀請了諾獎得主丹·謝赫特曼、12名中外院士、國際研發機構、創投孵化組織、人才社團負責人等各領域專家大咖參加活動。

人才節開幕式上,南京為集聚人才推出三個首創舉措:首次為科技頂尖專家領創基地授牌。中國工程院院士、江蘇省未來網絡創新研究院院長劉韻潔,東南大學移動通信國家重點實驗室主任、網絡通信與安全紫金山實驗室常務副主任尤肖虎,中國科學院院士、圖靈人工智能研究院(南京)有限公司CEO 姚期智,南京越博動力系統股份有限公司董事長李占江以及江蘇集萃智能制造技術研究所有限公司董事長駱敏舟5位科技頂尖專家接牌。

來自德國的Iris Czybulka-Jachertz是江寧醫院的特聘專家,她獲得了紫金山“海智獎”。她告訴現代快報記者,她在德國乳腺癌疾病防治中心工作了35年,主要從事乳腺癌的防治和治療等。“在德國時,我就和很多中國醫生有交流,對中國文化很感興趣。”她說,現在她和丈夫都在江寧醫院工作,丈夫是泌尿科醫生。她現在除了每周坐診 ,還在幫助江寧醫院建立一個乳腺癌防治中心,希望把一些先進技術和豐富經驗帶來,幫助這里的女性預防和治療乳腺癌。

三批合作項目現場簽約

會上,還進行了三批合作項目簽約。江寧區及相關開發園區分別與人才社團組織、國際獵頭公司簽訂國際化引才戰略合作,多個頂尖人才創新創業項目、企業間國際合作項目簽約落戶江寧區。與此同時,為幫助各位與會嘉賓了解南京,了解江寧,組委會還專門印發了《江寧人才工作白皮書》。

據介紹,目前,江寧區人才資源總量已達30.5萬人,其中碩士以上高層次人才約4.4萬人,入選區級以上人才計劃2000余人,集聚包括諾獎得主、國內外院士在內的頂尖人才近百人。2018年人才企業銷售額超80億元,上市企業數達20家。

據了解,南京創新周期間,江寧區將在重點配合完成市級3場高峰論壇和產業發展峰會的基礎上,同步在江寧開展7場專場活動。其中“江海納才·寧聚致遠”首屆全球菁英人才節、“中歐城市創新發展論壇”等兩場活動被列為市級C類重要活動。此外,江寧還將把“創新周”升級為“創新年”,全年共承辦31場市級活動,實現各級各類創新活動貫穿全年。目前,已舉辦中歐創新合作大會、“云起”產業信息化發展峰會、“第三屆未來網絡發展大會”等預熱活動15場。共征集簽約項目76項,其中已簽約項目22項。

當天,中徳·中意創新創業大賽領域決賽也同步舉行,13個人工智能與智能制造領域項目和14個可持續與綠色創新領域項目參加比賽。據介紹,一些項目有望落地南京。

本次人才節期間,主辦方還專設了世界創客嘉年華——民俗文化與科技人才“妙會”,將中國傳統文化與現代科技元素巧妙的結合起來,為各位人才提供一場奇妙的感官盛宴。

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职业:程序员,设计师

现居:河南周口西华县

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