03 海外創新中心 2022 申報(溫州市人才認定標準2022)

人提交的論文或有關材料進行文本復制比檢測，以進一步完善醫療衛生機構學術道德和學風監管機制。

申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業績成果，及時歸納整理，用最能體現能力水平的業績成果申報職稱評審。申報人根據自身特點，還可自主選擇最能體現能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、專利、專著、病案分析資料、醫療衛生新技術推廣使用報告、臨床試驗和成果轉化報告等業績成果參加評審，須經本單位認真審核把關。以上每一項均可代替一篇論文。

（四）關于政策傾斜

根據有關規定，凡符合申報條件的援疆、援藏、援青、援外等執行公派任務的人員，派出單位應在同等條件下優先推薦晉升；在援助期間，經單位報送書面證明材料，可免答辯直接進行評審。各單位在職稱評聘中，要本著向兒科、產科、全科、康復科等專業進行傾斜的原則做好有關工作。我市自2019年起將臨床試驗和成果轉化作為醫務人員職稱評定的重要依據，各單位應將臨床試驗和成果轉化作為推薦人員職稱晉升的重要指標。

（五）關于編外人員申報問題

根據《國務院辦公廳關于城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》（國辦發〔2015〕38號）關于統籌考慮編制內外人員職稱評定的有關要求，經與市人力資源社會保障局研究決定，自2017年起我市公立醫療衛生機構的編外人員可申報衛生系列高級職稱。有關單位推薦編外人員晉升時要統籌考慮編內編外人員的推薦標準；要以編外專業技術人員總數為基數，以本單位專業技術職務結構比例為標準，測算本單位編外人員的的申報指標，并報職稱主管部門核準，編內編外人員的申報指標不得挪用。編外人員較少且編外人員申報指標緊張的醫療衛生機構，可經主管部門及時向區人力資源社會保障局請示匯報。各區衛生健康委要主動與區人力資源社會保障局溝通協調、密切配合，工作中發現問題要及時與市衛生健康委聯系反饋。

（六）關于社會資本舉辦醫療機構人員申報問題

社會資本舉辦醫療機構人員申報正高級、副高級衛生專業技術資格，須經單位考核和人事檔案所在地的人才服務機構審核，由醫療機構所在區的人力資源社會保障部門和衛生健康行政部門批準并出具委托函，報送市衛生健康委參加評審，可暫免到農村、社區服務，在答辯評審時將根據其所在醫院的規模、專科特色實事求是地進行客觀評價，重點考核其解決臨床實際問題的能力和專業技術水平，在科研、教學方面適當放寬。

（七）關于推行職稱答辯評審代表作制度

為創新開展多元化的評價方式，打破職稱評審論文“一刀切”痼疾，將“代表作”替代“職稱論文”作為答辯評審重要內容。根據實際需要，不同類型的衛生專業技術人員可自主選擇不同類型的代表作進行答辯，“代表作”可包括論文、專題報告、病案分析資料、醫療衛生新技術推廣使用報告等。

（八）關于網上申報問題

為使報名工作更加方便、準確、快捷，北京市申報衛生系列高級專業技術職務任職資格繼續實行計算機網絡申報方式。申報人登陸北京市衛生人員考評中心網站（買粉絲.bjwsrc.買粉絲）進行網上申報（網上填報的內容必須準確、詳盡），各單位人事部門認真審核申報人資料后，按規定時間將有關材料報送至市衛生人員考評中心。詳見市衛生人員考評中心有關通知。

（九）關于取消申報表存檔部門蓋章的問題

根據市人力資源社會保障局統一要求，強化工作單位推薦意見，取消申報表上存檔部門審核意見蓋章。申報人所在工作單位對申報材料和申報人履職情況進行嚴格審核，經公示無異議后，所在單位按照管理權限進行推薦。所在單位人事部門應如實填寫申報人推薦意見，加蓋工作單位人事部門印章（或工作單位公章），并對審核和推薦意見的真實性負責。

（十）關于工作紀律和要求

各單位要加強職稱申報材料的審核工作，并按要求上報材料。申報材料必須真實、可靠，書寫要清晰、規范；對提交復印件的材料須經單位審核后加蓋公章；對不符合要求的評審材料，不予受理；申報人和所在單位須填報《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（附件6），申報人對個人申報材料負責，在職稱申報、推薦、審核等環節提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

（十一）關于中央在京單位委托評審的要求

不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位（含直屬、參股、控股等形式）非主體系列（專業）專業技術人才，可委托本市代為職稱評審。委托評審需經申報人所在單位同意，并由省部級主管單位人事職改部門，于8月11日前統一向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函，經確認無誤后方可按照本市職稱評審有關要求進行申報。逾期不予受理。對未按要求委托評審的職稱評審行為不予認可。

（十二）加強職稱評審疫情防控措施。近期疫情多點散發，形勢嚴峻復雜，根據當前全市疫情防控部署要求，各方務必把疫情防控作為當前重要任務，落實“四方”責任和“四早”要求，全方位壓實疫情防控責任，確保人員安全，保障答辯評審工作順利進行。答辯評審工作將根據疫情適時調整。

三、答辯評審時間

2022年10月左右，具體安排另行通知。

四、報送材料時間

2022年9月6日至9日。

五、報送的材料

（一）單位需報送的材料

1.市衛生健康委直屬單位及市屬醫院需提交本年度指標或崗位職數證明（須委干部人事處審核蓋章）；區衛生健康委提交區職改（人事）部門出具的本年度可使用的指標或崗位職數證明；市屬局（總公司、高校）提交職改（人事）部門出具的本年度可使用的指標、崗位職數或同意參評函。中央等非本市所屬單位提交市人力資源社會保障局出具的同意委托評審函。

2.申報人員的公示情況。

3.材料信息真實性書。

以上材料需提交紙質材料1份。

（二）個人需上傳的材料

1.《高級專業技術職務任職資格評審申報表》。

2.身份證復印件（正反面）并加蓋人事部門公章。

3.《推薦晉升西醫臨床醫學專業高級技術資格量化考核表》和《推薦晉升西醫臨床醫學專業主任醫師、副主任醫師工作業績群眾評議匯總表》（市衛生人員考評中心統一印制）。

西醫臨床醫學以外的專業報送2022年度考核表（可提交復印件并加蓋人事部門公章）。

4.申報主任醫師或副主任醫師，須提交執業醫師證書復印件并加蓋人事部門公章。

申報主任護師或副主任護師，須提交護士執業證書復印件并加蓋人事部門公章。

5.《城市醫生到農村服務鑒定表》（附件7）。

6.《臨床科室中級及以上職稱醫務人員到社區衛生服務機構服務鑒定表》（見附件8，須填報任現職以來至2022年度）。

7.答辯評審代表作。

8.按文件規定，需提交的其他論文或材料。

9.學歷證書復印件并加蓋人事部門公章。

10.現專業技術職務證書復印件并加蓋人事部門公章。

11.《傳染性疾病防治知識培訓證書（證明）》復印件并加蓋人事部門公章。

12.《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研）問題的實例表》《任現專業技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例一覽表》。

13.北京地區社會資本舉辦醫療機構的申報人員應提交本單位醫療機構執業許可證復印件并加蓋公章。

14.專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書。

15.海外留學回國服務人員應提交使館出具的留學回國人員證明復印件并加蓋人事部門公章。

16.超過國家法定退休年齡人員需提交有關延退材料。

17.破格申報人員應提交《北京市職稱破格申報推薦表》。

18.疫情防治一線醫務人員需提交《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫務人員鑒定表》。

19.醫防融合培訓證明（由培訓基地出具）。

以上材料無需報送紙質材料，直接上傳至申報系統。

六、報送地點及聯系方式

市衛生人員考評中心，地址：西城區趙登禹路277號1層106室，電話：83366909、83366908(傳真)。

1.參加新冠肺炎疫情防治的一線醫務人員鑒定表

2.中醫治未病專業高級職稱申報和評審條件

3.主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研）問題的實例表

4.任現專業技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例一覽表

5.關于對著作、論文、宣讀論文的解釋

6.專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書

7.城市醫生到農村基層服務鑒定表

8.臨床科室中級及以上職稱醫務人員到社區衛生服務機構服務鑒定表

南京人才引進政策2022碩士

一是研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才憑畢業證書;技術、技能型人才憑高級工及以上職業資格證書辦理落戶手續后，即可申請享受相應的住房政策。二是對于人才安居辦法覆蓋范圍以外的高校畢業生，以個人名義申請租賃補貼由兩年延長至三年，標準不變，博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元。符合條件的可申購共有產權房。三是在人才安居辦法認定的企業中新就業的高校畢業生，可申領每月600至1000元租賃補貼，期限5年。也可申請租賃30平方米公共租賃住房。 一、急需緊缺外國專家須符合下列條件：

1、遵守中國的法律法規；

2、外國國籍，并取得博士學位；

3、原則上不超過65周歲，年齡以申報截止期為計算依據，特別優秀的，如身體健康能勝任其所從事的崗位，年齡上可適當放寬；

4、申報前在我市工作不超過1年；引進后能在用人單位連續工作3年，每年累計不少于6個月，且所從事的工作應與用人單位主營業務基本相符。

5、同時還應具備以下條件之一: 符合《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》中C類人才的認定標準。在國（境）外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，或在國際知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。擁有自主知識產權，技術處于國際先進或國內領先，目標產品具有較好的市場發展前景，優先支持引進符合我市“4+4+1”主導產業領域的外國專家。創業類外國專家應具有國（境）外海外創業經驗，熟悉相關領域和國際規則，有經營管理能力。其他我市急需緊缺的高層次創新創業人才。 二、市專項辦會同市相關部門共同組織實施申報和評審工作，按以下程序進行：

1、發布公告。市專項辦負責制定“345計劃”年度申報公告，明確申報具體要求，向社會公布。

2、江北新區、各區（園區）及部門初審。江北新區、各區（園區）及各行業主管部門，按照申報要求組織用人單位進行申報，并對申報材料進行初審，提出擇優推薦的名單并上報市

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