03 海南自由貿易港補貼怎么領(2025年后海南封島意味著什么)

去年底增長9.6%。上半年實現投資收益323.73億港元，同比增長53.6%。上半年，中國太平繼續推進投資機構專業化轉型，引導投資機構踐行價值投資理念，切實提升專業能力和管理水平，有力支持了保險業發展和集團整體戰略的實施。

戰略客戶和交叉銷售業務有序推進。

截至2021年6月底，中國太平已與104家大客戶建立了戰略合作伙伴關系。上半年，戰略客戶共貢獻保費349.08億港元，新增養老金貢獻352.56億港元。

上半年集團內交叉銷售共實現保費51.98億港元，其中壽險銷售支出39.33億港元，壽險銷售支出10.42億港元。

戰略布局穩步推進。

2021年上半年，中國太平深度服務粵港澳大灣區、海南自由貿易港建設等國家戰略，制定參與粵港澳大灣區建設三年行動計劃，持續推進大灣區專屬重疾險、“港澳汽車北上”等重點項目。助力海南自由貿易港建設行動計劃，推出太平醫旅險等創新產品。太平財險海南分公司成功開業。

加快生態圈建設，整體推進設立太平醫療健康股權投資基金和太平G60科技創新股權投資基金；提升上海“吳彤一家”運營管理水平，三亞“海棠一家”、成都“芙蓉一家”項目進展順利，醫療健康養老項目對保險主業的協同效應日益增強。穩步推進境內機構覆蓋。上半年設立省級機構2個，市級及以下機構49個。

數字化轉型和科技創新取得新進展。

2021年上半年，中國太平聚焦科技創造價值、服務創造價值，推進科技建設五年計劃，有效提升集團數字化建設整體質量。扎實升級新一代核心系統，正式上線統一數據平臺和數據管控平臺，建設智能費控、智能人事和全面風險管理系統，建設“智能大腦”、“智能芯”等智能運營平臺，將智能化管理和運營水平提升到新水平。

此外，正式落地保險科技實驗室，智能圖像、行為探頭等科技產品在47個場景進行深度應用。今年上半年，獲得了6項專利。壽險智能雙錄、服務拓展駕駛艙、空中層職場等創新項目全面推進，財險“一線通”理賠處理系統投入使用，有效推動了保險主業轉型升級。

客戶滿意度和社會化程度持續提高。

2021年上半年，中國太平持續完善“一行一網一廳”立體化服務生態體系，以“太平通”為抓手提升線上服務能力，成功舉辦了第二屆太平客戶節。e掌柜推出移動柜臺視頻安防、自助理賠等創新服務，加快智能客服升級，持續提升95589服務能力，有效提升客戶對服務的滿意度。

以我公司為核心成員的中國太平保險集團在2021年《財富》世界500強排行榜中排名第344位，比去年上升48位。同時，集團共有11家子公司獲得國際權威評級機構A類評級。

近日，中國太平董事會審議通過了“十四五”規劃綱要。“十四五”期間，中國太平將立足發展新階段，貫徹新發展理念，服務構建發展新格局，實施高質量發展戰略，堅定不移走價值增長的發展道路。戰略是“努力成為中國保險業最有價值、最具成長性的國際化現代金融保險集團”；核心戰略是“價值導向和高質量發展”；戰略方向是“三個堅持”，即堅持立足港澳、深耕大灣區、堅持國際化特色、堅持以更大的力度加快國內發展；戰略布局為“整體推進保險、投資、生態產業協同發展”；戰略要求是“央企情懷、客戶至上、創新和價值導向”；戰略是服務國家戰略、生態圈建設、數字化轉型等10個方面的具體舉措。

2021年下半年，中國太平將堅持穩中求進工作總基調，積極融入和服務構建發展新格局，持續推動業務高質量發展，著力提升專業投資能力，加快生態圈建設，大力提升協同發展水平，全力推進數字化轉型，牢固樹立底線思維，注重防范化解重大風險和挑戰。中國太平將保持戰略定力，強化價值導向，全面實施高質量發展戰略，努力推進改革創新，為股東、客戶和社會創造更大價值。

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海南人才落戶最新規定2022-海南落戶需要滿足什么條件政策

海南人才落戶最新規定2022-海南落戶需要滿足什么條件政策

      海南人才引進落戶政策條件:

      人才引進，首先你得是“人才”。那么，怎么證明你是人才呢?又不考試又不面試的，只能看“證”。

      有以下三個證之一的，就有資格落戶。

      一是大專以上學歷(大專40周歲以下，本科40周歲以下，碩士研究生55周歲以下);

      二是有三級以上技工證;或者中級以上職稱證。

      年齡在40周歲以下的，符合下列條件之一，且與本省各類用人單位簽訂3年以上期限勞動合同的:

      (1)40周歲(含)以下，獲得創新創業獎項的人才，技能競賽獎項人才落戶

      (2)大專及以上學歷(中級職稱、技師、職業資格)人才落戶

      條件一:40周歲(含)以下，具有全日制普通大專及以上學歷(含脫產全日制本科學歷)人才，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3 年以上期限的勞動合同。

      條件二:40周歲(含)以下，具有中級專業技術及以上技術職稱的人才，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3 年以上期限的勞動合同。

      條件三:40周歲(含)以下，具有技師及以上職業資格的人才，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3 年以上期限的勞動合同。

      一是大專以上學歷(大專40周歲以下，本科40周歲以下，碩士研究生55周歲以下);

      二是有三級以上技工證;或者中級以上職稱證。

      人才引進落戶，是需要人才為海南做貢獻的，也就是工作。

      一、 年齡在55周歲以下的，按以下類別提交相應材料后，可選擇在本省任一城鎮申請落戶。

      (一)按本省有關規定認定的高層次人才。

      提交材料:居民戶口簿、居民身份證、高層次人才認定材料。

      (二)具有碩士以上學位的人才。

      提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學位證書。

      (三)具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才。

      提交材料:居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。

      在海南落戶買房可以享受以下好處!

      1、子女可以享受海南的高考福利

      2、可以購買免稅產品

      3、可以享受人才補貼

      4、可享受海南限購政策下的兩套房產

      5、可貸款按揭30%作為首付房產

      6、創辦公司稅率低

      7、可享受進口汽車優惠

      8、可享受就業創業的絕大優勢

      9、可享受未來海南自由貿易港的頂級醫療資源

      10、子女可享受國家多家名校優惠

      海南省不僅是中國最大的經濟特區，而且擁有中國最好的生態環境。具有成為改革開放試點的獨特優勢。海南自貿區和自貿港建設是推進海南經濟全球化的重大舉措。實現跨越式發展，對今天的海南具有重大意義和深遠影響。這一決定也將為海南帶來更多的投資者，推動海南各產業的發展。因此，選擇海南，與海南共同發展將成為許多人的選擇。

      實施辦法有三大亮點:首先，實施辦法突破了唯學歷、唯職稱的人才觀。實施辦法首次將獲得創新創業獎項、省級職業技能競賽個人一等獎以上及年度工資性收入所得稅納稅額或技術入股達到一定數額的人員，可以作為引進人才允許申請落戶。其次，實施辦法對現行的積分落戶政策進行了補充和完善。實施辦法規定符合條件的引進人才，可分別適用在本省任一城鎮落戶、在工作地或實際居住地、在本市縣工作地或實際居住地落戶，對未達到積分落戶條件的人員，若符合實施辦法規定的條件，也可申請落戶。再次，實施辦法還放開了各市縣按需引才落戶政策。實施辦法規定了在引進市縣領辦、創辦科技型企業及符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才，符合條件的可在本市縣申請落戶。

      限購區域

      想要了解購房政策，首先要了解限購區域，以下就是海南各個區域限購情況:

      五指山、保亭、瓊中、白沙四個生態核心區市縣只面向本市縣居民家庭;海口、三亞、瓊海非本省戶籍購買，至少提供一名家庭成員在海南累計60個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明;

      除去以上區域非本省戶籍購買，至少提供一名家庭成員在海南累計24個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明。

      海南普通落戶

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