03 海外市場部投資管理部(投資公司有哪些部門)

bsp; Associate一般翻譯為副經理。在analyst職位上2-3年后，一般就可以升為associate。Associate是比Analyst高一級的職位。這個職位要么是從Analyst晉升而來，要么是公司從各名校招入的MBA學生。

    Associate的工作包括接收你上級就是VP、Director和MD的指示，然后給analyst分配工作，并且監督指導他們完成工作，其中包括要handling 更加復雜的model。除此之外，Associate要負責presentation中文字部分的編寫，并且負責大多數建模工作。另外，在交易中，Associate需要和Analyst一起承擔administrative work，并且主要負責與客戶的溝通。

    VP

    在Associate這個位置上工作3年左右才能升職成為VP（副總裁，或經理），VP的工作主要由兩大塊組成，一就是充當project manager的角色，當D或MD接到deal的時候，VP的工作就是負責executing the deal，或者說making it happen。他需要plan所有需要的過程和任務分配給associates，并且確保整個過程的順利按期進行。他同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如ac買粉絲untant、lawyer等等的核心人物。

    Director

    在VP這個職位上三年左右，一般就會升任為Director（總經理或董事）。Director主要就是負責重要的transaction比如fee negotiation、deal tactics 和senior level client meeting。還有就是做marketing吸引client。 MD工作性質與其近似，不過focus在最重要的客戶上。

    MD

    Director三年左右一般就會升任MD（董事總經理）。MD級別有很高的業務收益指標以及客戶責任要求，需參與公司的整體戰略及業務方向制定。MD再往上發展就會去做team head, 買粉絲untry head, proct heads, 最后成為head of M&A或者investment banking， 或者是做CEO之類。

    以上說的是一個典型的投行職稱序列，有些銀行會設置一些中間職稱，比如assistant VP(AVP)即助理VP、senior VP(SVP)即高級VP、executive director，安慰那些應該得到升值卻沒有升的人。

    從升值路徑來看，對于投行的普通Banker而言，職業路徑一般分為Executional Banker和Coverage Banker兩種——說白了，前者業務水平精湛管執行，后者人脈資源廣泛拉關系。投行本質上是服務中介，沒有客戶，就沒有收入，百萬分紅更加無從談起。Executional的技能保證你不被踢出去，Coverage的能力才能讓你升值。

    Sales&Trading

    簡稱S&T，是做交易經紀業務的，也就是focus在二級市場的。客戶一般是機構投資者（因為機構投資者沒有交易牌照，不能自己交易股票，所以需要一個經紀商），通過收取機構投資者的交易的傭金來賺錢。自己炒過股的都知道，券商除了代收印花稅之外，還會收一個交易費。這個就是經紀業務的賺錢模式。似乎一些交易產品的設計和銷售也是這個部門的工作。比如一些衍生品的設計和推廣。這個在大陸做的很少，HK多一些。

    其中，sales主要負責拿著portfolio去介紹給客戶并且賣給他們，代表客戶跟trader溝通然后告訴trader清單；trader要做的事情就是代表客戶去找他們要買的instrument,以盡可能好的價格去買，然后進行hedge。這些人統稱為交易員。

    交易員入職一般從交易員助理做起，他們開始時的工作是協助交易員，為他們準備早餐和午餐，做很多繁瑣的事情。他們也要將交易員的非自動交易輸入系統。完成記錄工作（booker，記賬員）。

    一般一年之后得到上司賞識便可以勝任初級交易員，可以在高級交易員休假時代其交易，這也代表他們正式交易員生涯的開始。

    Reseacher

    Research 部門很像前面那些sales、trading 或者institutional investor 的library。主要會對小的一個group的買粉絲pany進行研究，并且做出buy或sell 的re買粉絲mendation。他們沒有直接generate revenue，但是是幫助trader trading、sales force給客戶提供idea，還有investment banker尋找客戶不可或缺的信息資源。本質上這個部門做的工作屬于增值服務，當然，有時候研究部也是投行面向媒體的一個窗口，大家經常看到某某投資銀行首席經濟學家對經濟形勢發表看法，或者看好某個行業什么的，這些人基本都出自研究部。

    PrivateBanking

    這個私人銀行不是普通的商業銀行的對私業務，它的主要作用是通過訂制一些投資產品的組合來替富人理財和保證他們的財產不縮水的。當然商業銀行也有類似的業務，但是投行的私人銀行的門檻遠遠高于商業銀行。一般都是百萬級以上的。賺錢模式是向客戶收取管理費。

    Quant

    Quant翻譯成中文叫寬客，也被戲稱為‘礦工’。主要一開始來自于做物理數學研究的人，跑到華爾街上給投行，還有其他的各種基金做financial model。Quant有時也作為買方交易員的身份存在。

    其他支持部門

    主要包括risk management（風險管理）、treasury management（財資）、internal 買粉絲ntrol（內控）等各種office部門，確保投行作為一個機構，其各種工作都能有條不紊地運營下去。

    比如risk management，不少投行都有單獨的risk management部門，他們的工作就是運用自身金融風險管理方面的知識、技能和經驗分析trader的market risk 和credit risk，然后決定給他們多少trading 的限額。其他的工作還包括同樣地正確評估e買粉絲nomic risk 和operating risk以確保market和credit risk的評估正確。

    目前投行普遍缺乏足夠的專業人士來填補risk management相關的職位空缺，所以投行risk management相關職位雖然壓力同樣巨大，但職位十分穩定且有保障，而且晉升壓力相對較小。這里的專業人士一般認為是專業技能過關、通過相關認證（FRM，金融風險管理師）和具有一定行業經驗的從業者。

  

     以上分析希望對你有用！內容轉自FRM金融風險管理師 買粉絲。向金融大咖獲取更多職場經驗請點這里！   

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