03 海外留學生回國熱潮(去加拿大留學的留學生為什么回國率是最低的？)

周歲以下（含35周歲）；留學取得碩士學位的同學年齡在40周歲以下（含40周歲）；留學取得博士學位的同學年齡在 45 周歲以下（含45周歲）

3.社保要求

按規定需參加廣州市社會保險的留學生須在申辦前，在廣州工作的單位辦理五險一金登記，且連續參保6個月以上。

所需材料：

1. 提供《留學人員人才引進登記表》 1 份（表格須雙面打印，否則不予受理）；

2. 提供《廣州市留學人員歸國工作審批表》原件一式兩份（“接收單位意見欄”需單位簽署意見，并加蓋單位公章；表格須雙面打印，否則不予受理）；

3. 提供國（境）外學位證書、國（境）外學歷學位認證書復印件各 1 份，查驗原件；

4. 提供居民身份證、戶口簿首頁、本人頁復印件各 1 份，查驗原件（戶口已注銷者，須由入戶地地級以上市公安局出入境管理部門出具《辦理戶口通知》，并提供《留學人員戶口注銷證明》；

5. 提供在穗擬入戶地址戶口簿首頁或本人房產證或《廣州市不動產登記查冊表》，復印件 1 份，查驗原件；

如掛靠街道公共集體戶者，請先征詢擬掛靠街道辦事處意見后，填寫《落戶公共集體戶申請書》1 份；

如需掛靠工作單位集體戶者，須提供經工作單位蓋章簽字的《同意遷入證明書》；

如需掛靠非直系親屬或朋友戶口者，建議先向擬掛靠戶口所在地公安分局征詢掛靠意見后再到我中心遞交材料。

6. 提供本市引進單位近三個月內開具的工作證明原件 1 份；

7. 提供與本市引進單位簽訂的勞動合同復印件 1 份，查驗原件；

8. 申報人視不同情況需提供以下材料：

1） 已婚者提供結婚證復印件 1 份，查驗原件；

2） 引進單位與參保單位不一致的，需提供有關代理協議或證明（不能轉委托或再委托）。代繳單位須具有人力資源服務許可或勞務派遣許可資質；

3） 如需隨遷家屬者，提供《廣州市留學人員優惠資格證》、隨遷家屬居民身份證、戶口薄首頁及本人頁、學歷證書復印件各 1 份，需隨遷子女者須提供子女出生證明或親屬關系證明復印件 1 份，查驗原件。

辦理流程：

（1）申報人在留學人員信息系統注冊，提交回國人員戶口轉入申請；

（2）申報人到廣州留學人員服務中心遞交紙質材料（網上提交申請后請直接到現場遞交材料）；

（3） 廣州留學人員服務中心審核；

（4） 廣州市人力資源和社會保障局審批；

（5） 廣州留學人員服務中心辦理《廣州市入戶人員信息卡》；

（6） 申報人到廣州留學人員服務中心領取《廣州入戶人員信息卡》及其它入戶材料；申報人持全部入戶材料到公安部門辦理入戶手續。

（7） 廣州市申請時間，每年 3 月 1 日至 12 月 31 日

去加拿大留學的留學生為什么回國率是最低的？

去加拿大留學的留學生為什么回國率是最低的？

最適合居住的國家加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高質量的生活及低犯罪率。作為移民國家，加拿大有鼓勵多元文化的傳統及政策。除了原住民以外，加拿大還有許多來自世界各國的移民，他們和睦相處，充分體現出加拿大不同于其他國家的民族包容性。

教育水平高

留學加拿大可以保證學生受到的教育，為其將來事業的發展打下良好的基礎。從英語學習的角度來講，加拿大的英語發音十分純正，標準的美式發音。此外，從當前北美教育成果的含金量以及回國的認可度上看，加拿大已成為很多留學生的首選留學國家。

留學學費合理

加拿大大學在保證教育質量的同時，對海外學生的收費略低于其他西方國家。

IMES聯合FAIRFX(旅行貨幣兌換公司)統計了全球留學費用，的就是加拿大，只要1.9萬英鎊一年(16.9萬一年)。

完善的醫療數據庫加拿大獨有的“全國聯網醫療數據庫”在監管藥品針劑銷售上發揮了強大的作用。

每個加拿大人(包括留學生和新移民、定居者等)都有獨一無二的醫療卡號，任何一項醫療記錄都能清晰找到時間、地點和責任人，無法涂改、刪除，包括在何時、何地接種了何種疫苗，都可以查得一清二楚。

食品安全世界第一在針對34個世界經合組織(OECD)成員國進行的食品安全排名中，加拿大食品安全再次名列第一，這已是加拿大第二次獲得此項殊榮。

留學后可移民

根據加拿大的移民法，留學生在取得了加拿大學歷后，可以留在加拿大工作最長三年，工作滿半年到一年后可以申請加拿大移民，獲得永久居民身份，這在很多其他國家是辦不到的。

近幾年加拿大旅游、投資、留學等逐漸成為一股熱潮，如護照實力排名全球第四;移民子女可享有從小學到中學免費的教育資源，大學享受當地居民的學費標準(大約是留學生的五分之一);加拿大宜居的生活環境和先進完善的社會福利制度，可讓家人享受國際化品質生活，實現老有所養、幼有所依;同時，在加拿大創業投資還能享受經濟大國的優惠政策，進軍世界的資本市場——北美市場，實現資產多元化配置等，可謂是一舉多得。

擴展閱讀：加拿大留學就業前景介紹

一、首先來看看回國就業的前景

1.留學生在國內企業的競爭優勢

根據這份報道顯示，海歸就業競爭力群體均值比同等學歷、同等工作經驗的本土人才高出38.3%，比雙一流大學畢業生還高出1.8%。

雖說海歸在國內就業的平均薪資預期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也帶來了一定薪資優勢。同為應屆生，海歸2017年平均薪資就比國內同等學歷人才高出17.2%。不過優勢在之后三年會逐漸遞減，直到工作經驗超過8年，海歸的薪資優勢會開始明顯提高，43.2%的人月薪能拿2萬元以上，高出本土人才近30個百分點，工作經驗達10年時更為明顯。

TIPS：隨著出國者越來越多，人才質量的兩極分化現象也十分突出。一方面有20%的高競爭力留學生在簡歷關注度、求職回復率等各項數據上，均較國內雙一流大學畢業生均值高出10-20%不等。

另外，還有15%留學生職場競爭力甚至低于國內二本生，簡歷回復率僅為國內本土人才均值的一半，所以，選對專業、院校非常重要。

2.不同國家的留學生在國內企業的就業前景不同

從出國留學的國家類別來看，美國、法國、澳大利亞的海歸留學生更受雇主歡迎，英國排名第四。日本、韓國、新加坡等亞洲國家留學生的雇主認可度稍遜于歐美，競爭力平均值為前者的80-90%。

留學的具體國家也會影響薪資水平。教育部公開發布的數據顯示，出國留學人員的目的國高度集中，2016年，逾九成留學人員赴美、英、澳等10國，近八成赴英語國家。而報告顯示，法德留學生平均薪酬，美國排名第三。這與小語種技能在市場和商務類崗位的早期薪酬回報率更高有關。

3.留學生在教育、金融等領域就業前景大

從國內雇主角度來看，現在留學生海歸人才需求最多的前三個行業分別是教育培訓、金融和互聯網科技，三者對海歸人才的需求占到總體的50.6%，其中教育培訓業中明確說明要海外留學背景的崗位有3.1%，高出其他行業數倍。

由于教育培訓和金融領域對留學生需求旺盛，加上愿意選擇該行業的海歸比例逐漸被稀釋，海歸人才供應最為緊缺，供需指數為74和91。而房地產和文化娛樂行業，因海歸人才相關職位數量有限，人才充裕度，供需指數分別達到126和123。

二、接著來看看留在加拿大的前景

在畢業后，留學生也可以申請畢業后工簽，在加拿大合法工作。申請人遞交申請后，移民局會根據申請人留學的時間長短發放不同時長的工作簽證，而申請畢業工簽的條件為：

申請者所學習的項目時長不小于8個月，并且是全職學習；

申請者必須畢業于加拿大公立大專大學院校，部分私立學校滿足條件也可以；

必須完成學業并得到院校發放的資格文憑證書等；

必須在學校頒發的畢業證書或成績單后90天內申請；

必須在學簽有效期內申請；

在這里需要強調的是移民局所發的畢業工簽有效期是根據學校制定學習項目的長短來決定，也就是說如果你是四年的本科學校，經過你的刻苦努力3年就畢業了，那么你依然是按照四年的學習時間來獲得工作簽證；如果你是8個月的課程，但是你拖拖拉拉學了2年，那你也只能按照8個月來取得工作簽證。

三、最后再來看看哪些城市的就業率高？

1.卑詩基隆拿（Kelowna）

過去一年新增就業14.3%，失業率僅5.4%。1年半前，該市全加就業排名在1年內暴跌33位，成為全國找工最差城市。今年一個華麗轉身，一躍成為全國找工城市。從另一方面來看，該市就業起伏也大。

2.安省漢密爾頓（Hamilton）

過去一年新增就業12.5%，失業率僅4.2%。昔日的鋼城，如今再現輝煌。報告說，該市1年內就業飆升12.5%，排名一下躍升25位。但新增就業可能不全都是在當地產生，因為勞工市場調查是根據居住地調查就業情況，當地有些居民可能是在周邊其它地區或大多區上班就業。但無論如何，數據還是能夠一定程度地說明，當地就業情況不錯。

3.安省基奇納（Kitchener）

過去一年新增就業4.9%，失業率僅4.5%。當地的高科技產業繁榮，加上受多倫多經濟繁榮帶動，排名一下上升4位。和巴里（Barrie）等其它多倫多周邊小城市一樣，大量在多倫多買不起房的人紛紛涌入這里。

4.曼省溫尼伯（Winnipeg）

過去一年新增就業2.6%，失業率僅5.5%。溫尼伯過去1年中就業排名一下躍升17位，使曼省一下子擺脫去年年底20年失業率高位的困境，油價暴跌是去年曼省就業遭受重創的主因。

5.安省巴里（Barrie）

過去一年就業流失2.0%，失業率僅6%。盡管過去1年就業有少量流失，該市就業排名仍上升12位。多倫多房價飆升，迫使許多人越搬越遠，距多市北部僅115公里的巴里（Barrie），自然成為許多人首選。

擴展閱讀：加拿大留學就業前景專業解讀

金融(Finance)

就業前景：讀金融的學生可以從事房地產與金融管理經理。這一大類涵蓋了廣泛的行業，包括房地產、保險業和證劵公司，由于近幾年加拿大經濟繁榮，住房和商品方面的工作需求非常大，雖然最近有放緩的跡象，但是在資本市場，包括研究、銷售和交易這些領域還是保持豐厚的收入。

在資本市場的任何工作都需要對金融有深刻的認識，銷售們需要有與客戶合作的經驗。很多金融機構為招聘到的商科本科畢業生提供培訓機會，如有特許金融分析師的名銜或MBA，會更快速升職到高級職位。

薪酬水平：該職位的平均年薪79,872加幣，2006年至2012年增長率達到15%。

推薦學校： 英屬哥倫比亞大學、西安大略大學、多倫多大學、約克大學

人力資源管理(Human--Resources Management)

就業前景：加拿大人力資源管理發展較早，較國內成熟。由于加拿大經濟發達，吸引了不少世界500強企業投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，使該專業畢業生有廣闊的就業空間。另外，加拿大政府有專門的人力資源

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