03 深圳市紀業貿易有限公司宿舍(六年紀畢業詩歌，自創)

四項權利”為重點，建立健全在人、財、物、事方面的管理制度。在規范事權方面，各單位要參照《物資供銷公司落實“三重一大”決策制度實施細則》，合理確定本單位的決策內容及程序并加以貫徹落實，堅持民主決策，防范決策風險；在規范人事權方面，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，加強領導人員崗位交流和關鍵崗位人員崗位輪換制度，防范用人風險；在規范財權上，要建立健全財務收支兩條線和表外資金監管制度，防范財務風險；在規范物權上，不斷完善物資管理、工程管理領域的規章制度，把反腐倡廉要求融入業務流程和崗位職責之中，防范市場和運營風險。

加強黨務公開制度建設。根據中央紀委《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見（試行）》精神和油田公司黨委的要求，在公司范圍內推行黨務公開制度，組織制定物資供銷公司黨務公開工作實施辦法，科學確定黨務公開工作內容，合理設置黨務公開形式，以進一步擴大民主，增強黨組織工作的透明度。要正確處理好黨務公開與廠務公開的關系，做好黨務公開與廠務公開工作的銜接，通過黨務公開制度的實施，進一步規范和深化廠務公開，鞏固和提高廠務公開的成效。

4、推進廉潔文化建設，增強文化的引領力

廉潔文化作為企業文化的一部分，必須要有廣泛的群眾基礎，要與生產經營有機融合。

著力營造文化氛圍。先進的文化可以感染人、激勵人、引導人。緊密結合公司基層建設達標創優活動，不斷加強廉潔文化建設，通過設立廉潔文化墻、展版、角臺等增強廉潔文化的視覺感染力，通過征集廉潔文化作品、傳唱廉潔文化歌曲、表演廉潔文化節目等提高廉潔文化的外在表現力，要充分依靠廣大職工，調動全員職工的積極性，廣泛提樹廉潔文化理念，使廉潔文化內化于心，外利于行，形成有自身特色的廉潔文化體系。

著力加強陣地建設。廉潔文化陣地是培育廉潔文化理念、開展廉潔文化活動的重要載體。緊密結合公司基層建設達標創優活動，不斷鞏固加強廉潔文化陣地建設，以“三創一爭”活動為載體，積極推進廉潔文化“進現場、進班子、進崗位、進家庭”，有效提高領導干部、關鍵崗位人員和干部家屬廉業、助廉的意識。充分利用網絡、簡報等宣傳陣地，開辟廉潔文化專欄，拓寬廉潔文化傳播渠道，及時反映黨風建設和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設經驗，擴大廉潔文化的覆蓋面，增強實效性。

著力抓好典型培育。在堅決打擊腐敗、懲治腐敗的同時，積極樹立典型，抓好典型的培育，發揮典型的引領示范作用。堅持開展廉潔個人、廉潔家庭先進評選活動，總結先進人物的經驗做法，影響和帶動周圍的同志學廉、思廉、守廉；完善經營管理的各項規章制度，推廣在實踐中科學有效的管理方法，積極打造廉潔物資、廉潔工程、廉潔服務等品牌效應，讓“清潔物資、廉潔服務”的理念在油田范圍內唱響叫遠。

5、嚴肅查辦信訪案件，增強懲治的威懾力

加大信訪案件的懲治力度是維護公司穩定，構建和諧供銷，切實維護職工合法權益的保障, 是職工群眾評價黨風建設工作成效的一個重要標志。

加強信訪工作，解決群眾反映的突出問題。建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作秩序，把解決信訪突出問題作為工作重點。在公司范圍內公布廉政監督電話及電子信箱，認真對待職工群眾的來電來信來訪，對群眾反映的問題，做到件件有著落、事事有回音。要提高對各單位廉政情況的分析和研判能力，加強日常教育和監督，真正把信訪工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來，做到發現得早、處理得好。

加大辦案力度，堅決查辦違紀違法案件。要調動各方力量，形成辦案合力，講究辦案策略，提高辦案質量。在實際工作中，既要嚴格依法、依紀、文明辦案，不斷提高辦案質量和水平；又要堅持“懲前毖后、治病救人”，做到教育為主，寬嚴相濟。要充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案例進行深入剖析，針對誘發腐敗深層次原因，找出體制機制和管理上存在的弊端，提出治理對策，鏟除腐敗滋生的土壤，努力達到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一方環境之目的。

增強懲治力度，突出重點領域和重點對象。要以查辦發生在領導人員和關鍵崗位人員中的案件為重點，嚴肅查處利用職權貪污、賄賂、侵占、挪用、嚴重侵害企業和職工群眾利益的案件；違反廉潔從業規定，利用職權為配偶、子女和其他特定關系人謀取利益的案件；違反“三重一大”決策制度，在經營決策、生產管理、工程建設、采購營銷、招投標、資金運作過程中，失職瀆職，徇私舞弊，造成重大經濟損失或惡劣影響的案件；違反財經紀律，虛列成本、虛假結算、截留收入、轉移利潤，設立賬外資產、賬外資金的案件。要發現一起，查處一起，嚴格執行紀律，情節嚴重觸犯刑律的要移送司法機關處理。

6、積極開展監察審計，增強監督的制衡力

要充分發揮監察審計的監督職能，深入查找影響公司管理效能的問題及原因，堵塞管理漏洞，完善管理制度，進一步提高管理工作水平。

積極配合油田公司開展效能監察。根據集團公司的總體安排，工程建設領域突出問題專項治理工作將歷時三年，今年已進入第二年，因此仍然要加強對工程建設項目的效能監察，同時對2010年油田公司在效能監察工作中查找出來的問題進行跟蹤檢查，確保專項治理取得實效，整改措施落到實處。同時積極開展科技項目管理和節能專項資金使用管理效能監察，重點檢查2009年以來列入油田公司年度科技計劃內項目以及各所屬單位利用自籌資金立項的科技項目管理情況以及節能專項資金使用管理情況。

深入開展自立項目效能監察。為加強公司經營管理，努力實現管理增效，經公司相關部門討論研究，將“庫存物資管理”作為2011年公司效能監察的自立項目，通過效能監察，不斷提高庫存物資的計劃性、有效性和合理性。重點檢查各單位在物資采購計劃、倉儲管理、降庫利庫、銷售結算等各個環節，對公司相關管理制度、程序和規定的執行落實情況。分析造成新增庫存、虛庫存、暫估料和積壓物資無動態的客觀、主觀因素。

強化公司內部審計實時監督。要以高度的政治責任感，實事求是、客觀公正地組織開展專項審計工作，不斷提高審計工作質量。根據公司干部調整的情況，對離任的行政一把手進行經濟責任審計，并加強對審計問題整改情況的監督檢查；組織開展好基建維修審計和支出性合同審計工作，對工程項目和物資采購合同進行實時監督，嚴把關口，有效預防違規操作程序和行為的發生。

7、加強紀檢隊伍建設，增強隊伍的保障力

反腐倡廉工作是一項長期且又艱巨的任務，必須依靠全體紀檢人員不懈地努力，因此要加強自身建設，不斷提高工作能力和水平。

增強責任意識。要從提高思想認識入手，加深對上級政策規定的理解，加強對相關業務知識及流程的學習，努力提高干好工作的專業技能，充分發揮監督保障的職能。積極樹立“加強監督是本職，疏于監督是失職，不善于監督是不稱職”的觀念，進一步增強責任感和使命感，既要有效地教育保護好干部，又要堅決打擊懲治腐敗行為，不辱賦予紀檢人員的神圣職責。

增強創新意識。創新是反腐倡廉工作適應形勢發展變化的客觀要求，是反腐倡廉工作突破重點、破解難點的迫切需要。因此各級紀檢人員在工作中必須勇于創新，針對公司關注的重點問題、群眾反映的熱點問題以及工作中遇到的瓶頸問題，積極探索新思路，采取新舉措，有效減少制止違規違紀行為的發生。

增強服務意識。紀檢監察干部要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神，繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持把“以人為本、執政為民”的理念貫徹到紀檢監察工作的指導原則中去，更加自覺地把實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，作為檢驗紀檢監察工作是否取得實效的根本標準。

六年紀畢業詩歌，自創

我們畢業了

腦海中浮現著記憶的色彩

記憶中蘊含著流動的味道

這味道你說它苦

但又是甜的

慢慢流入心中

只有細細回味

才可知道這味道的價值

小學的六年時光匆匆流逝

校園里充滿著我們悄悄留下的美好回憶

回頭望去

點點繁星般的記憶對你微笑

你是否會想起和同學們的點點滴滴

那時我們一起回家的情景

留下的是夕陽照射我們留下的背影

那時我們一起做過的習題

見證了我們的刻苦用心

那時我們在運動場上留下的汗水

滋潤著校園里花朵樣的記憶

那時我們一起上過的課

埋下的是我們知識的寶物

很赞哦!（5）