03 深圳市海外高層次人才獎勵補貼名單公示(深圳市高層次人才獎勵補貼)

請人的銀行賬戶。

      申請人所在單位因賬戶信息不準確造成補貼發放不成功的,在更正信息后納入下一個撥付周期發放。

      第十條申請人有下列情形之一的,應當持相關書面材料到相應的受理部門現場辦理:

      (一)對申請審核結果有異議的;

      (二)撤銷生活補貼申請的;

      (三)其他需現場處理的問題。

      有前款第(一)項規定情形的,申請人應當在審核決定作出之日起10個工作日內辦理。

      第十一條新引進博士人才有以下情形之一的,不得申領生活補貼:

      (一)屬我市(含駐深)機關事業單位在編人員的;

      (二)已領取深圳市高層次人才獎勵補貼(含原海外高層次人才獎勵補貼)的;

      (三)根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》(深人社規〔2018〕20號)或省有關博士后支持政策等,已領取博士后生活補貼的;

      (四)根據《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號),已領取新引進人才租房補貼的;

      (五)根據《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》(深人社規〔2016〕20號),已領取新引進人才租房和生活補貼的;

      (六)根據本辦法領取過生活補貼的;

      (七)根據《深圳前海深港現代服務業合作區支持人才發展專項資金管理暫行辦法》(深前海規〔2021〕3號),已領取香港青年生活補貼的。

      第十二條生活補貼申請實行申請人及所在單位誠信申報承諾制。申請人及所在單位應當對提供信息或材料的真實性、完整性、準確性和合法性負責。所在單位應當按本辦法規定將生活補貼資金發放至申請人的銀行賬戶,占用、挪用、截留生活補貼資金的,依法依規追究責任。

      申請人及所在單位利用虛假信息或材料,或者以不正當手段騙取本辦法規定的生活補貼的,取消申請人的補貼申請資格。如已領取補貼的,由市人力資源保障部門責令其退還或追回,并將申請人及所在單位的不良記錄納入深圳市公共信用信息資源目錄,推送至市公共信用信息平臺,申請人及所在單位5年內不得參加人才獎項評選或者享受本市人才優惠政策和資金資助。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

      第十三條市人力資源保障部門對申請人領取生活補貼的資格條件,通過系統數據進行自動比對;對經過數據比對仍無法核實申請人資格條件的,應當采取書面核查、現場核查、申請人補充材料等方式進一步核實,核實時間不得超過60個工作日,且不計入審核工作時限。

      第十四條相關職能部門及其工作人員不按照規定履行職責的,依法依規追究行政責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

      第十五條新引進博士人才自引進我市之日起,具有下列情形之一的,不認定為在深圳全職工作:

      (一)在市外繳納職工社會保險或工資薪金個人所得稅的(市外社會保險繳納情況以社保部門出具的社保清單為準,市外工資薪金個人所得稅繳納情況以稅務部門出具的個人所得稅納稅清單為準);

      (二)在市外領取勞務報酬所得高于深圳工資薪金所得的(以稅務部門出具的個人所得稅納稅清單為準);

      (三)非在深圳全職工作的其他情形。

      第十六條本辦法自2022年4月15日起實施,有效期5年。

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