03 珠海寶展貿易有限公司招聘(現在有哪些行業前景好些，珠海市達內軟件有限公司怎么樣？)

新湖期貨海口營業部

D53+ 海南藤王府家具有限公司

D54+ 海口美斯特電氣有限公司

D55+ 旺佳旺商貿有限公司

D56+ 海口藝龍裝飾材料有限公司

D57+ 海南康翔藥業有限公司

D58+ 廣東超訊通信技術股份有限公司（兩張海報）

D59+ 海南佳欣物業服務有限公司 （兩張海報）

D60+ 海南世知旅游有限公司

D61 新光海航人壽保險有限責任公司海南省分公司 （兩張海報）

D62 海南奧瑞金包裝實業有限公司（兩張海報）

D63 太平洋保險

D64 億嬰天使海口白龍早教中心

D65 海南明志會計師事務所?

D66 海南省綠寶蘆薈綜合開發有限公司

D67 海口仕途文化傳播有限公司

D68 海南宏生工程建設有限公司

D69 海南福萊斯林業有限公司

D70 廣東公誠通信建設監理有限公司海南分公司

D71 桐廬凱伽醫療器械有限公司

D72 海南東正房地產經紀有限公司

D73 寶名置業

D74 珠海康明醫療器械有限公司

D75 海南六度時空裝飾有限公司

D76 海南大島廣藥業有限公司

D77 海南百年老店酒業有限公司

D78 《祖國》雜志社海南記者站

D79 海南天宇摩爾數碼科技有限公司

珠海有哪些知名企業？哪些臺資企業？各位知道的朋友指點一下，謝謝！

珠海偉創力

偉創力集團成立于1969年，是一家總部設在新加坡，并在NASDAQ上市的跨國公司，

是目前全球第二大電子合約制造服務商(EMS)， 世界500強企業之一。屬下的工廠分布

在全球5個洲30個國家，目前約有110, 000名員工。集團主要客戶有：微軟、戴爾、諾

基亞、摩托羅拉、西門子、阿爾卡特、思科系統、惠普、愛立信、富士通等，為全球領

先通訊、電腦、網絡、醫療及消費電子產品提供全方位服務。

主要業務范圍

通訊網絡

消費電子

電腦

汽車零配件

企業文化

1、多元文化。偉創力的雇員來自于世界各地，匯聚全球文化；

2、人性化的管理模式。偉創力公司以人為本，致力于優雅、寬松的工作環境，給予雇

員最大化的發揮空間；

3、提倡校企合作。偉創力和領先的科學與工程教育學校，北京清華大學在2004年聯合

成立了國內高校首間SMT實驗室《清華偉創力表面貼裝技術實驗室》，以作為孕育中國

下一代電子制造專才的世界級培訓中心。

我們誠摯邀請修讀以下相關專業的優秀的大學畢業生加入我們：

- 機械工程

- 電子工程/電氣工程

- 計算機科學

- 模具/塑膠

- 供應鏈管理

- 以及其他相關的技術性專業(表面貼裝技術/數字電子/測試工程/印刷電路板等)。

加入偉創力大家庭，創新科技的未來將掌握在你的手中。

我們提供完善的職業培訓、良好的職業發展前景以及平等的發展機會。

工作地點：上海/珠海

請今天就Email你的簡歷

至[email protected].買粉絲

珠海格力

格力集團成立于1985年3月，經過21年的發展，成為珠海市目前規模最大、實力最強的企業集團之一，形成了工業、房地產、石化三大板塊綜合發展的格局。全集團擁有“格力”、“羅西尼”兩個中國馳名商標，“MMC”廣東省著名商標，格力空調和羅西尼手表雙雙獲得中國名牌產品稱號。2005年，格力集團實現銷售收入196億元，實現

利潤總額7.4億元，出口創匯5.5億美元。

1985年，珠海市政府決定以公司為主體開發北嶺工業區，珠海經濟特區工業發展總公司——珠海格力集團公司的前身誕生了，它的使命，是發展特區的工業，壯大珠海的經濟實力。在一片荒地上開發工業區，帶動了房地產項目的興起；身處特區的獨特環境，以貿促工方式的廣泛應用，使貿易業也得到了發展。從此，工業、房地產、商貿“一體兩翼”的產業結構便在格力集團這片土壤中生根發芽。經過二十年的培育和優選，目前集團具有年產空調器系列產品1500萬臺（套）、小型家電800萬臺、石英手表150萬只、空調壓縮機600萬臺、特種漆包線12000噸、電子元器件15億只、打印機墨盒2000萬只等產品的能力。其中，格力空調已連續11年產量、銷量排名全國同行業第一，羅西尼手表綜合效益在全國鐘表行業連續13年排名第一。格力電風扇、暖氣機、電飯煲、飲水機、電磁爐、打印機墨盒、特種漆包線等產品，也都在全國同行業占據重要地位。

2002年3月，珠海市政府對格力集團實施授權經營。作為國有資產授權經營主體，肩負著確保國有資產保值增值的使命，一方面，通過國有資產在不同產業的滲透，提高國有資本的使用效率，另一方面，通過國有資產的授權管理，優化生產要素配置，整合集團現有資源，體現國有資本的集優功能，集中優勢擴大整個產業鏈，促進產業選擇的多元化。集團公司以資本為紐帶，對集團內授權經營企業實行分級管理，分層經營，確保國有資產保值增值，同時實施品牌拓展、多元化、社會化發展戰略，逐步實現大集團戰略，小核算體系，塑造格力系列品牌，打造格力航空母艦，努力使格力集團成為大型國際化、多元化的現代企業集團。

為充分利用品牌、資金、技術和人才上的優勢，格力集團不斷開展資本經營和對外投資。1996年5月，格力電器兼并了江蘇丹陽黃河紐士威空調器廠。1996年11月，格力電器股票在深圳證券交易所成功上市，格力空調迎來了一個大發展時期。1998年，格力集團在重慶萬縣建立重慶格力新元電子有限公司。2001年，格力電器（重慶）有限公司成立，一期工程于2002年5月竣工投產，二期工程于2004年4月份建成，形成了年產空調300萬臺（套）的生產能力。2001年6月格力電器投資2000萬美元在巴西建設的空調器生產基地正式投產。2002年5月，格力漆包線馬鞍山生產基地建成投產。2002年10月，入股香港環球動力控股有限公司。一系列重大投資項目的順利推進，為格力集團持續注入新的活力。

工業是集團的支柱和領頭產業，多年來，集團堅持“以科技進步推動發展，以高新產品占領市場”的發展思路，以新產品、新技術主打市場，成功地創建了格力電器、凌達壓縮機、格力羅西尼、格力磁電等一批有實力的工業企業，2005年工業產值超過200億元，占全市工業總產值的近七分之一。核心企業格力電器股份有限公司已發展成為全國生產規模最大、技術實力最雄厚的大型專業化空調經營企業，被譽為“中國家電最佳上市公司”。2004年初開始并于年內完成的工業產業整合，以家用電器為主導產品，將集團內與家電相關的企業和產品向格力電器股份有限公司集聚，格力電器成功收購集團持有的凌達壓縮機、格力小家電、格力電工、格力新元等公司的股權，使之配套完善，形成產業優勢，提高核心競爭能力，搶占行業制高點。2006年，格力空調力爭銷量突破1200萬臺套，進一步鞏固世界最大的空調生產廠家的地位。集團的工業產業將實施國際化的發展戰略，以全面提升企業的經營管理運行機制，推動各類品牌市場美譽度和格力整體形象的提升。

格力的房地產業呈現出強勁的發展勢頭。2004年，政府以土地補償的方式，一舉解決了困擾集團多年的債務問題，原來的包袱和負擔變成了寶貴的發展資源。房地產業將以“創精品、上規模、樹品牌”的發展戰略，提升格力品牌在房地產領域的價值，增強集團的發展活力，同時盤活沉淀資產，為集團其它產業的發展提供資金支持。2004年推出的新香洲旺角商業地產、拱北頤清園商住樓盤和2005年推出的拱北御楓美筑小區，引入全新的經營理念和營銷管理模式，引起了市場的熱烈反應，獲得了業界、商界和消費者的廣泛認同，塑造出格力地產新形象。

在格力三大板塊業務中，石化產業最年輕。除傳統的燃料油進口業務外，正逐步拓展其他產品的貿易。2004年8月，中國中化集團公司與格力集團石化項目正式達成合作，聯手投資珠海高欄島，建造華南地區最大的石化倉儲物流基地，搭建現代化的石化物流平臺。計劃分兩期興建兩個8萬噸級泊位，4個5千噸級泊位和250萬立方米倉儲等項目，預計全部工程完工后，整個碼頭的年綜合通過能力為1860萬噸。為提高石化產業的核心競爭力，格力正有計劃、有步驟地拓寬業務范圍，延伸產業鏈，特別是以臨港工業區港倉儲、碼頭項目的建設為契機，發展油品運輸、采購、進口、儲運、銷售等環節業務，拓展化工品、成品油、煤炭等相關產品市場，條件成熟時，進入油品深加工等下游產業。

2003年格力集團通過重組成立格力集團財務有限公司，成為全國第一家經過重組方式設立的財務公司。財務公司是集團未來發展的重要資金平臺，通過集中資源，統籌協調，建立以財務公司為支撐點的資金借貸新體系，實現全集團資金計劃一盤棋，結算業務一中心，將大大提高集團的融資能力，為三大板塊的發展提供有力支持。2年多的運行實踐表明，格力財務公司在提供信貸擔保、調劑資金余缺、提高資金使用效率、降低財務成本等方面已經發揮出了重要作用。

格力集團正以“忠誠、友善、勤奮、進取”的企業精神，立足發揮現有優勢，加快發展速度，加大改革力度，將格力做強做大，力爭在全球經濟一體化的浪潮中，使格力發展成為世界的格力。

企訓：

忠誠 友善 勤奮 進取

企魂：

給消費者以精品和滿意，給創業者以機會和發展，給投資者以業績和回報。

企略：

運用雙贏智慧尋求發展空間，實施規范管理激活創新機制，容納多種聲音構筑和諧環境，追求個人夢想創造格力奇跡。

董事長、總 裁：朱江洪

買粉絲://買粉絲.gree.買粉絲

廣東省珠海美星是臺資企業信星集團的下屬公司,位于珠海市香洲翠珠工業區

祝你好運

到珠海金邦達寶嘉公司工作怎么樣啊？人力資源的待遇多少啊？發展前途呢

進去要交信用報告（吉大中國銀行搞）和無犯罪記錄證明（當地派出所開出），會買社保，簽勞動合同（這點請放心），在空調車間作業。

一星期上六天，加班以半個小時為單位，星期一到五加班1.5倍，星期六日加班2倍，國家法定3倍，滿一年有年假，底薪按珠海市最低工資多個2～30塊，有工齡獎200百封頂（8年以上），剛進去也就50塊吧，試用期2個月，還要考試寫轉正報告，時不時就要考試（在金邦達做個普工也不容易啊）！

上夜班有補貼13塊，中班8塊(打的可以報銷下個月給回你)，上夜班4點休息20分鐘。外出車間不能超過10分鐘，8小時4次，12小時6次，超時一次扣績效10分〔如績效120(普工最多也就200)那就除100每分12塊，100分不夠扣下個月扣〕，績效給你越多扣得越多，工作犯錯遲到早退也要扣績效，團隊有人犯錯你沒犯錯也要扣，躺著也要中槍，績效永遠不會滿分的總會扣錢。

交通補一天5塊，你上班了才算。你的工資由工齡獎+績效+底薪+交通補+夜班補+加班費構成。一般平時一到五幾乎都要加班，星期六上八小時，3000塊左右，旺季很忙的時候，幾乎天天上班，天天12個小時，一個月三十一天上足29天（兩天

很赞哦!（39）