03 申請買粉絲的請示文件(什么情況下用紅頭文件)

郵政編碼： 郵政編碼：

申請書填寫日期： 年 月 日

申請書報告14

尊敬的領導：

首先是這段時間以來我在工作當中做的實在是不夠好，有些事情還是需要好好的去思考，現在我也意識到了這種細節，我在工作當中確實還是沒有做好足夠的準備，這對我而言是需要有一個好的思考，這段時間以來壓力還是很大的，這給我的感覺是很不好的，我現在也是沒有思考到這一點，我每天都不能夠好好的去做好本職工作，我在一點點積累工作經驗，在這樣的環境下面我確實還是做的不夠好，有些事情確實還是要自己認真一點，我不希望繼續這么持續下去，在工作當中我沒有意識到這一點。

這段時間我真的是感覺到了很多壓力，自己也是出現了很多的錯誤，這真的是非常的不好，這讓我感覺自己還是做的不夠好，在這個過程當中我認真的在思考，這給我的感覺是非常不好的，我的工作經常性的出現錯誤這真是給了我的很多心理壓力，在這一點上面我從來都不會有任何的質疑，這段時間我認為自己還是有許多壓力的，在這一點上面我真的是不斷的在適應著，但是我真是沒有辦法讓自己調整好狀態，從事這份工作到現在確實還是做的不夠好，現在我真的是意識到這一點，在這一點上面我能夠讓自己去實踐好，這是無比關鍵的。

現在我也是在不斷的加強自己各個方面，我相信不管是做什么事情都應該嚴格一點，但是慢慢的感覺吃不消，對工作也慢慢的失去了動力，我是不希望自己繼續影響到工作的，這樣感覺很不好，我真的是不愿意這么消極下去，有些時候應該認為一點，我感激這一年多來在xx經歷的一切，讓我有了很大的變化，讓我知道了應該怎么去處理好工作當中細節，但是我現在是很吃力的，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：.買粉絲/shenqing/

xx年xx月xx日

申請書報告15

×××××：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。本市職工退休的規定，申請退休。請依照規定及本人的情況，為本人辦理退休的手續。在正式退休前，本人將規定繳納養老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

什么情況下用紅頭文件?

在什么情況下需要用紅頭文件

《國家行政機關公文處理辦法》

( 九 ) 公文除“會議紀要場和以電報形式發出的以外，應當加蓋印章。聯合上報的公文，由主辦機關加蓋印章；聯合下發的公文，發文機關都應當加蓋印章。

平時，有的單位、有的人不加公章，這是不符合規定的

什么是紅頭文件？

那個不屬于紅頭文件，屬于公司內部的文件，談不上紅頭文件。

“紅頭文件”并非法律用語雞是老百姓對“各級 *** 機關（多指中央一級）下發的帶有大紅字標題和紅色印章的文件”的俗稱。

從制定機關的權限來看，行政法規的制定機關是國務院，規章的制定機關是31個省、自治區、直轄市人民 *** ，49個較大的市人民 *** ，以及國務院各部門、各直屬機構和具有行政管理職責的直屬事業單位。而一般“紅頭文件”，有行政管理權的行政機關在行政管理工作需要時就可以制定。可見，“紅頭文件”實際上有廣義與狹義之分。

廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的，既包括行政機關直接針對特定公民和組織而制發的文件，也包括行政機關不直接針對特定公民和組織而制發的文件，以及行政機關內部因明確一些工作事項而制發的文件。

狹義的“紅頭文件”是專指行政機關針對不特定的公民和組織而制發的文件，這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權利和義務，也就是法律用語所稱的行政法規、規章以外的其他具有普遍約束力的規范性文件。公眾所關心關注的，應該是指狹義上的“紅頭文件”。

紅頭文件是在什么情況下才寫的

正式行文的時候寫的!

紅頭分通知.報告.請示.函.

通知用于正式性的下發文件,

報告是對上級行文,進行工作總結,或工作進行情況

請求是對于本級無力或無權解決的事情,請求上級指示

函用于平級單位之間的行文!

公司什么情況下使用紅頭文件，什么情況下使用普通文件？ 30分

到 *** 網上查一下吧。一般 *** 下文都是紅文的，其他就普通了

*** 部門什么情況下發紅頭文件

”紅頭文件“是一般各級 *** 機關（多指中央一級）下發的帶有大紅字標題和紅色印章的文件”的俗稱。 從制定機關的權限來看，行政法規的制定機關是國務院，規章的制定機關是31個省、自治區、直轄市人民 *** ，49個較大的市人民 *** ，以及國務院各部門、各直屬機構和具有行政管理職責的直屬事業單位。而一般“紅頭文件”，有行政管理權的行政機關在行政管理工作需要時就可以制定。可見，“紅頭文件”實際上有廣義與狹義之分。 廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的，既包括行政機關直接針對特定公民和組織而制發的文件，也包括行政機關不直接針對特定公民和組織而制發的文件，以及行政機關內部因明確一些工作事項而制發的文件。狹義的“紅頭文件”是專指行政機關針對不特定的公民和組織而制發的文件，這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權利和義務，也就是法律用語所稱的行政法規、規章以外的其他具有普遍約束力的規范性文件。公眾所關心關注的，應該是指狹義上的“紅頭文件”。現在大多公司也作為機密文件，任職文件，緊中國文件的的別稱

企業管理中哪些公文應該用紅頭文件 5分

目前中國國情況是,所有廠件要有效果都必須紅頭.如果一家新公司,建議除人事任免,公司制度,事故處理等主要用紅頭外,正常工作就不要用了.

私營企業什么情況可出紅頭文件?

當然是不可以的,

紅頭文件是老百姓對“各級 *** 機關下發的帶有大紅字標題和紅色印章的文件”的俗稱。

所以是 *** 發儲,不是你們發的

紅頭文件的重要性是什么

紅頭文件一般是指規范性文件，主要是指行政機關制定并公布，在一定范圍、時間內對公民、法人和其他組織具有普遍約束力的文件。

紅頭文件沒有什么確切定義，只是一個俗稱，因為 *** 機關發布的公告、政令等等經常以帶有紅色字體的行政機關名稱的擡頭的文件形式印發，因此得名。各級 *** 和行政機關都可以在其職權范圍內印發文件，大到 *** 中央文件、國務院文件，小到鎮 *** 文件

什么時候需用紅頭文件？

必須要執行的，以及各類表彰等等。

請問公司的紅頭文件都在什么情況下加文號？

購置申請一般來說屬于請示報告，是屬于事務性公文，不需要加文號的，只有想通知、紀要之類的公文屬于記錄型或者決策型的公文，需要添加文號。

常見的公文寫作文體

常見的公文寫作文體包括以下幾種：

1. 通知（Notice）：用于發布某項事務、活動或重要信息的文件，通知一般具有明確的目的和內容，以簡潔明了的方式向相關人員傳達信息。

2. 通告（Announcement）：類似于通知，但通告更常用于公開或廣泛宣布某種信息、政策或事件。

3. 通報（Circular）：用于在某一機構、組織或團體內部傳達信息的文件，主要以提供指示、規范行為或傳遞管理決策為主。

4. 倡議書（Memoranm）：一種內部文件，通常用于在組織內部傳遞信息、交流意見或提出建議，也可以用于不同組織之間的交流。

5. 公告（Public Notice）：主要用于公眾范圍的信息公告，例如政府部門發布的法規、政策公告，或公共設施的使用規定等。

6. 決議（Resolution）：一種正式的文件，用于記錄組織、機構或會議的決策和決議結果，具有約束力和法律效力。

7. 報告（Report）：用于詳細陳述某一問題、狀況或調查結果的文件，報告通常包含背景介紹、分析和建議等內容。

8. 請示（Request）：用于向上級或有關方面請示意見、征求意見或請求決策的文件。

這些是公文寫作中常見的文體，具體使用哪種文體取決于公文的目的、受眾和內容。不同的文體有不同的格式和語言風格要求，需要根據具體情況進行相應的寫作。

青島市人民政府規范性文件制定程序規定(2018修訂)

第一條為了規范青島市人民政府規范性文件（以下簡稱規范性文件）制定程序，保證規范性文件質量，維護國家法制統一，根據有關法律、法規、規章的規定，結合本市實際情況，制定本規定。第二條本規定所稱規范性文件，是指除市政府規章外，市人民政府在法定職權范圍內，按照法定程序制定并公開發布的，對公民、法人和其他組織具有普遍約束力，可以反復適用的規定、辦法、實施細則和規則等行政公文。第三條規范性文件的立項、起草、審查、決定、公布、解釋和備案等適用本規定。

市政府制定的內部工作制度、人事任免決定、對具體事項的處理決定、工作部署、應急預案、請示和報告以及其他對公民、法人和其他組織的權利義務沒有直接影響、不具有普遍約束力、不可以反復適用的公文，不適用本規定。第四條規范性文件的名稱一般稱規定、辦法、細則、通告、決定等，不得稱條例。非規范性文件一般不得使用上述名稱。

規范性文件一般用條文形式表述，內容應當明確、具體，具有可操作性；用語應當準確、簡潔；文字和標點符號應當正確、規范。第五條規范性文件不得違反法律、法規規定設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法限制或者剝奪公民、法人和其他組織合法權利，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。

規范性文件對實施法律、法規、規章以及上級規范性文件作出具體規定的，不得與所依據的規定相抵觸。

法律、法規、規章或者上級規范性文件已有明確具體操作性規定的，不再制定規范性文件或者不作重復性規定。第六條制定規范性文件實行年度計劃制度。市政府有關部門和區（市）政府認為下一年度需要制定規范性文件的，應當于當年11月30日前向市政府報請立項。

立項申請應當對制定的必要性、依據、擬規范的主要內容和擬確立的主要制度等作出說明。第七條市政府法制機構應當根據市政府年度工作的總體部署，對立項申請進行匯總研究，起草年度制定規范性文件工作計劃，并提請市政府印發。第八條制定規范性文件工作計劃應當明確規范性文件的名稱、起草部門、報送時間等內容。

制定規范性文件工作計劃在執行中，可以根據實際情況予以調整。確需在當年增加的項目，提議部門應當向市政府法制機構提出計劃外立項申請，經市政府同意制定的，可以作為增加項目。第九條規范性文件由報請立項的部門負責起草；內容涉及多個部門管理事項的，由其中一個或者幾個部門負責起草；涉及重大復雜問題的也可由市政府法制機構起草或者組織起草；專業性強、社會影響大的可以邀請或者委托有關組織、專家起草。第十條負責規范性文件起草工作的部門，應當成立由其負責人、法制機構、業務處室相關人員組成的起草工作小組，制定起草工作計劃及調研工作方案，并在規定時間內完成起草并報送審查。

因特殊情況需要延期報送或者不再需要制定的，起

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