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03 甘肅省中醫院買粉絲關注(中醫內科是否能夠開展靜點法定依據是什么?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-27 00:36:38【】6人已围观

简介計。⑷達到初級壹(師)任職條件及水平。⑸能熟練掌握心肺腦復蘇技術。培訓計劃和方法:⑴鼓勵自學。⑵參加本科及大專的深造:自學、函授或脫產進修學習⑶有條件時參加短期專題學習。⑷每月進行技術操作考核、理論考

計。

⑷達到初級壹(師)任職條件及水平。

⑸能熟練掌握心肺腦復蘇技術。

培訓計劃和方法:

⑴鼓勵自學。

⑵參加本科及大專的深造:自學、函授或脫產進修學習

⑶有條件時參加短期專題學習。

⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。

4、對醫師、護師、中藥技師的培訓

培養目標:

⑴熟練掌握基礎醫療護理和專科醫療護理技術,掌握危重病人的醫療護理和急救技術。

⑵掌握本專科新技術、新知識,能運用醫療、護理理論、技術和醫療、護理程序,對病人進行身心整體醫療和護理

⑶能參加實習生帶教實習,能參加科研和總結經驗或撰寫論文

⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

⑸能組織業務學習、護理查房等。

培訓計劃和方法:

⑴自學、進修、有條件時參加專科進修班。

⑵每季度進行業務知識考核。

⑶每月進行技術操作考核。

5、對主治醫師、主管護師和主管技師的培訓

培養目標:

⑴具有課堂教學及臨床帶教能力,能組織本科病房醫療、護理會診、醫療護理查房及參加全院性醫療護理會診。

⑵逐步達到副高的任職條件。

⑶對疑難、危重病人有豐富的臨床醫療護理經驗,具有較強的管理、教學和科研能力

培訓計劃和方法:

⑴同初級(師)培訓方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學習

⑶每季度結合院內及科內的學習內容進行考試。

五、組織管理

(一)中醫住院醫師規范化培訓工作政策性強,涉及面廣,必須加強宏觀管理和指導。醫院中醫藥管理科負責中醫住院醫師規范化培訓的規劃、組織、指導和實施,制定中醫住院醫師規范化培訓的管理辦法、培訓考核大綱及各二級學科培訓實施細則。

(二)中醫藥管理科負責中醫住院醫師規范化培訓的組織、指導和實施,并制定具體實施方案;要實行繼續教育登記制度,建立中醫住院醫師規范化培訓考核檔案,做好日常記錄和年度登記工作。

(三)培訓所需的經費,在醫院繼續教育經費項內列支,醫院要積極創造條件,保證培訓工作順利進行。

(五)醫院聘請高等中醫藥院校、各中醫學術團體專家擔任指導老師,要充分發揮專家優勢和學術技術專長,積極為中醫住院醫師規范化培訓提供教學、技術服務。

819醫師節活動策劃方案

為了確保活動扎實開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的活動方案才是好的呢?下面是我精心整理的819醫師節活動策劃方案范文(通用6篇),歡迎大家分享。

819醫師節活動策劃方案1

一、活動主題

以“加強醫師職業規范、加強行業自律,更好地改善醫患關系”為主題,全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變,提升醫院醫務人員整體形象。

二、活動內容

(一)醫師綜合技能比賽

1、方式:每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽,科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為:病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項,按總分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。

2、時間:6月底前完成

3、負責人:趙曉輝、劉丹丹

(二)三級醫師查房

1、方式:從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家,按1外科1內科的形式組成4個隊,按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

2、時間:6月底前完成

3、負責人:謝成彬

(三)微電影比賽

1、方式:以科室為單位,每個科室至少出一個作品,也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘,作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

2、時間:7月底前完成

3、負責人:穆曉濤

(四)優秀中青年醫師、名醫座談會

1、方式:以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨干醫師約25名醫師,與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題,時間約為1小時,地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間:8月1日至10日中選擇

3、負責人:黎燕

(五)優秀中青年醫師和骨干醫師考核

1、方式:按照醫院指定的考核標準,對優秀中青年醫師和科室骨干醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的,考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號,考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間:8月10日前完成

3、負責人:劉丹丹

(六)8.19醫師宣誓儀式

1、方式:8月19日8:30分準時開始,組織所有非值班的醫師組成4個方隊,先由區領導和陽院長講話,然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”,隨后依次在簽到墻上留名。

2、時間:8月19日上午

3、負責人:穆曉濤

(七)病歷展示

1、方式:將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷,節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

2、時間:8月19日全天

3、負責人:趙曉輝

(八)名家講壇

1、方式:在宣誓儀式結束后,在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇,邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課,題目:醫療侵權責任與醫療風險防范。

2、時間:8月19日上午

3、負責人:謝成彬

(九)文藝匯演

1、方式:在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演,醫生組將安排2個節目,其中穿插護士節的優秀節目2個。

2、時間:8月19日晚上負責人:黎燕

三、工作要求

各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案,交醫院審核。

819醫師節活動策劃方案2

根據上級要求和我區實際,為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展,現制定如下活動方案:

一、活動主題

引標題:不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題:赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位,成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組,負責活動的組織領導,統籌安排。領導小組名單如下:

組長:

副組長:

成員:局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

(一)關于“中國醫師節”宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會,邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

(二)關于弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關,局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動,對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播,在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點,開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動,通過案例反映醫患溝通的重要性。

(三)關于推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫買粉絲公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節,展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的'感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

(一)先進人物大表彰

主題:為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上,大力弘揚醫衛職業精神,在全區開展“優秀醫生”評選活動,對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室:局政醫管股。配合股室:局人事股、財務股、科教股。參與單位:局屬各單位。

形式:以頒獎典禮形式,穿插醫務工作者自編自演的才藝節目,展示醫務工作者風采,區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目,全程通過電視平臺錄制播出,并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

(二)健康宣講進基層

主題:以《中國公民健康素養66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業風采。

責任股室:科教股、區疾控中心。參與單位:局屬各單位。

形式:通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式,向當地群眾科普健康小常識。

(三)戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫師節,形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室:局科教股。參與單位:局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區主題活動,確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡。局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協調落實醫師節活動經

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