03 甲是外貿公司總經理(2004年國家司法考試測試題試卷三（2）1)

但是，放火罪與故意殺人罪、傷害有著重要的區別：前者侵害的客體是公共安全，后者侵害的客體是他人的生命和健康權利。因此，如果行為人以放火為手段殺傷特定的個人，不危及多人和公共安全，就應定為故意殺人、傷害罪，而不應以放火罪論處。

⑶與故意毀壞財物罪的界限～放火罪和以放火的方法毀壞公私財物罪，都會造成公私財產的損失，但其性質根本不同。放火罪侵犯的對象是不特定的，造成的損害是難以預料和無法控制的；故意毀壞財物罪犯的對象是特定的公私財物，造成的損害可以控制在一定的范圍。因此，如果行為人以放火為手段毀壞公私財物，不危及公共安全的，就應定為故意毀壞財物罪，而不能以放火罪論處。

⑷與破壞交通工具等罪的界限～行為人以放火為手段，破壞交通工具交通設備、電力設備、煤氣設備、易燃易爆設備和通訊設備，也符合以危險方法危害公共安全的特征。但是，我國《刑法》對這幾種犯罪行為已經作了專門規定，就不需要以放火罪論處，而應分別定為破壞交通罪、破壞交通設備罪、破壞電力設備罪、破壞煤氣設備罪、破壞易燃易爆設備罪和破壞通訊設備罪。

失火罪～由于過失引起火災，造成嚴重后果，危害公共安全的行為，失火罪在主觀上只能由過失構成，即行為人應當預見自己的行為可能引起火災，由于疏忽大意而沒有預見，或雖已預見，但輕信能夠避免。至于行為人對引起火災的行為本身，則可能是明知故犯，如在嚴禁煙火的各類易燃、易爆倉庫里抽煙等。僅有失火行為，沒有造成嚴重后果的，不構成犯罪。

助理經理崗位職責

助理經理崗位職責(15篇)

在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我收集整理的助理經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理經理崗位職責1

1、努力作好門店經理的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

2、在門店經理的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行情況

3、協助門店經理作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執行情況

4、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

5、協助門店經理全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供門店經理決策

6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄

7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作

8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結

9、完成門店經理或上級部門交辦的其他工作

10、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作

11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度

12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進行文件保管、分類和整理

13、負責店面每月各部門業績的統計、整理、分析、核對工作

14、負責店面內日常辦公用品的領用、保管、分發工作

15、做好店面相關公文的起草和發布

16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關改進措施

17、了解員工的思想動態并予以正確的引導

18、檢查員工食堂工作質量，做好后勤保障工作

19、檢查設備維護以及管理情況

助理經理崗位職責2

QA助理經理（SQA食品）職位描述：

1、廠商質量（QA）查核及質量回顧會議的內容準備，會議組織和執行，制定規范流程；

2、新產品安全性和法規符合性的'評估（PSR）；

3、在售（在用）產品的日常品質查核；

4、產品品質異常以及突發食品安全事件的應對。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、在食品制造、零售、或餐飲企業，有5年以上質量相關工作，并有2年以上管理工作經驗；

3、熟悉餐飲業食品安全相關的法律法規和國家標準；

4、熟悉并掌握食品質量管理及GMP等相關程序。職位描述：

助理經理崗位職責3

1．協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；

2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

3．起草、存檔整理總經理簽發的文件；

4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；

7．完成總經理交辦的其他工作；

8．根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；

9．完成公司人力資源的日常招聘工作；

10．完善公司績效考核制度。

助理經理崗位職責4

崗位職責:

1、協助具體項目投標及相關事務性工作

2、與社會各界建立廣泛聯系,發展和維護公司內外公共關系

3、建立與各級主管部門良好的溝通渠道,服務于業務拓展

4、完善、規范運營系統對外的各類文書

5、匯總并定期上報各階段業務拓展信息

6、領導交辦的其他事務

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,

2、較強的統籌規劃與管理能力、邏輯思維能力、分析能力、學習能力、問題解決能力

3、有大局觀、有擔當

助理經理崗位職責5

崗位職責：

1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；

2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝；

4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；

5、客戶的拓展與維護；

6、業務相關資料的整理和歸檔；

7、相關業務工作的匯報。

任職資格：

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；

3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；

4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮；

5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

助理經理崗位職責6

1。負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

2。負責市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。

3。負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

4。負責編制公司業務計劃。

5。負責數據統計、信息處理等。

6。負責多元行銷渠道的推動工作。

助理經理崗位職責7

職責：

1、配合總經理，組建外貿公司和團隊，啟動國際市場營銷；

2、配合總經理，制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略；

3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經理戰略計劃提出依據；

4、競爭者品牌產品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析；

5、配合總經理，統籌事業部對于國際展會的要求，組織安排參加展會；

6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。

任職資格 ：

1、本科以上學歷；

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿易等專業；

3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿運營和管理實戰經驗；

4、具有市場洞察能力和商業敏銳度，較強的溝通、協調、組織能力。職責：

1、配合總經理，組建外貿公司和團隊，啟動國際市場營銷；

2、配合總經理，制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略；

3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經理戰略計劃提出依據；

4、競爭者品牌產品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析；

5、配合總經理，統籌事業部對于國際展會的要求，組織安排參加展會；

6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。

助理經理崗位職責8

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

(1)根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

(2)負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

(3)對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。

(4)對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

(5)主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

(6)具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

(7)必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

(8)完成臨時交辦的其他任務。

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理公司經理簽發文件;

3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

5、掌握公司經理的日程

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