03 蕪湖市第二人民醫院買粉絲(連云港市第二人民醫院體檢報告查詢的買粉絲叫什么？)

到”二字，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。

5.報名工作時間買粉絲電話：0553-7870258。

6.報名需提供以下材料：

(1)《報名資格審查表》(附件2)電子稿及有個人簽字的掃描件各一份(機關、事業單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的行政公章);

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式，不小于300K);

(3)本人有效居民身份證、學歷、學位證書掃描件，其中碩士及以上研究生須提供全日制本科學歷、學位相應證書掃描件(海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明)。2023屆應屆畢業生尚未取得相應學歷、學位證書的，須提供以下材料掃描件：學生證、在校期間所學課程成績單、由本校畢業生就業指導部門簽署意見并加蓋公章的《畢業生就業推薦表》;

(4)教師資格證掃描件。已取得與報名崗位學科相一致的，提供教師資格證掃描件;暫未取得相應教師資格證的，應書面自聘用之日起兩年內取得與報名崗位學科相一致的教師資格證(兩年內未取得與報名崗位學科相一致的教師資格證的解除聘用)，提供本人簽字的書(附件3)掃描件。

7.報名人員只可報考一個符合引進條件的崗位，報名后不能改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名人員須真實、準確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。

8.報名人員提供的聯系電話無法聯絡的，視為放棄。

9.蕪湖市繁昌區人才發展有限公司會同區委組織部(區委人才辦)、區委編辦、區教育局、區人社局等對報名人員進行資格審查并確定面試名單。

報名確認截止后，報名同一崗位的人員數與崗位計劃數的比例應不低于2:1。不足規定引進比例的，取消或核減崗位引進計劃數。

(三)面試

1.面試形式：無生上課(15分鐘)+現場答辯(5分鐘)。

2.成績計算：面試成績滿分為100分，其中無生上課為80分，答辯為20分，面試成績保留兩位小數(第三位四舍五入)。面試結束后，按面試成績高低順序，以引進崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。考生出現面試成績并列情況的，則以報考人員的無生上課成績為依據，從高分到低分確定;若無生上課和答辯成績均相同，則采取加試的方法確定人選，加試方法另行公布。面試成績低于70分的，不得進入體檢與考察環節。

3.本次面試成績保留一年，期間，有離崗或者辭退的，按照面試成績由高到低依次進行遞補。

4.面試時間及地點:

以面試通知書通知為準。面試通知書在面試前一周通過郵箱發送給參加面試的人員，由參加面試的人員自行打印并帶至面試考點參加面試。

5.面試成績通過繁昌區人民政府網站告示。

(四)體檢與考察

按面試成績高低順序，以引進崗位數1:1比例等額確定體檢、考察人選。

1.體檢由區人才發展有限公司與區教育局組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察由繁昌區人才發展有限公司會同區委組織部(區委人才辦)、區委編辦、區教育局、區人社局等共同組織實施，主要對引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、信用情況以及遵守國家法律法規等進行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在繁昌區人民政府網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響引進的，履行相關手續。對違反引進規定或未能在2023年8月31日前提供引進崗位所要求的證書原件等材料的，取消聘用資格。

對符合條件的由目標學校與引進人員簽訂試用期勞動合同，試用期為3個月。試用期滿，經目標學校考核合格的，由目標學校與引進人員簽訂勞動合同。引進人員待遇按公告規定執行。

(六)自主擇校

按照面試成績從高分到低分由引進人員自主擇校。

五、年薪待遇

1.試用期薪酬待遇為本科生6000元/月、碩士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。

2.簽訂勞動合同后年收入標準(含五險一金,稅后)為本科生不低于20萬元、碩士研究生不低于25萬元、博士研究生不低于35萬元;3年服務期滿后，年收入參照繁昌區教師年增長比例標準逐年增加。

3.年收入的30%為績效考核獎，用于年終績效考核。區教育局組織相關部門對新引進人才進行考核管理，連續兩年考核不合格的，解除勞動關系。

4.引進人員服務期為不低于3年，自簽訂勞動合同之日起,按規定安排人才公寓解決住房問題;服務時間達到5年的，符合規定條件的參照區有關政策享受人才待遇。

5.引進人員按規定享受寒暑假及其他法定假日，參加職稱評定，按目標學校規定享受餐補、體檢、工會福利待遇。按目標學校規定參與教學安排并享受教學成果。

六、工作紀律

本次堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。

買粉絲電話：0553-7870258

監督電話：0553-7911069

報名資格審查表

兩年內取得教師資格證書

誠信書

原文標題：2023年繁昌區教育高層次人才招引公告

文章來源：買粉絲s://買粉絲.fanchang.買粉絲.買粉絲/xwzx/gsgg/12089478.買粉絲

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