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Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-23 02:03:59【】8人已围观

简介品德;代表著財富、地位、權力、榮譽;預示著希望、成功和輝煌。三、MBA發展歷程1908年誕生于哈佛大學的MBA教育項目,到現在已經有103年的歷史。但在創立初期,由于過于脫離企業實際,市場對MBA反應

品德;代表著財富、地位、權力、榮譽;預示著希望、成功和輝煌。

三、MBA發展歷程

1908年誕生于哈佛大學的MBA教育項目,到現在已經有103年的歷史。但在創立初期,由于過于脫離企業實際,市場對MBA反應較為冷淡。直到第二次世界大戰結束后,隨著管理教育的全面復蘇,遂開始蓬勃發展起來。究其原因,主要是源于兩次世界大戰中,美國企業所有權和經營權的明顯分離所產生的對企業管理人員迅速膨脹的要求。此外,戰爭結束后,戰時經濟轉變為和平時期經濟,人們的消費能力大量釋放,為企業帶來了大量擴充機會。同時,許多退伍軍人進入大學就讀,其中很多又都選擇了商學院的MBA學位。哈佛大學輝煌的1947屆,就是這“出類拔萃的一代”中的佼佼者。但需求的驟增,最終暴露了美國的管理學院在目標、手段和教學水平上的諸多弱點。1958年,卡耐基基金會和福特基金會各自的綜合研究報告,不約而同地明確了管理教育的實務性質,主張加強學生的定量分析能力,并基本形成了后來影響頗廣的結構化的課程體系。這之后的六七十年代,美國管理教育的重點便放在了MBA上,美國每年授予的MBA學位數量達到授予碩士學位總數的20%以上。MBA教育的春天終于來到。但好景不長,進入1980年代,以1984年《哈佛商業評論》批評“管理學院不能令人滿意的管理教育,應對美國工商業國際競爭力下降負有一定責任”為代表的聲音,引起管理教育界長時間深刻地反思。但這一次并未形成統一的模式,而是走向各自的探索,這就形成了1980年代末至今的管理教育創新,包括:國際化,課程的整合,加強對領導才能、團隊意識和管理技能的訓練,強調豐富學生的科學技術知識,對企業和企業家倫理的重視,網絡大學與遠程教學的實踐等等。而這場徹底的改革在20年后終于充分爆發。2002年斯坦福商學院的Jeffrey Pfeffer 和Christina T. Fong發表論文《商學院的終結:差強人意的成功》,指出商學院的課程主要依據教授的學術興趣和學科特長設計,與商業實踐之間相差很遠。2004年加拿大麥吉爾大學的明茨伯格出版專著,批評MBA教育在1959年美國福特基金會報告之后過于偏向學術化,脫離管理現實。2005年南加州大學商學院的Warren Bennis和James O’Toole在《哈佛商業評論》上發表論文,尖銳地批評商學院正在失去方向。2010年4月哈佛商業出版社出版了由三位哈佛商學院學者合著的新書《重新思考MBA:管理教育正處在一個十字路口》。這些論著都反映了同樣的一個事實:國際知名商學院的教授和管理者都在認真思考MBA教育的未來。這些來自學院的聲音以及金融危機的沖擊,促使全球商學院在2008年左右開始了大范圍的課程和理念的全面改革。而隨著全球化趨勢加強,這股改革的風潮也吹向了中國,并且在2011年中國建立MBA項目20周年之際,給予人們全新的沖擊和影響。

四、MBA學位特點

MBA它教授的是面對實戰的“管理”,而不是注重研究的“管理學”,技巧和思維的培養重于理論分析能力。它要求其畢業生有一定的實踐經驗和管理經驗(應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力等)。

其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能,也涉及以口才為依托的溝通能力、運籌能力、判4、MBA學位特點MBA它教授的是面對實戰的“管理”,而不是注重研究的“管理學”,技巧和思維的培養重于理論分析能力。它要求其畢業生有一定的實踐經驗和管理經驗(應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力等)。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能,也涉及以口才為依托的溝通能力、運籌能力、判斷和處理問題的能力等等。

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