03 貿易公司助理招聘要求(市場助理崗位職責)

13、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

14、工作認真仔細，對數字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協作。

市場助理崗位職責14

任職要求 ：

1、誠實守信，性格開朗，相貌端正，無不良歷史記錄；

2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；

3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識；

4、學生干部優先考慮，英語六級以上。

崗位職責

1、在市場部經理領導下完成海外市場的開發工作；

2、投標組織工作以及商務談判；

3、履約商務工作、工程收款和結算的商務工作；

4、相關的銷售協議、合同等存檔管理，領導安排的其他工作。

市場助理崗位職責15

【 崗位職責 】

1、根據公司經營中各階段的管理目標,協助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

2、負責協同處理市場日常運營監督、招商規劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩定、高效、有序的經營。

3、及時掌握行業及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩定。

4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協助部長做好部門員工業務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

5、協助部長做好日常工商、國地稅等外聯工作,及其他交辦事務。

【 任職要求 】

1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業本科以上學歷;

2、5年以上零售行業工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧;

4、有較強的項目協調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執行;

5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

6、具備較強的敬業精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

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有關新加坡公司招聘文員/助理工作的問題

我覺得一點

像這種聽起來輕松的工作，新加坡人一般不會給外國人做

如果給外國人做，那么薪水就會壓得很低

或者中介費很高。

我給你分析一下吧

先講錢 ，一個月1800 ，你省吃儉用一個月 存 1000新幣，約 5000人民幣

中介費可能是 40000人民幣左右。 第一年基本為中介打工。第二年是自己存錢 。新加坡每年加薪 只有3%左右。2年最多存7萬人民幣。夠留學用的嗎？新加坡一年留學10萬以上，更別說歐美了。

你想申請PR ,現在 新加坡的PR卡的很緊 ，我朋友3500以上的薪水都被拒。要想在2年內申請到PR,薪水沒有3000以上是不可能的。

第三工作，說實話，真的就可能是普通文員，我相信不會重用你太多。好工作是不會留給外國人的。

最后，你想去歐美，呵呵。我不知道你的學歷和資歷。很多人都這么想，很多在新加坡的PR都這么想，本科碩士都這么想，談何容易啊。在國外，技術移民是最方便的。非技術類的工作，移民的不多。因為外國他們都自己能培養那些人才，為什么要從別的國家找？

直接了一點，希望對你有所幫助，或者就當我瞎說。

外貿助理做什么

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能獨立進行業務流程中基本環節的操作，并能及時、準確、高效率完成，包括： \x0d\x0a> ---跟單-催貨等與供貨工廠的日常接洽； \x0d\x0a> - --制作委運單據，完成貨物入庫-檢驗-出庫-出運環節的相關工作； \x0d\x0a> ---制作對內、對外合同，并深入掌握合同中的產品和要求； \x0d\x0a> ---制作結匯單據，以及配合財務退稅的相關工作

\x0d\x0a首先是對自己要有信心，反過來說，誰也不是天生就會，外貿業務員都是這么過來，剛畢業的時候基本都只掌握了些淺顯的理論知識，需要在實際的工作中去學習磨合

\x0d\x0a\x0d\x0a再來說外貿業務助理的內容，助理有可能是指協助老的業務員或者經理完成工作中其他事務，也可能是公司想招剛畢業的學生來作為人才儲備（一般是工廠更愿意招聘，易建立及培養歸屬感）

就是說在你沒成為合格的業務人員之前，或者公司認為你還不具備獨擋一面的能力之前，你所做的工作及學習過程都可歸納到這里面來，比如單證的工作，跟單的工作，車間，跑腿，擦桌子

額扯遠了

\x0d\x0a\x0d\x0a那么合格的業務員做什么，基本都大同小異，開發客戶，維護客戶，樣品，報價，反復確認，合同，備貨，出貨，物流，單據等

\x0d\x0a\x0d\x0a面試的時候要展現你自信（不是自負）的一面，以及你的在以后工作中的學習能力

很赞哦!（2）