03 貿易公司招聘信息(我是一家小型的貿易公司，在深圳怎么才能招聘到外國人來上班呢？)

董事長很注重禮節，進去要敲門，然后問領導好，領導沒讓坐下就要一直站著講話！好？我忍，我排在第六個，我前面進去的五個姑娘每一個不到一分鐘就出來了！意了個外了！神一樣的速度啊！輪到我進去之后先問了好，介紹了自己的名字以及應聘的崗位，并把自己的簡歷放到了領導的面前，然后退回去站在領導對面，整個過程董事長沒有抬一下眼皮看我一眼，自己尷尬的站了三分鐘，他就一直在玩手機，誰都沒講話，心里想難道他們進來都直接自我介紹？那我白白站了半天沒講話是不是他會直接告訴我沒話說出去吧！結果他抬頭看了我一遍，上下打量，開始跟我聊起來了，問我叫什么做什么的應聘什么，一共聊了半個小時，中間聊的開心了還叫我坐下了，讓我盡快入職，出來之后他家認識人事就讓我盡快入職，連工資都沒跟我談是多少，公司情況，職能完全沒聊！工資給的價格的倒是不錯，但還是后來催我入職我電話里問的！

入職第一天八點半下班，第二天十一點下班，第三天晚上出差凌晨一點半才休息，每天都是到了下班時間不讓走，董事長要回公司，行政人事都得在公司等著！一等就是兩三個小時，什么具體的行政人事的工作都沒有！天天就是澆花，擦桌子，加濕器，魚缸，空調、茶臺、保潔干的活！公司設立五個分公司，除了每個公司有兩三個財務，為了走個帳，沒有其他員工，剩下的就是司機和董事長助理，新招的行政人事董事長助理都是干保潔、生活助理的工作！陪客戶吃飯陪董事長出差，拎包、吃飯換口碟、倒酒，倒茶，拿衣服、等等這些類似的工作，毫無意義，白天董事長不在公司那些人就是趴著睡覺要不玩手機，根本沒有那些人事行政的真正工作！公司行政換了一批又一批，司機數不過來換了多少了，費用報銷遲遲拖著不給！唯一一個董助干了一年多，連春節都是在董事長家過的！

對了！董事長張海濤56歲了，老婆30歲，而且已經有一兒一女才不幾歲，大兒子是原配的，沒見過！

我在公司第三天下午剛來大姨媽，晚上領導讓我陪他吃飯、陪客人吃完飯十點了，出發開車去營口出差、給他送到房間燒水沏茶他閑我沒把背包放下來，好像隨時準備做好逃跑準備、生氣攆我回自己的房間了；第二天早上去工廠在車上突然摟住我的腰給我介紹營口的望子山、我心里一緊張，一瞬間面目表情不對他看到了就生氣了，等到第四天出差回到公司，他讓助理告訴我別干了滾蛋！我給他打電話讓他告訴我為什么！他才說了這些原因，最后竟然跟我說：原諒我了，吃飯了嗎快吃飯吧！明天正常上班！像哄孩子一樣！真惡心！第二天我就辭職不干了沒去公司！

看到你們的評論才知道他真的潛規則睡員工！他老婆還在公司呢！每天輪流帶剛入職的女員工出去吃飯！出差！挨個輪流帶出去！他老婆真能忍！

這個公司簽的勞動條件是試用期未干滿十五天不發工資，他們就是想要免費勞動力！大家千萬小心吧！別上當！

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