03 貿易公司有什么職位職稱(企業技術崗位有哪些)

作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和面料的開發）

設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。

2、制版部門及樣衣間

版房主管：通常除了制版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，并起到監督和修正工作。

版師：根據任務的分配進行每季款式的制版工作。

推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。

樣衣工：制作樣衣。

3、生產部門

生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。

跟單（QC）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的制作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）

質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。

4、采購部門

負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。

5、銷售部門

這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！

當然這里完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。

外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。

6、陳列部門

這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分區擺放、海報等終端指導工作。 而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。

7、其他部門

包括常規的“人事部”、“財務部”、“行政部”、“倉庫物流”等等~~

機構全面的公司還會有“企劃部門”等。

問題七：服裝廠都有哪些崗位 車工 縫紉工 線頭工 裁剪工 樣衣工 跟單員 版師

問題八：服裝批發批發市場都有什么職位 關鍵營業員其他基本沒什么

問題九：服裝廠有哪些崗位 財務，品質檢驗，銷售，普通操作工，清潔工，行政，管理崗位等。

問題十：一家服裝公司的崗位都有哪些 版房既開發部，設計師，打版師，車板工，剪板工，車間既生產部，車間主管，車間師傅，車位，中查，收發，中燙，尾部既包裝部，尾部主管，剪線，打鳳眼直眼，打扣，打棗，打釘，包裝，大燙，裁床只有電剪和雜工，還有燙樸的，精衣博客為你解答

企業技術崗位有哪些

問題一：企業工作崗位和公司職位名稱有哪些？ 對于大學生而言，需要根據自己所學專業和興趣有一個較早的職業規劃。大部分人肯定都想在多年內做到高管。不過，剛畢業都是從小坐起，以下是大型企業崗位職位設置名稱，當然也有公司會因人設崗。畢業前先看看公司對這些職業崗位職責要求（越大型-給錢多的企業職業細分度強一些，進入要求高一些，小公司那就是1個人兼多個職位的工作），盡量學習有目的的符合企業要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來你工作了還毫無目的，丟大學生臉哈。一、高層管理職位：1.總經理/總裁/董事長/首席執行官（CEO） 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監/首席財務官(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監/首席運營官(COO) 10.技術總監/首席技術官(CTO) 11.總經理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理三、財務與會計崗位職位：1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管五、生產崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工六、銷售崗位職位：1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表七、市場營銷崗位職位：1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業是分到技術崗位） 17.產品主管 18.產品助理八、物流倉儲崗位職位：1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員九、技術崗位職位：1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

問題二：管理人員與技術人員怎樣區分，具體都包括那些？ 1、管理人員

企業按照勞動崗位分組可分為 工人、工程技術人員、管理人員、服務人員和其他人員。

管理人員，指企業的廠長、經理及在各職能機構、車間中從事行政、生產、經濟管理和政治工作的人員。

2、專業技術人員

專業技術人員，指從事專業技術工作的人員及從事專業技術管理工作且已評聘技術職務（職稱）的人員。

專業技術人員分為專業技術人員和專業技術管理人員。

經濟、會計、統計人員和工程技術人員、政工人員、科研人員等屬于專業技術人員。

企業、事業單位的領導及其下設的職能機構、車間中從事生產技術、經濟管理和政治工作的人員屬于專業技術管理人員。

3、涉及到具體涉及交叉崗位的情況，根據崗位的主要工作及工作時間情況或該員工的工資類型統計。

例如：某副科長又是工程師。看他拿副科長的工資還是拿工程師的工資。

又如：某副廠長兼總工程師，則根據主要崗位判斷，應統計為管理人員。

根據上述描述，你自己也會判斷了。

問題三：公司的職務有哪些 1 高層管理職位

1.總經理（總裁）

2.副總經理

3.人力資源總監 6

4.財務總監(CFO)

5.營銷總監

6.市場總監(CMO)

7.銷售總監

8.生產總監

9.運營總監

10.技術總監(CTO)

11.總經理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓與發展主管

6.培訓師

7.培訓專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統經理

12.員工記錄經理

3 財務與會計職位

1.財務經理

2.財務助理

3.預算主管

4.財務成本控制主管

5.應收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務分析師

11.預算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務管理專員

10.物業主管

11.法律事務主管

12.法律事務助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經理

2.市場助理

3.客戶開發主管

4.客戶維護主管

5.客戶關系主管

6.市場調研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關主管

14.公關助理

15.客戶代表

16.美工

17.產品主管

18.產品助理

6 銷售職位

1.銷售部經理

2.銷售助理

3.大區經理

4.辦事處經理

5.店面經理

6.渠道經理

7.銷售代表

8.銷售統計員

9.電話銷售代表

7 生產職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產主管

4.制造部經理

5.工程技術部經理

6.生產工程師

7.工業工程師 <

很赞哦!（912）