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03 貿易公司的部門經理屬于什么職業類別(財務總監屬于什么職業)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-25 13:49:52【】8人已围观

简介錄的保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。二、管理職責1、組織建設(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;(2)、確定下級部門的組織結構

錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

(2)、監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

貿易公司都有什么職位?

董事長-總經理-總監-經理-主管-助理-文員-會計-出納-采購-跟單-售后服務-司機-電工-保安-清潔員-生產員工-統計-人事-行政

反正太多了啦,根據各個公司的情況,所設置的職位是不同的

文秘屬于什么行業?

問題一:辦公室人員或者秘書,屬于什么行業? 您好,辦公室人員是一個統稱。除了清潔衛生的人員外,所有在辦公室的工作人員都可以稱為辦公室人員,辦公室文員與此類似。辦公室文員與秘書都是一種職業類別,而不屬于行業類別。它們表明的是一種職業屬性,而儲行業類別屬性!

行業分類是按照企業性質來劃分的,而辦公室人員或者秘書是按職業內容劃分的。

問題二:秘書/助理屬于什么行業 助理、秘書與文員本質都秘書事秘書工作側重點所同般說秘書工作致abcd四層層a部工作指參與企業經營決策、協調與各面關系、陪同司席各種商務負責秘書部門管理等工作;b部工作包括司辦公室管理、負責文件起草、信息收集、程管理、司差準備等工作;c部工作包括司接打電、接待客、收發郵件等工作;底層d部工作主要足負責辦公用品管理、安檢、衛等行政勤工作 數公司負責a部工作般由辦公室主任類a類工作實際屬于企業管理范疇嚴格意義秘書工作;同d部工作嚴格意義秘書工作屬于行政勤工作范圍秘書工作核bc兩部 我目前助理、秘書文員幾種職位沒進行嚴格區種類看所謂助理負責ab兩部工作;所謂秘書負責bc兩部工作;前臺或文員負責cd兩部工作前臺,文員,秘書文秘助理行政間區別 公司助理=前臺=文員=秘書=打雜=茶水=繁瑣 前臺: 工作職責: 1、 負責公司前臺接待工作 2、 負責公司電接轉、收發傳真、文檔復印等工作 3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議錄入、排版、打印 4、 文書、資料整理及其般行政事務 技能要求: 1、 辦公室工作程序熟悉 2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件借助互聯中國查找資料; 3、 具優秀英文書寫能力、表達能力; 4、 具良溝通能力、協調能力及較強保密意識; 5、 熟練使用各種辦公自化設備; 6、 具良適應能力能壓力工作 文員1:(種每種要求同基本要求相同辦公室文員) 工作職責: 1、根據辦公室領導要求完關報告、文稿起草、修改工作完打字、復印及傳真等工作及送交領導或按要求傳送給客戶 2、做電接待工作完行政辦公議書面記錄、整理 3、完各類文件收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作 4、根據要求采購辦公用品并及登帳管理本部財產帳目(低值易耗品、固定資產)做辦公室設備管理及維修 5、做度報刊雜志訂閱工作收發報刊雜志及郵件交換 6、做辦公室每月考勤做物品保管工作 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理類相關專歷 2、經驗:事二企業文員工作經驗 3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件 4、工作仔細認真、責任強、直、敢干堅持原則; 5、較強溝通協調能力良紀律性、團隊協助作及服務創新精神 6、齡20-25歲左右 文員2:(工程文員) 工作職責: 1、處理函文件登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料 2、編制每月辦公用品做領用發放工作 3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其用品發放工作 4、協助編制部門工資、獎金發放表格協助做工程部月材料、資金消耗表水電、煤月度能耗表 5、保證工程部辦公室清潔衛接傳電 6、負責登記員工考勤表 7、協助工程部所圖紙、技術資料、圖書進行類編號、建卡、存檔、建帳保持資料完整性 8、完部門安排其工作任務 技能要求: 1、高文化程度定工作能力 2、責任強工作細致、穩重、踏實、耐、熱情、終于職守、嚴守機密 3、事工作二書寫工整、流利、受秘書工作培訓 4、身體健康、精力充沛 秘書:(部門秘書) 工作職責: 1、負責組織部召各種議務工作做議記錄起草議紀要、簡報協助督促各單位貫徹落實各項工作任務情況 2、做各類文件登記、保管、轉發、立卷、存檔等保管使用印鑒、介紹信及經費本 3、草擬度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文檔 4、做辦公室勤雜內務工作、文書檔案管......>>

問題三:文秘類包含哪些專業? 您好,中公教育為您服務。

您好,“文秘”一般包括下列專業:哲學類:哲學、邏輯學、倫理學;馬克思主義理論類:科學社會主義、國際共產主義運動、中國革命史、中國 *** 黨史;社會學類:社會學、社會工作;政治學類:政治學與行政學、國際政治、外交學、思想政治教育、國際政治經濟學;教育學類:教育學、人文教育、科學教育;中國語言文學類:漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學、古典文獻、文秘;新聞傳播學類:新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學、傳播學、廣告學、媒體創意;歷史學類:歷史學、世界歷史等;公共管理類:行政管理、公共事業管理、公共政策學、公共關系學等。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

問題四:文秘工作主要是干什么? 文秘:

秘書是傳統的職業之一,就是負責掌管文檔、安排事務并協助機構或部門負責人處理日常工作的人員。秘書的工作非常繁瑣,大致有以下幾項:

?? 接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉接電話;

?? 收發與回復日常郵件;

?? 撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;

?? 會談、會務安排;安排商務旅行,做好預訂工作;

?? 將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;

?? 接待訪客;

?? 采購、分發和控制辦公用品等等。

秘書工作的范圍十分廣泛,既是業務人員,也是管理人員,可以說,秘書自身的素質及工作效率直接影響到整個部門或機構的形象及競爭力,可見秘書崗位的重要性。

核心競爭力:

知識要求:一般情況下,企業要求秘書具備中文或行政專業大專以上學歷,有文書寫作、檔案管理、財務會計等基本知識,并有一定的外語基礎。

技能要求:文字功底深厚,具備較強的溝通協調能力和邏輯思維與分析能力,熟練使用各種辦公自動化設備,在授權范圍內有一定的預見能力和判斷能力。

經驗要求:具有一年以上相關職位的工作經驗,對所在行業和企業狀況有所了解。

職業素養:能夠和各種類型的上司和諧相處,辦事細致、處事謹慎,具有較高的自我管理能力、工作積極主動并持久,具備較強的心理承受力和保密意識。

職業現狀:

秘書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點,據不完全統計,目前我國的秘書從業人員達2300萬人。隨著社會的發展和企業競爭的日益加劇,秘書工作的重要性越來越受到重視,秘書已經不是以前眾人眼里“端茶遞水”的角色,而是日漸成為企業內參與管理的特殊助手,他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧,還要能在上司沒有過問的情況下表現出責任感,以實際行動顯示主動性和判斷力,并在給予的權力范圍內果斷做出決定。這也是為什么秘書需求不斷上漲的原因所在。

風險與回報:

秘書的工作繁雜、瑣碎,辛苦又重要。在企業中秘書起著承上啟下的作用,是上司與員工之間的紐帶。秘書還要能夠正確理解上司的意圖,替上司過濾重要的事物。另外,秘書是輔助型角色,而不是決策型角色,所以把握分寸是關鍵。

據權威部門統計,80%以上的秘書月薪在3000元以下,月薪在5000―8000元之間的秘書有4.31%;月薪在8000以上的秘書只有2.02%。

職業趨勢:

發展路徑:做秘書得先有“秘書證”,國家勞動和社會保障部將秘書職業資格分為三個等級:初級秘書、秘書、高級秘書。要求秘書持證上崗。

轉型機會:根據秘書的知識結構和技能,秘書還可從事行政助理、行政管理等既要與事又要與人打交道、并需要較高的溝通協調能力的工作,如果外語水平高,還可從事涉外文秘的工作。

職業典范:

每一個成功者的背后都有一個默默耕耘、辛苦工作的秘書,他們的名字往往 不被人們所關注和提起,千尋萬覓,終于找到一個,她就是世界首富比爾??蓋茨的秘書――露寶,比爾??蓋茨曾說“微軟的成功有她的一份功勞”。

問題五:文秘專業屬于什么專業科類別 文秘專業屬于管理專業科類別,部分文秘專業屬于文學專業,如對外漢語(文秘方向)。

文秘是隨著科學經濟高速發展,信息傳播急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業,文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。

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