03 貿易進出口業務銷售招聘(進口貿易是什么)

貿工作流程據相關資料顯示，電子商務外貿專員是代表本單位貿易部門與駐在國貿易部門保持聯系、進行交涉的外交專業人員。外貿專員工作內容1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）；2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務；3、參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草；4、搜集行業的市場信息并進行分析整理；5、協助商務活動安排。外貿專員工作經驗由于受過商務談判、經濟法、商務合同起草等方面的培訓。在工作能力和實踐經驗上，須具備較強的業務執行能力以及談判能力；擁有良好的親和力及溝通協調能力；具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識，熟悉office等常用辦公軟件的操作等。此外，活潑熱情的性格，認真負責的態度，踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質。除了上述基本要求外，一名優秀的商務專員還需熟練掌握IT技術，熟悉包括信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物流網絡、契約網絡等在內的電子商務運作平臺；精通包括ERP系統管理，SCM供應鏈管理，CRM客戶關系管理等在內的電子商務管理，了解電子商務系統的安全、金融電子化的安全等相關知識。外貿專員職業發展路徑若想要從事商務工作，那一般從基礎的商業外貿專員做起，逐漸熟悉商務外貿業務流程及商務技巧，熟悉電子商務應用。而在同客戶洽談過程中，積累足夠的經驗，可以說升職空間還是比較大的。業績突出的商務外貿專員便可晉升為高級商務外貿專員，進而成為商務外貿經理。

問題三：國際貿易專員具體工作流程是什么？ 其實就是做外貿的，主要就是通過網絡等渠道找國外客戶，并和外商達成協議，將國內的產品銷往國外；對英語要求較高，主要是書面水平頂口語也有一定要求。

問題四：什么是進出口貿易專員職位 樓上答案不完全正確，既然是進出口貿易專員那應該就是負責公司的進出口業務，既要處理進口業務當然也要處理出口業務啦。另外，還要分具體什么公司，因為每一個公司的運作模式都不一樣的，分工當然也會有所不同的。但是大體概念就是處理公司的進出口業務。 不知是否解答了樓主的疑問，如果還有不明白，可以追問。

問題五：外貿專員的工作職責是什么？需要哪些專業知識？ 外貿專員肯定就是開發外貿業務啊。首先外語能力要過關，這個是基礎，如果不能和老外溝通，還談做什么生意呀。 其次外貿知識也很重要，至少那些常用的貿易術語和單證，你要知道。還有就是要熟悉產品，最后就是要熟悉各種外貿營銷手段，像知名貿易網站，展會等。

問題六：外貿專員一般做什么工作 大專以上學歷,外貿英語\電子商務\商務英語\國際貿易等專業,有無經驗均可,大學英語六級以上或專業英語四級以上,條件優秀者可放寬.能維護阿里外貿平臺,書面翻譯相關專業文件,熟悉報關\商檢\單證\核銷\退稅等事宜.

你看一下上面的從事方向及要求就大概知道干什么的了

問題七：外貿業務員和外貿專員有什么區別 一般外貿企業中負責與出口流程相關的都叫專員，但是不包括外銷員的工作(包括找客戶，市場等工作)。

工作職責主要是：

(1)出運前：訂單接收，確定支付方式(L/C,T/T..)，與國內外代理聯絡，與Q/C或者外銷員溝通確定交貨，聯系貨代，報關，確保準時出運。

(2)出運后，清關，收集核銷單給財務退稅。 真正意義上的外貿業務員主要的工作職責是找客戶.不知道這樣清楚否?

問題八：外貿專員和商務專員的區別 外貿專員主要針對對外銷售. 商務專員涉及電子商務知識，翻譯，銷售比重低

問題九：外貿專員是干什么的？說的具體些。 20分 1、 負責外貿業務管理、協調、指導、監督工作，組織落實公司年度外貿業務工作目標，規范外貿業務流程；

2、 負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業競爭對手的情況，開新客戶與其建立業務聯系；

3、 國外關系客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問解答、答復及其他相關問題；

4、 負責所有外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯絡工作；

5、 負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀等事宜；

問題十：商務人員是什么意思？怎么定義？ 首先解釋一下商務的含義：

1、商務是廣義的概念，是指一切與買賣商品服務相關的商業事務。

2、狹義的商務概念即指商業或貿易。

3、商務概念的指出是改革的產物，有一個演變的過程：貿易部--商業部、外貿部--內貿部--內貿局--商務部。是內外貿一體化的概念。

4、商務活動，是指企業為實現生產經營骸的而從事的各類有關資源、知識、信息交易等活動的總稱。

商務人員：

商務人員：即通過商務活動而獲取勞動報酬的各類專業人員，也包括我們常說的白領階層。人們常聽說一些名詞，如：商務包機、商務套房、商務間、商務套餐、商務車等等，可見與商務活動配套的服務之多，也從另一個方面驗證了商務工作在各項經濟活動中的普遍性和重要性。

商務活動不但在第一產業中占據重要位置，在第二產業中也是非常重要的工作，商務人員的工作與經營管理關系密切。經營就是做生意，管理就是組織實施。具備良好的專業技能才能更好第為企業和社會服務。

第三產業的發展興旺與否，是衡量國民經濟的重要指標，各類商務活動在第三產業中比比皆是，占有很大的比重，國家工商行政機關在注冊分類中，有個服務類企業劃分，第三產業大都劃分在服務類企業里面，這不但是國家繁榮經濟、開拓市場、增加稅源的重要舉措，也為社會提供了新的就業崗位，持有商務人員專業技能證書，可以攜帶其它有關工商注冊的資料證明去營業所在地的工商局（所）辦理有關登記注冊并開業，工商部門的行政許可是有規定的，只要不是國家禁止的，原則上都可以注冊登記。 *** 實行電子政務，商務人員注冊登記法人資格、解決自己就業的有關具體事項，可以登錄當地的工商網站查詢，也可以撥打當地114電話查詢。

國貿專業就業方向是什么

國貿專業就業方向有哪些？從一般意義上來講，國際貿易專業的主流畢業生主要成為三類國際貿易從業人員：海關、商檢、商務局和貿易公司的熟練的貿易業務操作員；科研機構的貿易理論及政策的解讀傳播者；國家政府的貿易政策的制定者。下面我為大家整理了國貿專業的就業方向，希望能為大家提供幫助！

1、貿易業務操作員

絕大多數國際貿易專業的同學經過學習，都會成為熟練的貿易業務操作員。貿易業務操作員是指那些熟悉貿易流程，為企業達成外貿交易提供服務的人員。

例如，企業商務談判中熟悉貿易條款，能為企業選擇合適的交易方式的人員；為企業提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關報檢等服務的貨物代理；通過了國家報關員資格考試，幫助企業順利通關的報關員；熟悉信用證流程，能正確審單、制單完成信用證結算的人員等。

如果一家企業到國外去進行商務談判，主談人肯定是這家公司的領導，談判人員至少要包括1個技術人員——處理各種技術問題；1個財務人員——合理分析價格；以及1個貿易人員——具體負責合同交易條款。

這一類人才都是接觸最基本的實際業務，要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿易流程。

2、貿易理論及政策的解讀傳播者

高校從事國際貿易專業學科教育與研究的教師、研究員、國家貿易政策解說者就是貿易理論及政策的解讀傳播者。現代國際貿易理論起源于西方，約束交易的法規慣例也大多是由國際商會的機構制定的，將這些內容引入國內就需要有專門人員的分析介紹。

一般的，跨國大型企業更關注對國家貿易政策的解讀，他們會及時調整企業戰略，保持其行業內的領先地位。

3、貿易政策的制定者

貿易政策的制定者一般指在國家政府機關或民間行業組織內制定對貿易方式產生影響的政策法規的人員。加入WTO以后，中國國際貿易各類業務不斷向縱深發展，中國政府的入世承諾不能直接影響企業對外貿易活動，而是要通過對國內相關法規的修改和制定才能直接約束企業行為，這一過程就需要大量的專業人才。

國貿專業的就業方向…

1、對外貿易人員：（貨代，單證，報關，報檢：）

2、金融或保險投資

3、三資企業，工貿公司或其他企業營銷人員

4、市場，公關

5、行政，后勤：（包括初級財務：）

6、政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作

7、院校，科研單位從事教學及科研工作

國貿專業就業前景

很多想要報考國貿專業的同學想對國貿專業的就業前景有所了解，下面學校大全的我帶你一起了解一下國貿專業就業前景到底怎么樣?

復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。

最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了528招聘網。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司;中國家用電器進出口公司;中科華星科貿有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級;中科華星科貿有限公司要求更為苛刻：

1、大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件

2、文筆佳，溝通協調能力強，思路清晰有條理，具有外貿商務工作三年以上經驗者優先

3、有報關員證書，熟悉對外貿易及進出口相關知識者優先

4、積極主動，高度的責任心和堅韌性;而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業心即可，但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質會比較高。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業或高中畢業的懂國際貿易的學生，本科畢業的英語專業或國貿專業學生也在一些公司招聘考慮范圍之內。

招聘職位以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主，大多為國際貿易實務。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上，可以看出這樣幾點問題：

1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。

3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業造成沖擊。

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