03 金誠信礦業海外招聘工作安全(地質崗位職責)

員分析、解決，并及時向駐地監理工程師報告。

② 檢查施工單位繪制的施工斷面圖是否與地質狀況相符。

③ 及時收集暗挖工程監控量測資料，對出現的問題及時反饋相關人員，采取有效措施確保施工安全及以周圍管線鄰近建筑物的安全。

(2) 明挖段：

① 觀察土方開挖過程土體的穩定狀況，發現問題及時匯同有關人員解決。

② 組織甲方、設計、施工單位驗槽并簽認驗槽記錄，對驗槽過程中發現的問題根據勘測院提出的處理意見督促施工單位整改，合格后再予以簽字確認。

(3) 盾構

① 觀測盾構掘進過程中地質及水文地質情況及土體的穩定性，檢查施工單位地質、水文地質觀測記錄并做好信息反饋。

② 根據地質觀測情況調整盾構掘進有關參數，確保盾構掘進的方向和高程。

③ 要求施工單位做好地質及水文地質觀測記錄。

7、負責監督檢查該方面監理工作的實施，并做好監理日志；

8、負責工程地質方面監理資料的收集、匯總及整理，參與監理各類報表、報告（例如監理周報、月報、監理工作總結等）。

地質崗位職責12

一、嚴格貫徹執行國家礦產資源法及礦山地質測量工作規定，保證和指導礦山建設與生產的正常進行，監督礦產資源的合理開采和利用，努力延長礦山的服務年限。

二、對開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底、施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題的處理；施工組織協調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

三、根據設計圖紙、施工合同及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收。

四、根據公司批準的工程項目施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程項目現場經濟簽證的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現。

五、參加現場建設單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

六、協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的工程涉外關系。

七、負責現場工程的日常管理工作，完成現場工程施工日志的準確記錄。

八、參加現場施工協調會議，審查現場會議記錄、工程管理報告和其他文件資料。

地質崗位職責13

一、 嚴格執行地質設計，遵守操作規程，取全取準各項錄井資料。

二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時間測定計算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。

三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的油氣顯示情況。

四、 協助配合隊長、地質師對比地層，卡準油氣層，抄寫各類資料。

五、 嚴格執行現場巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。

六、 負責填寫現場各類報表。

七、 負責地質值班室內資料、設備、工具的保管。

八、 參加鉆井隊班前會，掌握當班工程作業內容，協助地質師進行地質預告。

九、 努力學習掌握新技術、新工藝，成為多面手。

十、 完成錄井隊長布置的其他任務。

地質崗位職責

地質崗位職責1

地質工程師/技術員 金誠信 金誠信礦業管理股份有限公司,金誠信,金誠信

崗位職責:

1、 負責執行公司地質相關技術管理制度,做好地質災害防范和三級礦量平衡管理工作。

2、 負責編制礦石質量計劃,指導監督區隊做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。

3、 參與項目部專項技術方案、技術措施、作業指導書編制,開展各類方案、圖紙設計、交底工作,并對項目礦床地質、工程地質、水文地質、環境地質情況,以及對項目組織、進度、施工順序等提出意見和建議。

4、 負責礦山地質編錄、取樣的工作,協助業主做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統計工作,為礦山長期開發規劃和短期生產提供資源依據。

5、 負責做好現場施工與地質有關的技術服務工作,加強與業主技術部門的溝通和協調。

6、 組織項目部礦床地質、工程地質和水文地質方面的檢查工作,并對檢查出的問題督導整改落實,對重大疑難問題及時報告技術部,并協助解決。

7、 配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃。

8、 負責項目生產建設過程中和竣工后地質資料的編制、整理和審核。

9、 收集整理礦山閉坑有關的水文地質、工程地質資料。

10、 負責項目部對礦業軟件的運用工作。

任職資格:

年齡:22 歲—45 歲(接受本科應屆畢業生)

專業要求:地質工程專業

專業資格:初級及以上專業資格

知識:熟悉地質專業知識,了解建井、采礦專業知識

技能:具備較強的溝通協調能力、問題分析能力和技術應用能

地質崗位職責2

崗位職責:

1、負責技術管理范圍內周計劃和月計劃的報送，組織完成計劃的實施;

2、負責實施落實地質方向相關工作計劃;

3、負責收集和整理地熱開發區域地質資料;

4、負責單井地質論證報告的編寫;

5、負責地熱井井位現場的勘探以及井位地質構造的可行性分析;

6、參加論證報告和成井報告評審工作;

7、參加鉆井招投標工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，水文地質、地下水科學等相關專業5年以上工作經驗，有地熱能勘探開發工作經歷的優先;

2、能吃苦耐勞、團隊意識強、執行力強、身體健康;

3、待遇面議。

地質崗位職責3

1、在項目經理的領導下，實施質量一票否決制，對工程質量實施全過程的檢查，落實項目工程質量目標。

2.在項目工程上負責質量，檢查監督質量保證措施的實施以及國家頒發的各種技術規范、規程、規定的執行情況。

3，嚴把現場材料進場關，即：型號、規格、成品、半成品、材料的復試標識，參與甲方供料的驗收及質量評審。

4.按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定，正確指導班組進行自檢、互檢、交接檢，對工程質量正確進行實測實量，及時填報分部分項工程檢查表，對驗收合格的分項工程質量及時進行標識，對不符合質量要求的項目，提出返工意見。

5.對工程質量事故進行調查分析，提出處理意見，在項目經理的主持下每月召開一次質量分析會。

地質崗位職責4

1、野外地質填圖、槽探、采樣,巖芯編錄；

2、收集地質及巖體結構等信息；

3、地質資料的整理、解譯、綜合；

4、參與區域性概念模式的評估及找礦新靶區的圈定；

5、協助編制勘探計劃,鉆探設計和勘探報告；

6、負責金屬礦山地質工作，做好查明資源量和保有地質資源量的統計工作，為長期開發規劃和短期生產提供資源依據；

7、負責作業現場的技術指導工作，及時進行地質取樣和地質編錄并上圖，計算損失和貧化率指標；

8、負責地質編錄、取樣的工作；

9、編制地質技術管理規范，指導并監督地質人員按照地質技術管理規范做好生產地質控制工作，為金屬礦山開采提供準確的地質資料；

7、完成上級領導交辦的其他的事項。

地質崗位職責5

職責描述:

1、 負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

2、 負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

3、 負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

4、 主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

5、 負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

任職要求:

1、 碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

3、 了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

4、 了解國內外最新的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

5、 具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

6、 熟練使用工程制圖軟件(如 買粉絲cad)及相關應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

7、 具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

地質崗位職責6

職責描述：

1、作為集團公司人力資源部的代表，為業務部門管理層提供基于業務戰略的人力資源解決方案；

2、負責業務部門高端、關鍵崗位人才的引進，協助集團人力資源部構建企業自身的行業高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；

3、負責人才測評、評價工具的選用、開發，參與員工崗位勝任力模型的`開發、升級；

4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務商的管理；

5、負責構建良好的團隊氛圍，提高員工滿意度，在業務活動中宣傳企業文化，營造奮斗者氛圍；

6、承接集團各項人力資源制度政策，在業務部門落地執行；配合執行業務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發。

任職要求：

1、兩年以上工作經驗（不局限于人力資源工作經驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉型），1年以上人力資源招聘工作經驗（經理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經驗）；

2、本科及以上學歷，專業不限；

3、對新能源，特別是氫能產業（氫能產業：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等）高度認可；

4、具備較強的學習能力、及溝通協調能力，勇于承擔，執行力強，事業型職業人；

5、以招聘模塊為主，同時對組織發展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練

6、同等應聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關行業工作背景者或者能以英文作為工作語言者優先考慮。

職業發展：

1、hrbp主管—hrbp經理—hrbp高級經理—人力資源專家或人力資源總監

2、hrbp主管—hrbp經理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監

地質崗位職責7 <

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