03 食品貿易公司經營范圍加勞務服務(勞務公司的經營范圍包括哪些)

樣本。

勞務派遣公司注意事項：

1、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。

2、勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。

3、勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：

（一）如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；

（二）建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；

（三）按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇；

（四）按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續；

（五）督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；

（六）依法出具解除或者終止勞動合同的證明；

（七）協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛；

（八）法律、法規和規章規定的其他事項。。

4、勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。

勞務公司的經營范圍包括哪些

勞務服務公司又叫勞務派遣公司，是專業為公司派送勞動工作人員，生活中常見的勞動輸送公司有人力資源公司和勞務派遣公司，兩者需要辦理不同的經營經營許可證，同時在經營范圍上有一定的差別，那么勞務公司經營范圍如何填寫呢?接下來企順寶小編做了相關整理，一起來看下吧。

一、勞務服務公司經營范圍分類

1、建筑類的勞務公司：從事建筑工程的勞務分包、勞務服務、勞務派遣，貨物的裝卸、搬運服務，國內貿易，生活產品加工。

2、人力資源類勞務派遣公司：專業承包、勞務分包、勞務派遣、信息買粉絲、接受委托提供勞務服務、人才招聘、人力資源外包、勞務事務代理、勞務服務等等。

二、勞務派遣和人力資源的不同

1、概念上不同

勞務派遣公司指的是為企業輸送人才的公司。在企業、勞動者、勞務派遣公司三方關系中，勞務派遣公司與勞務派遣公司屬于法律上的勞動合同關系。

人力資源公司主要是專門供應第三方人力資源服務的公司，這種方式主要是通過向企業提供人力資源服務來賺取服務費用的。

2、經營范圍不同。

人力資源公司主要提供的是獵頭服務，為企業提供人才，同時也給人才找合適的企業。當然，人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容。

勞務派遣公司的業務范圍主要是勞務派遣和職業介紹等。

3、盈利方式不同。

勞務派遣公司是將與己方簽署勞動合同的勞動者，派到用人單位提供勞務，由用人單位向勞務派遣公司支付勞動報酬，再由勞務派遣公司將報酬支付給勞動者，以此來賺取工資間的差價。

人力資源公司，則是指按照用人單位的條件來招聘員工，促成勞動者與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務費用，來賺取服務中介費。

需要注意的是開展人力資源公司不同于勞務派遣公司，兩者經營范圍不同，需要辦理不同的經營許可證，有些地區《人力資源服務許可證》只包含勞務外包，不包含勞務派遣，要開展勞務派遣還需要單獨申請《勞務派遣經營資格證》，對你們單位沒有什么影響，只是經營范圍變的更廣了。

勞務公司的經營范圍包括哪些

勞務公司的經營范圍包括以下幾例：

1、 勞務分包工程，如建筑業、裝飾業、園林綠化、機電安裝等工程；

2、設計與買粉絲類工程，如工程設計、工程買粉絲、工程監理、工程招標代理等；

3、基本建設與市政工程，如公路、橋梁、隧道、城市軌道交通等工程；

4、煤炭、石油化工、電力、水利、環保等領域的相關工程；

5、設備安裝、維修及檢測業務；

6、體育場館、展覽館、禮堂、劇院等文化及體育設施。

勞務資質需要符合的一些條件和要求，主要包括以下幾個方面：

1、注冊資本：企業應具有一定的注冊資本，一般要求不低于100萬元人民幣；

2、人員規模：勞務企業應當具備一定的管理和技術人員，包括財務、人力資源、法律等方面的專業人才；

3、設備條件：根據不同的勞務項目，勞務企業需要具備相應的生產或服務設備；

4、工作經驗：勞務企業需要具備一定的工作經驗，如承接建筑工程勞務項目的企業需要具備建筑工程施工勞務項目的承包經驗；

5、資信條件：勞務企業需要擁有較好的信譽和聲譽，如沒有涉及到相關的違法違規行為，沒有發生嚴重的質量問題等；

6、其他條件：根據不同的勞務項目，可能會有其他的一些條件和要求，如特定的技術資質、安全生產條件等。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第七百九十一條

發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發包給數個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。

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