04 2020年日本外貿情況(現在做外貿平臺哪個好點)

我中有你，存在著巨大的共同利益。中日關系直接關系到維護和平國際環境、保持國內穩定、促進社會發展的國家大局和國家利益。在此大局面前，人人必須清醒，處處必須理性，一切愛國情感和行為必須服從和服務于國家大局和國家利益。有利于大局和國家利益的感情和行為，就是愛國，否則就會走向愛國的反面。

三、要善于從未來的角度看待和處理中日關系

“以史為鑒，面向未來”，其中“以史為鑒”是前提，是基礎，“面向未來”是目的，是根本。中日作為亞洲乃至世界上的兩個大國，應該對亞洲的未來和世界的未來作出貢獻。必須以未來目標和未來要求引導過程行為、制約過程行為。對于中國來講，從未來角度看待和處理中日關系就顯得極端重要。

未來的世界應當是和平發展的世界，未來的國際秩序應當是公正合理的新秩序。中國是建立國際新秩序的倡導者和推動者，應當為建立國際新秩序作出努力、作出貢獻。用理性和和平方式解決國際關系和國家爭端，是建立國際新秩序的重要實踐。亞洲，特別是東亞的持續發展，必將在未來國際秩序中扮演重要的角色，發揮重要的作用。中國建立國際新秩序的努力理應從亞洲開始，東北亞新秩序的建立定將首當其沖。中國負責任大國形象在處理東北亞國家關系和新秩序建立中接受著考驗。不以現在代表未來，不以當前犧牲長遠，不以情感代替理智，不以對抗犧牲合作，就是我們應當具備的正確態度。社會各界，特別是青年學生，應當理解、支持國家和政府在建立國際新秩序、樹立負責任大國形象方面所作的任何努力，決不能因為一時沖動作出的過激行為使我國建立國際新秩序和樹立負責任大國形象的努力遭受挫折，甚至成為他國誤解和攻擊的理由。

一體化是亞洲，也是東北亞未來的基本走向，東亞各國在這個問題上存有共識，并且在作著各種努力和實踐。中國是其中的積極參與者和推動者，亞洲一體化，東北亞一體化符合中國、符合地區各國的根本利益。中國和日本是亞洲有重要影響的大國，是東北亞的核心國家，兩國關系直接關系到亞洲未來一體化，東北亞未來一體化的建設。中國和日本都是“10+3”的成員，都是未來這一地區自由貿易區主體國家，都是自由貿易區的倡導者和推動者。中日關系如何，直接影響到這一地區自由貿易區的建設和一體化的進程。從亞洲未來和東北亞的未來著眼，中國和日本應當徹底解決歷史問題，放下包袱，共同融入區域一體化進程中，在一體化進程中發展，在一體化進程中強大。區域一體化對中國更為重要，它既可以保證中國和平的周邊環境，又可以改變世界不合理的經濟政治格局；既可以促進中國的發展，又有利于中國負責任大國形象的樹立，更有利于國際新秩序的建立。基于此，我國應當妥善看待和處理當前的中日關系，善于用大智慧看待問題，善于用大勇氣處理問題。大智大勇的核心就是以地區和平穩定、地區一體化的未來大勢巧妙解決中日摩擦和化解各種消極因素。

構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會，實現現代化，實現民族的偉大復興，這些都是未來中國的核心利益。這些未來核心利益的實現，都依賴于從現在起“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，任何松懈、怠慢或者被其他因素干擾，都將嚴重影響或阻礙未來中國核心利益的實現。鄧小平曾明確指出，除非發生了大規模的外來入侵，否則我們都應當牢牢抓住發展生產力不放。現在，實現未來中國的核心利益，恰遇重要的戰略機遇期，抓住機遇，促進發展就是我們的當務之急。鄧小平講，我們曾經喪失過大的機遇，現在再也不能失去機遇了。20世紀50年代以后，世界出現了有利于發展的重要機遇期，我們沒有抓住，日本則抓住了，當我們“噩夢”醒來的時候，我國經濟幾乎到了崩潰的邊緣，而日本則在戰爭廢墟之上，發展成了世界經濟強國。21世紀初，世界又出現了有利于發展的重要戰略機遇期，對于中國來講，真是千載難逢，只能抓住，不能放棄，也不能受干擾。當前中國正處于實現未來民族核心利益的關鍵時期，任何局部的暫時的不和諧因素都要關注和重視，決不能使不和諧因素影響到未來中國核心的實現。“小不忍則亂大謀”。中日關系雖然復雜，雖然責任在于日方，但處理不好，對中國影響更大。我們要善于從未來中國的核心利益出發看待和處理中日關系，從暫時看，問題很大、麻煩很多，但從未來中國核心利益看，就是另外一番景象了。

中日關系必須妥善處理，從戰略高度，即從歷史、大局和未來角度看待和處理中日關系當是理性選擇和最佳方式。

日語專業就業形勢如何?

日語人才缺口較大

良好的投資環境和巨大的市場潛力使得日企越來越看重在中國的發展。據市中小企業人才交流服務中心提供的數據，目前在上海的日本公司和代表處已達到7000余家，而包括上海在內的長三角地區日企數量已達到3萬家，遍及金融、貿易、機械制造等制造業和服務業領域。

日企多了，人員需求自然也跟著多起來。由于近幾年日語人才市場需求行情一路向好，除了高校日語專業畢業生之外，通過自學、參加社會培訓學習日語的人數量也在大幅增長，2005年僅上海地區就有2.5萬余人參加了日語能力考試。盡管2.5萬考生的規模已經十分龐大，但相對于7000家日企的需求來說，每家企業平均下來也只能分到3個人，遠不能滿足需求。再加上，國內企業、歐美企業等因為業務關系對日語人才的需求也在上漲，“瓜分”了相當一部分日語人才，更使得日語人才供給顯得捉襟見肘。

從獵頭處也能看出人才需求之旺盛。據不完全統計，目前滬上專業從事日語人才獵頭的人才中介機構就有26家，還不包括大量以買粉絲等名義從業的“地下”獵頭。業內人士透露，如算上這些“地下”獵頭，為日企服務的中介不少于100家。目前，這些中介不缺訂單，只愁自己的數據庫里沒人。

語言能力只是“敲門磚”

在日資企業的招聘廣告中，“日語能力1級”或“日語能力2級以上”是最為常見的語言要求。然而，手持日語二級甚至一級證書者并非就能滿足日企所需。“很多人日語能力考試考分很高，可是連日語書信的格式也搞不明白。”上海市中小企業人才交流服務中心副主任趙新魯告訴記者，不少拿了日語證書的人實際商務技能較弱，有的人甚至連日文的輸入系統也用不來。再者因為目前日語能力考并沒有口語考試，造成的“啞巴”日語現象也十分普遍。因此，日語能力考1級、2級證書充其量只是進入日企的敲門磚。

日企普遍反映，在日語人才招聘中普遍遇到的三個問題是：1.日語人才緊缺，可選擇性少；2.層次不明，稍懂日語，掌握一般技能，了解日企運作規律的一線人員（技術工人、藍領）缺失；3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一級證書的人也對日企的文化和禮儀、商貿商務用語及日語計算機使用等缺乏了解。大型日企招聘員工時主要考察標準還是個人的專業能力，是否重點大學畢業等，而且企業也渴望市場能提供全面的復合型日語人才供企業挑選。

文化差異成“攔路虎”

除了日語人才總量不足，文化差異已經成為本土人才與日企“親密接觸”的“攔路虎”。與以人為本、民主開放的歐美企業相比，日企約束個性、突出等級，倡導論資排輩，工作環境和氛圍相對刻板、機械。這樣的企業文化多少讓年輕活躍的中國本土人才有些望而卻步。除此之外，薪資差異也是導致日企吸引力不比歐美企業的重要原因。按照目前的行情，一位學日語的應屆畢業生進入日企工作，起薪一般在2000～2500元左右，而歐美企業的平均水平在3000～4000元；此外，中國員工在日企遭遇的升職“天花板”問題也是本土人才的一塊“心病”。

亞洲發達國家有哪些？

目前亞洲公認的發達國家有四個，分別是日本、韓國、新加坡和以色列。

但許多人都認為中國是發達國家，但就從人均GDP來衡量，中國就不算是發達國家。

發達國家是指那些經濟和社會發展水準較高，人民生活水準較高的國家，又稱作高經濟開發國家。.發展中國家也稱作開發中國家、欠發達國家，指經濟、技術、人民生活水平程度較低的國家，與發達國家相對。

發達國家大多處于后工業化階段，以服務業為主。.而發展中國家處于工業化階段。

現在做外貿平臺哪個好點

1，Globalsources

環球資源網的價格是最貴的，通常企業加入的年費都在10萬到20萬之間。其主要靠線下展會、雜志、光盤宣傳，最有優勢的行業是電子類和禮品類。

2，阿里巴巴

優點就不多說了，大家都知道他是最大的B2B平臺，效果也比較明顯。平臺上的中國供應商以中小企業為主。大多數供應商投這樣的平臺是劃算的，其續簽率也非 常高。

3，中國制造網

中國制造網，域名很有特色，上口，好記。中國的制造大國地位也正好印證了這個網站必將給國外客戶留下深刻的印象。此網站廣告投放的力度并不大，在國內外主 要靠口碑相傳，搜索引擎優化排名也不錯。

4，大數據平臺貿管家

貿管家B2B平臺以“人工智能”和“大數據”為核心，為用戶提供全球買家信息，包括采購部聯系郵箱，海關數據，企業規模及經營現狀等，及時掌握世界市場采購需求，為國內中小制造企業與國外買家撮合交易。

5，Ec21.Com和Ecplaza.Net

同屬韓系B2B網站，免費會員基本沒效果，僅僅是讓你知道一下其內部基礎功能。他們進入中國重點抓的是銷售。較前幾家網站，難免在發展策略上略遜一些，遠期效果還要觀望。

6，Trade Zone

是國際貿易領域的一個非常全面的英文網站。該網站是Mellinger公司建設的，它以傳統郵寄方式從事進出口貿易信息服務已達90年之久。該網站為生產 商，進出口商，商業服務機構提供有關國際貿易的信息服務。

外貿依存度高好還是低好？

我覺得是不好，應為外貿依存度高意味著經濟增長對出口的依賴大，出口多容易對造成與別國的貿易摩擦，如果國外有什么變化對國內影響比較大

像這次的金融危機就是，外國出了事，中國國內消費不足的情況下，經濟下滑嚴重，失業率上升

很赞哦!（21）