04 B2B外貿業務招聘(B2B外貿業務員崗位職責)

地理方向

國際貿易地理方向亦稱“國際貿易地區分布”（International Trade by Region），用以表明世界各洲、各國或各個區域集團在國際貿易中所占的地位。計算各國在國際貿易中的比重，既可以計算各國的進、出口額在世界進、出口總額中的比重，也可以計算各國的進出口總量在國際貿易總量（世界進出口總額）中的比重。

由于對外貿易是一國與別國之間發生的商品交換，因此，把對外貿易按商品分類和按國家分類結合起來分析研究，即把商品結構和地理方向的研究結合起來，可以查明一國出口中不同類別商品的去向和進口中不同類別商品的來源，具有重要意義。

國貿特點

國際貨物貿易屬商品交換范圍，與國內貿易在性質上并無不同，但由于它是在不同國家或地區間進行的，所以與國內貿易相比具有以下特點：

1．國際貨物貿易要涉及不同國家或地區在政策措施、法律體系方面可能存在的差異和沖突，以及語言文化、社會習俗等方面帶來的差異，所涉及的問題遠比國內貿易復雜。

2．國際貨物貿易的交易數量和金額一般較大，運輸距離較遠，履行時間較長，因此交易雙方承擔的風險遠比國內貿易要大。

3．國際貨物貿易容易受到交易雙方所在國家的政治、經濟變動、雙邊關系及國際局勢變化等條件的影響。

4．國際貨物貿易除了交易雙方外，還需涉及到運輸、保險、銀行、商檢、海關等部門的協作、配合，過程較國內貿易要復雜得多。

電子商務是指以信息網絡技術為手段，以商品交換為中心的商務活動；也可理解為在互聯網（Inter買粉絲）、企業內部網（Intra買粉絲）和增值網（VAN，Value Added Network）上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網絡化、信息化。

電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在因特網開放的網絡環境下，基于瀏覽器/服務器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。各國政府、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務分為：ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O 等。

同時網絡營銷也是電子商務的一種產物，而且對于網絡營銷來說，在做之前要先做好網絡營銷方案，那樣才有便于計劃的實施。

電子商務是利用微電腦技術和網絡通訊技術進行的商務活動。各國政府、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。但是，電子商務不等同于商務電子化。

電子商務即使在各國或不同的領域有不同的定義，但其關鍵依然是依靠著電子設備和網絡技術進行的商業模式，隨著電子商務的高速發展，它已不僅僅包括其購物的主要內涵，還應包括了物流配送等附帶服務。電子商務包括電子貨幣交換、供應鏈管理、電子交易市場、網絡營銷、在線事務處理、電子數據交換（EDI）、存貨管理和自動數據收集系統。在此過程中，利用到的信息技術包括：互聯網、外聯網、電子郵件、數據庫、電子目錄和移動電話。

首先將電子商務劃分為廣義和狹義的電子商務。廣義的電子商務定義為，使用各種電子工具從事商務活動；狹義電子商務定義為，主要利用 Inter買粉絲從事商務或活動。無論是廣義的還是狹義的電子商務的概念，電子商務都涵蓋了兩個方面：一是離不開互聯網這個平臺，沒有了網絡，就稱不上為電子商務；二是通過互聯網完成的是一種商務活動。

狹義上講，電子商務（Electronic Commerce，簡稱 EC）是指：通過使用互聯網等電子工具（這些工具包括電報、電話、廣播、電視、傳真、計算機、計算機網絡、移動通信等）在全球范圍內進行的商務貿易活動。是以計算機網絡為基礎所進行的各種商務活動，包括商品和服務的提供者、廣告商、消費者、中介商等有關各方行為的總和。人們一般理解的電子商務是指狹義上的電子商務。

廣義上講，電子商務一詞源自于Electronic Business，就是通過電子手段進行的商業事務活動。通過使用互聯網等電子工具，使公司內部、供應商、客戶和合作伙伴之間，利用電子業務共享信息，實現企業間業務流程的電子化，配合企業內部的電子化生產管理系統，提高企業的生產、庫存、流通和資金等各個環節的效率。

聯合國國際貿易程序簡化工作組對電子商務的定義是：采用電子形式開展商務活動，它包括在供應商、客戶、政府及其他參與方之間通過任何電子工具。如EDI、Web技術、電子郵件等共享非結構化商務信息，并管理和完成在商務活動、管理活動和消費活動中的各種交易。

電子商務是利用計算機技術、網絡技術和遠程通信技術，實現電子化、數字化和網絡化，商務化的整個商務過程。

電子商務是以商務活動為主體，以計算機網絡為基礎，以電子化方式為手段，在法律許可范圍內所進行的商務活動交易過程。

電子商務是運用數字信息技術，對企業的各項活動進行持續優化的過程。

Commerce (E-Commerce) 的概念，到了1997年，該公司又提出了 Electronic Business (E-Business) 的概念。E-Commerce 集中于電子交易，強調企業與外部的交易與合作，而 E-Business 則把涵蓋范圍擴大了很多。廣義上指使用各種電子工具從事商務或活動。狹義上指利用 Inter買粉絲 從事商務的活動。

構成要素

四要素：商城、消費者、產品、物流。

⒉合作：與物流公司建立合作關系，為消費者的購買行為提供最終保障，這是電商運營的硬性條件之一。

⒊服務：電商三要素之一的物流主要是為消費者提供購買服務，從而實現再一次的交易。

關聯對象

電子商務的形成與交易離不開以下四方面的關系：

一、交易平臺

第三方電子商務平臺（以下簡稱第三方交易平臺）是指在電子商務活動中為交易雙方或多方提供交易撮合及相關服務的信息網絡系統總和；

二、平臺經營者

第三方交易平臺經營者（以下簡稱平臺經營者）是指在工商行政管理部門登記注冊并領取營業執照，從事第三方交易平臺運營并為交易雙方提供服務的自然人、法人和其他組織；

三、站內經營者

第三方交易平臺站內經營者（以下簡稱站內經營者）是指在電子商務交易平臺上從事交易及有關服務活動的自然人、法人和其他組織。

四、支付系統

支付系統（Payment System）是由提供支付清算服務的中介機構和實現支付指令傳送及資金清算的專業技術手段共同組成，用以實現債權債務清償及資金轉移的一種金融安排，有時也稱為清算系統（Clear System）。

電子商務，有門戶網站經營比較完善信息流、資金流、物流等。

是做外貿業務員好還是當英語老師好？

你好。請問你的問題是不是：

問題1、不知道職業生涯計劃是民辦教師，或外貿業務。

問題2、外貿的工作是不是很程序化，每天就是發郵件。

1，如果你自己還沒有定位的話，我的建議是：外貿。

原因是，教師生活可能更穩定，加上每年近三個月的假期，所有一部分人選擇教師這個職業。

2，外貿的工作并不是每天就程序化的發郵件。

外貿的主要工作是通過郵件聯系客戶，但是不是每天都如此。形成這個觀念的原因之一，估計是很多公司推廣方式單一，沒有比如展會和在外國做廣告之類的推廣。使得外貿業務員工作變得單一的通過網絡推廣。但是，如果你個人能力好，或者學歷好，英語（BEC中級算可以）比較好，就有機會進到規模大，推廣多樣的公司，從而，生活就不是每天工作就不僅僅是發郵件了。

為了方便你了解，簡單講一下常見的不同規模公司的外貿的工作大概是怎么樣的

一、外資公司或國內頂級公司的外貿

常駐國外或境外外貿

二、國內的大公司

他們主要通過行業協會認識與同行“門當戶對”的公司合作，這些由于涉及中大型項目和產品開發，外貿的工作主要是協調性的，并要求十分了解產品和技術，因此，這些公司的外貿，大部分工作需要出差到國外，或者直接接觸國對客戶外商。

三、國內中型生產型公司或專業外貿公司

展會和行業展，像這些中型偏小的型的展會，網絡推廣（像B2B）只是輔助性的推廣。在這些規模的公司做外貿，國外出差、直接接觸客戶的時間和面對電腦發郵件的工作，應該是半對半這樣。每年大部分時間在準備展會，或者參展中，以及出差國外。

四、小型公司或工廠

這些公司由于資金或觀念制約，沒有外貿推廣。僅通過外貿公司安排出口，很少直接接觸外商，客戶的資料往往通過網絡搜索，或者購買展會參展商名錄，海關進口商名錄這些方式獲得，從而，再安排外貿人員進行群發或逐個發推銷郵件方式推廣。也就是像樓主上面所提的“外貿就是每天對著電腦不停的發郵件什么的”

簡而言之，外貿的工作是多種多樣的，又因所在公司規模、推廣方式和公司發展階段不同，而各有不同。通過郵件聯系國外客戶，只是外貿工作的一部分。但是，“外貿工作就是不停的發郵件”這應該算是一個理解上的偏差。

當然各工作和行業都有自己的“痛處”和“光輝”一面，外貿和教師這兩個幾乎是截然不同的工作，樓主應該考慮自己的愛好與特長，以及自己給自己的目標來綜合考慮。剛剛畢業的時候，是一個開始嘗試的階段，也可以不必過早定位，先朝著自己喜歡的行業去做。進而了解自己長處和興趣所在，再做決定。

如果僅僅把教師和外貿這兩個拿來考慮，我建議選擇：外貿。

人力資源部和外貿業務員哪個職位更有發展空間？工資哪個高一點？

首先，想糾正一下，人力資源部是一個職能部門，外貿業務員是一個崗位名稱，二者不都是職位

你想問的是，從事人力資源行業與外貿行業哪個更有前途吧，這個真的是仁者見仁了。

我就簡單說下，希望對你有啟發：人力資源部，是一般大中型企業里的一個部門，主要職能圍繞人力資源六大模塊進行，每個模塊都可以做深做精（招聘這個模塊就可以從招聘助理發展到招聘經理，以此類推），總的職業發展：人事助理--人事專員--人事主管--人事經理--人事總監 ，總監年薪8--20W不等，甚至有更高的。人力資源行業里有人力資源公司（俗稱勞務派遣）、獵頭、人力資源買粉絲管理類企業等等，大中型企業里一般設有人力資源部。需具備的知識有：管理學、心理學、公共關系學、法學、財會知識等等，要求較高，這個部門目前在民營企業里不是很受重視，在外企要好點。

外貿都是怎么做的？

做外貿要經過的流程：

1.接訂單。接訂單可以通過網絡貿易平臺或者展會等形式完成。

2.備貨。接下訂單之后，要到廠家完成生產或者去其他廠家訂貨。

3.商檢。商品在進出口之前，會對商品進行檢查以確保商品質量合格。

4.貨運。商品質量合格之后便可通過海、路等交通渠道將商品銷往國外。

5.收匯。客戶收到貨物后清算商品費用。

6.核銷退稅。交易完成后向外匯管理局申報進行核銷，再向國稅局申報退稅。

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