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04 meta旗下的社交媒體有哪些(elearning是個什么東西)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 12:12:30【】5人已围观

简介“太空旅游”方面邁出了一大步。目前,馬斯克和亞馬遜創始人貝索斯也入局了太空商業競賽,就在布蘭森成功進入太空邊緣的9天后,貝索斯也搭乘自己旗下太空探索技術公司“藍色起源”開發的火箭新謝潑德號進入太空邊緣

“太空 旅游 ”方面邁出了一大步。

目前,馬斯克和亞馬遜創始人貝索斯也入局了太空商業競賽,就在布蘭森成功進入太空邊緣的9天后,貝索斯也搭乘自己旗下太空 探索 技術公司“藍色起源”開發的火箭新謝潑德號進入太空邊緣。

(本文圖片均為資料圖片)

elearning是個什么東西?

一般理解,就是在線學習或者網絡教育

所謂 E-Learning,簡單地說,就是在線學習或網絡化學習,即在教育領域建立互聯網平臺,學生通過PC上網,通過網絡進行學習的一種全新的學習方式。當然,這種學習方式離不開由多媒體網絡學習資源、網上學習社區及網絡技術平臺構成的全新的網絡學習環境。在網絡學習環境中,匯集了大量數據、檔案資料、程序、教學軟件、興趣討論組、新聞組等學習資源,形成了一個高度綜合集成的資源庫。

E-Learning的特點

* 知識的網絡化 :學習的知識不再是一本書,也不再是幾本參考書,而是將有關的專業知識和數據庫。在數據庫的支持下,知識體系將被重新劃分,學習內容將發生重新組合,學習與研究方法也將發生新的變化。

* 學習的隨意性 :散在各地的員工比以往更為忙碌,他們企盼適合于他們需要的學習時間表和解決方案。學習必須能全年全休地進行,無論是在辦公室、家或旅館房間。時間逐漸成為學習的關鍵因素。員工也需要依他們的行程表學習,而不是培訓機構的日程。

* 學習內容保持及時、持續的更新 :我們不必再擔心員工可能會按照上周或上個月的資訊行動,還以為它們是正確可用的。長期來說,包括學習教材在內的各種學習資源能保持在更新、與業務相關技術的狀態,會讓資源對員工更具價值。

* 培訓的即時性 :傳統的培訓人員要制定培訓教材、安排培訓場地、并組織考試、后勤,宣布培訓結束之后又投入下一個培訓的準備工作。采用 E-Training解決方案可以將周期縮短到幾乎讓我們在即時模式中工作。這并不表示嚴謹的現場培訓方案不再適用—它可能還是最佳的解決方案,只是在工作節奏越來越快的今天,學習本身所需的時間已經超過個人和企業所能支出的時間。如果我們要跟上發生在周圍的變動,就必須使用技術和更先進的教學和信息設計技術。

E-Learning的應用

以用戶對象來分,可分為以下幾方面的應用:

* 學歷教育

* 成人教育

* 行(企)業培訓

以學習方式來分,可分為以下幾方面的應用

* 實時遠程教學

* 按需點播的遠程教學

* 基于 WEB的遠程教學

傳統培訓方式存在的缺陷與不足

傳統的教室培訓受到時間、地點、講師和費用等多方面因素的影響,主要存在以下缺陷 :

* 培訓需求和培訓人數的滿足極大受限于培訓費用

* 大量重復性的培訓,使得培訓管理者不堪重負

* 培訓實施周期長,無法滿足員工技能提升和業務推廣的時間要求

* 培訓內容缺乏靈活性和一致性,且更新速度緩慢

* 缺乏對培訓效果客觀、科學的評估

* 缺乏對培訓活動全階段的系統管理

行(企)業應用 E-Learning會有哪些受益

* 降低成本 : E-Training是傳送教學及相關信息最具成本效益的方式。它能減少差旅支出,縮短培訓時間,還能免去或大幅減低對課堂以及講師等基礎設施的需求。

* 強化業務反應能力 : E-Training能同時接觸幾乎無限多的人數。在企業實務和產能必須迅速改變時這點尤為重要。

* 保證內容的一致性 :每個人獲得同樣的內容,以同樣的方式呈現,以避免信息在傳遞過程中由于人為因素造成的損傷。不過也能根據不同學習需要或不同群體來量身定制教材。

* 在線學習全年無休 :員工可以隨時隨地進入在線學習。這是“即時 -即時”的方式,使組織的學習安排確實做到全球化。

* 塑造學習型企業: 員工可以利用 E-Training培訓系統,聚集分享知識和見解,提高員工學習的效率和興趣。對于想成為學習型企業來說,不啻為難得的學習平臺和工具。

行(企)業培訓 E-Learning解決方案

大型行(企)業特點:

* 企業機構繁雜

* 員工人數多

* 分布地域廣泛

* 培訓需求種類繁多,層次面多

* 培訓支出大

中、小型行(企)業特點:

* 企業機構相對簡單

* 員工人數相對較少

* 分布地域相對集中,多為樓宇內辦公網絡

* 對員工素質要求更高,講求工作效率

* 培訓需求種類和層次面相對簡單,但是強調培訓效率,外派和集中培訓較少,并以內部培訓為主要培訓方式

* 培訓支出較少

大型行(企)業培訓 E-Learning解決方案

針對大型行(企)業用戶分布地域廣泛的特點,我們采用分布式廣域網網絡結構,在總部設立核心結點,放置MetaCourse遠程教學核心平臺,用于學員管理和培訓資源的管理和發布。分別在用戶相對集中地區設置區域中心media資源服務器,用于核心結點的培訓資源分流發布服務器,以分散核心結點的訪問壓力和方便學員就近訪問,保障訪問速度,提高學習質量。

核心結點標準配置一臺Web/db服務器和一臺 Media資源服務器。Web/db服務器用于認證管理和單位、學員及其它應用數據庫的管理,Media資源服務器用于存放各種類型和格式的培訓課件資源并進行管理和發布。培訓資源管理部門通過應用平臺對全部信息及培訓課件資源進行管理,教師錄制的課件通過審查后直接上傳到核心結點的Media資源服務器,并通過分發系統分發到各個區域中心Media資源服務器以保持資源同步。

中、小型行(企)業 E-Learning解決方案

針對中、小型行(企)業用戶分布地域相對集中,多為同一棟樓宇內的辦公網絡的特點,我們采用集中式 Intra買粉絲網絡結構,在辦公樓內的機房放置MetaCourse遠程教學平臺,用于學員管理和培訓資源的管理和發布。標準配置一臺Web/db服務器和一臺Media資源服務器。Web/db服務器用于認證管理和單位、學員及其它應用數據庫的管理,Media資源服務器用于存放各種類型和格式的培訓課件資源并進行管理和發布。培訓資源管理部門通過應用平臺對全部信息及培訓課件資源進行管理,教師錄制的課件通過審查后直接上傳到Media資源服務器。學員可以通過樓內局域網絡直接訪問教學平臺。

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职业:程序员,设计师

现居:贵州毕节大方县

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