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04 上海外國語大學非全日制專業目錄(報考南京審計學院研究生需要哪些條件?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-04-27 13:52:54【】1人已围观

简介后一個月左右)(七)交清辦理費用,領取入戶指標卡與調令,本人到深圳的公安局辦理準遷證,回老家銷戶辦理遷移證來深圳派出所落戶完成三、辦理過程中以下資料需本人辦理:入戶人員審查表:戶籍地居委鄉鎮意見深圳市

后一個月左右)

(七)交清辦理費用,領取入戶指標卡與調令,本人到深圳的公安局辦理準遷證,回老家銷戶辦理遷移證來深圳派出所落戶完成

三、辦理過程中以下資料需本人辦理:

入戶人員審查表:戶籍地居委鄉鎮意見

深圳市計劃生育證明:(已孕或已生育的提供)(資料:身份證,全家戶口本,結婚證,流動人口婚育證明,深圳現住社區查孕查環報告并登記信息)

入戶體檢:到區級人民醫院做積分入戶體檢:早上空腹,帶一寸彩照

Ⅵ 2015年非深圳人想要辦理入住深圳戶口須要那些條件

根據個人情況不同入深戶有好幾種方式:積分,應屆生,留學生。以積分入戶居多,

積分入戶指標累計積分達到100分時,可申請辦理入戶。

可以積分的條件有:

1、學歷 分大專 60分 本科80分 碩士100分(全日制加10分)

2、證書 初級工(緊缺20) 中級工(緊缺40,非緊缺20)高級工(緊缺70,非緊缺40) 技師90分

注:學歷和資格證書只能按一項積分,按最高條件來積分,不能累計積分

3、年齡 35以下積5分 35以上40以下積1分 40以上開始減分

4、社保 每滿 一年養老保險3分 醫療、工傷、失業每一項滿一年都可以積1分

5、房產 有抵押積20分 沒有抵押拿到紅本積30分

6、獻血和義工捐款積分(近五年深圳市范圍2010-2014)最高積10分

7、有一條不良信用記錄,扣20分

Ⅶ 2015年深圳積分入戶政策是什么

2015年積分入戶政策七大變化

從公布的“2015年深圳市人才引進綜合評價指標及分值表”中可以看到2015年深圳積分入戶政策已經全面收緊,新政策對技術技能水平積分要求提高,對參加志愿者服務等獎勵加分嚴格限制等等,主要表現在以下幾個方面:

一、技術技能水平積分變化:

2014年技術技能水平積分不分緊缺類和非緊缺類,2015年積分政策中積分區分深圳市技能人才緊缺工種和非緊缺工種。

2015年技術技能水平積分調整為:

高級工(緊缺類)加70分;

高級工(非緊缺類)、中級工(緊缺類),加40分

中級工(非緊缺類)、初級工(緊缺類),加20分

2014年積分規定“在我市參加全國計算機信息高新技術考試,獲得兩個以上高級模塊合格證書的積40分,獲得一中一高或兩個中級模塊合格證書的積20分,不累積”

2015年積分入戶政策中取消雙高積分。

二、發明創造積分變化:

2015年深圳積分表,對發明創造專利積分明確規定:實用新型專利存在發明人變更情況不能積分。發明專利在授權公告日后存在發明人變更情況不能積分。

三、納稅積分變化:

2015年納稅積分與2014年納稅積分相比較,繳稅積分稅額(個人所得稅、公司納稅)提高,每個積分段繳稅額度都相應提高。例如2014年個人所得稅最低下限3.5萬,2015年最低下限為4萬起方能積分,且2015個人所得稅的項目取消了利息、股息、紅利所得,僅包含1、工資、薪金所得(含全年一次性獎金);2、勞動報酬所得。

四、居住情況積分變化:

2014年要求在深擁有合法產權住房。

2015年要求在深擁有合法產權住房滿6個月后方可加分。

五、社會服務類志愿者(義工)服務積分情況改變:

2014年參加義工積分情況是:服務每滿50小時積2分,最高不超過5分。

2015年參加志愿者(義工)服務并獲得相關獎項,獲得深圳市義工服務市長獎積10分。獲得深圳市百名優秀志愿者(義工)積8分。獲得深圳市五星級志愿者(義工)積5分。(以上獎項按就高不就低原則計分,不累積。)

六、社會服務的服務時間期限的改變:

2014年社會服務規定是近五年指2010-2014年,期間發生的均可加相應的分值。

2015年社會服務規定是近五年指2010-2014年,也就是說如果2015年獻血、捐款、做義工,當年度是不加分的!

七、個人存在不良誠信記錄扣分情況加重:

2014年由人力資源保障部門在人才引進系統中查詢,存在不良誠信記錄的,每條扣20分。而2015年,在原有經查詢深圳市人才引進系統,存在不良誠信記錄的,每條扣40分。

Ⅷ 在深圳積分入戶有什么條件

辦理入戶的兩種方式:

一、核準制入戶

1、全日制大專學歷,年齡35周歲以下,

2、全日制本科以上學歷,年齡45周歲以下,

3、獲得學士以上學位的留學歸國人員,年齡45周歲以下,

4、具有高級專業技術資格,中專以上學歷且年齡在50周歲以下的人員。

核準制入戶享有補貼標準:

1、本科15000元/人,30周歲以下

2、碩士25000元/人,35周歲以下

3、博士30000元/人,40周歲以下

備注:深圳各區 *** 也出臺了相應的補貼政策以吸引人才,比如龍崗區 *** 對在龍崗繳納6個月以上的入戶人才提供同等額度的補貼,兩者相加本科3萬,碩士5萬,博士6萬,如果符合條件,建議盡快入戶。

那么如果您不符合上面條件的也不用發愁,還有第二種入戶方式,積分制方式入戶,積夠100分的給予辦理入戶。

2018年深圳入戶新規定介紹滿足一項即可入戶

方式二、積分入戶

“積分入深戶”政策,是深圳市為加強流動人口服務管理,吸納高學歷和高技能流動人口,優化深圳市人口結構而采取的一項政策。

據了解,深圳積分入戶指標體系由三部分組成:基礎分數、加分指標及減分指標,基礎分數包括學歷職稱、參保情況和居住情況。

1、學歷積分

(1)非全日制的本科學歷,80分

(2)全日制大專學歷,70分

(3)非全日制的大專學歷,60分

2、年齡積分

(1)18-35周歲:5分

(2)35-40周歲:無加減分

(3)40-45周歲:從40周歲起減分,每增長1歲減2分。要辦理的朋友,抓緊時間了。

以申請時實際年齡為準,上限不含本數,下限含本數。

3、社保積分

(1)、養老保險滿1年積3分

(2)、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險,每個險種每滿1年積1分。

(3)、社保最高積30分。

備注:2019社保積分延續2017,2018年政策,每一年計7分!

(4)、社保在本單位連續繳納2年以上的,才可單位申報入戶,多加10分。

4、技術類積分(只有符合深圳市人力資源和社會保障局公布的缺緊工種目錄的工種才能加分)。

A、考深圳緊缺高級:可以積70分,社保交五險,每交滿1年可以積7分。

B、考深圳緊缺技師:可以積90分,社保交五險,每交滿1年可以積7分(社保30分封頂)。

5、從獎勵加分和減分情況

從最新2018年1月份開始,按照今年的入深戶政策規定,深圳房產、居住證、義工、獻血和捐款不再積分

Ⅸ 入深圳戶口需要什么條件

具體條件如下:

身份證年齡在18周歲以上,45周歲以下。

身體健康,需到醫院做入戶體檢。

已在深圳市辦理居住證和繳納社保。

符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定。

未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。

具體步驟如下:

登錄并進入人力資源和社會保障局網站,然后點擊“深圳市人才引進(畢業生、調干、積分入戶)測評與申報系統”,進行個人積分入戶測評。

確認身份及辦理深圳積分入戶的方式,在網上申報提交前,要確認好本人干部或工人身份及辦理方式(調干、調工、招工)。

申報代理機構。填寫完信息之后,核對個人信息無誤之后,先點擊保存,再點擊(按當前填寫信息測評)個人測評有100以上(含100分)選擇下面的代理機構,就近的好。并且會出現準備資料的清單。大概有13項左右的清單把它切圖下來保存好。

等待深圳積分入戶信息預審公示。

準備深圳積分入戶清單事項。

拓展資料:

入戶條件:

(一)年齡在18周歲以上,48周歲以下;

(二)身體健康;

(三)高中(含中專)以上學歷;

(四)已在我市辦理居住證并在申報單位繳納社會保險(其中工傷保險最近連續6個月以上);

(五)未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定;

(六)未參加國家禁止的組織及活動,無勞動教養及犯罪記錄。

符合以上基本條件的人員,按照《深圳市2012年度外來務工人員積分入戶指標及分值表》積分分值達到100分以上(含100分)即可通過單位向市人力資源和社會保障局提出積分入戶申請。

重要提示:所有積分入戶各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業務系統提交信息成功日為截止時間。

2013年深圳市積分入戶實施辦法總則如下:

第一條:為優化人口結構,提高人口素質,改革和完善本市 人才引進工作,促進經濟社會發展,根據《關于加強和 完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府 〔2005〕125號)等文件精神,制定本辦法。

第二條:人才引進積分入戶工作按照取消干部工人身份引 進界限,綜合評價、量化標準、公開透明、程序規范的原則,為 產業升級轉型和轉變經濟發展方式提供人才保障。

第三條:引進市外人才入戶本市,包括從市外調入干部和招 調工人入戶本市的,適用本辦法。但接收全日制普通高校應屆畢 業生以及接收境外人才和留學人員業務的除外。

第四條:積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系, 對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合打分。當擬引進人才 計分指標累計達到一定分值時,可依程序申請辦理引進入戶。

第五條:人才引進積分入戶工作實行全市統一政策、統一審 核標準、統一信息管理。

第六條:市發展改革部門負責本市引進人才積分入戶政策 的指導、協調和檢查,并將人才引進積分入戶計劃指標統一納入 全市年度戶籍人口機械增長計劃內管理。

市人力資源保障部門負責本市人才引進積分入戶工作的政 策制定和統籌協調,市人力資源保障部門、區人力資源部門(以 下簡稱“市、區人力資源部門”)在各自職責范圍內具體實施。

市公安部門負責辦理經審批同意積分入戶人員的入戶手續

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