04 上海建工集團海外部(土木工程、建筑學就業方向及前景分析)

設置體系為例，學科代碼為0813的建筑學含建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、建筑技術科學3個二級學科；學科代碼為0814的土木工程含巖土工程、結構工程、市政工程、供熱供燃氣通風及空調工程（暖通）、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程6個二級學科。

不同院校對同一二級學科院系設置可能存在差異，以暖通專業為例，部分高校將其設置在土木工程學院，部分高校將其設置在環境、能源、機械工程類學院。

表1學科門類劃分（建筑學）

1、工學、0813、建筑學、081301、建筑歷史與理論工學。

2、工學、0813、建筑學、081302、建筑設計及其理論工學。

3、工學、0813、建筑學、081303、建筑技術科學工學。

表2學科門類劃分（土木工程）

1、工學、0814、土木工程、081401、巖土工程工學。

2、工學、0814、土木工程、081402、結構工程工學。

3、工學、0814、土木工程、081403、市政工程工學。

4、工學、0814、土木工程、081404、供熱、供燃氣、通風及空調工程工學。

5、工學、0814、土木工程、081405、防災減災工程及防護工程工學。

6、工學、0814、土木工程、081406、橋梁與隧道工程工學。

二、學校排名

本文主要探討的是就業方向問題，但具體就業情況受影響因素多，包括但不限于：時代背景、行業大環境、學校情況、個人能力、城市差異等等，其中學校情況是一個很重要的因素。

學校排名在很大程度上決定了學生接觸教育資源的稟賦以及受就業市場的認可度。2017年教育部第四輪高校學科評估是迄今為止官方公布的、最權威的、唯一具有排名性質的學科榜單，具備很強的參考價值。

建筑學本一級學科中，全國具有“博士授權”的高校共16所，全部參加了第四論學科評估，部分具有“碩士授權”的高校參加了評估，參評高校共計54所，其中37所獲得建筑學學科評估等級，獲得B級以上評級的共16所。

行業或學界所謂的“建筑老八校”指清華大學、東南大學、天津大學、同濟大學、哈爾濱建筑大學（現已并入哈爾濱工業大學）、華南理工大學、重慶建筑大學（現已并入重慶大學）和西安建筑科技大學，民間稱前四者為建筑四大，后四者為建筑四小。

另外業內和學界認為在中國建筑史上，南京大學、浙江大學、湖南大學、沈陽建筑大學并稱“建筑新四軍”。

土木工程本一級學科中，全國具有“博士授權”的高校共56所，本次參評54所；部分具有“碩士授權”的高校也參加了評估；參評高校共計134所，獲得B＋及以上評級的共25所。

三、就業方向

介紹完兩學科的基本情況，下面進入重點干貨部分——就業方向分析介紹。總體而言兩學科就業面較廣泛，尤其是伴隨著中國城鎮化進程的推進以及房地產市場走過的黃金十年，整個建筑行業也從相對傳統、粗放的運行管理模式逐漸過渡到以智能化、精細化、數字化為顯著特點的高質量發展階段。

在這個發展變化過程中，在對應傳統就業方向不斷豐富完善的基礎上，也誕生了很多適合建筑從業者的新方向、新領域。考慮到上述9個專業分支或多或少存在一定差異性，下面從共性就業方向和個性就業方向兩大部分分別做介紹。

隨著市場化的推進，很多市場主體業務范圍逐漸趨于多元化，如很多企業集團同時涵蓋開發、勘察、設計、施工、監理等多個業務版塊，為便于區分，我們根據其主營業務板塊對其進行類型劃分。

共性就業方向：

1、甲方類型單位

甲方是個相對概念，從工程建設角度，傳統意義上的常見甲方包括以下幾類：

a、房地產開發企業。此類是最為常見的一類工程甲方，結合目前的行業形勢，重點推薦頂端央企、代表性地方國企以及少部分私企，如中海、萬科、招商蛇口、華潤、保利、金茂、金地、北京城建、濱江、龍湖等。

但其整體培養機制市場化程度高、年輕人成長空間相對更廣闊，對于綜合能力較強、有一定戰斗屬性、學校背景突出的建筑行業求職者有很大的發揮空間和平臺優勢，是一個理想的選擇方向。

b、政府投融資平臺或城投公司。主要進行城市基礎設施和公用事業的投資、運營和管理，資產規模較大，往往是當地國資系統重要的城市開發建設力量。如北京的北控集團、北投集團，天津的泰達集團，深圳的深圳地鐵，山東高速等。

需要注意的是城投公司的資質、業務經營范圍等和級別相關度較大，一般來講省部級要比地市級城投公司更有優勢，體現在資產規模、項目體量、培養體系、穩健程度等多方面。

C、央企或地方龍頭國企成立的投資業務分公司（事業部）。近些年以大型施工企業為代表成立的投資平臺公司很多，比如中建系、中鐵系、中鐵建系、首鋼集團投資平臺等。

此類單位依托母集団強大的基建狂魔屬性，項目體量往往很大，近幾年頻頻在土拍市場嶄露頭角，培養體系完善而靈活，是高度市場化的產物，有能力的年輕人成長速度很快。尤其推薦中建系的投資平臺。

2、建筑設計院

建筑設計院有多種分類方法，可從所有制、所屬行業、資質分級等多維度進行分類。近些年，建筑設計行業內卷化趨勢明顯，網上勸退的聲音很大。

從目前的形勢來看，雖然目前建筑設計行業已不復黃金期的巔峰狀態，但是設計院具備的很多優勢依然值得選擇，作為建筑行業知識密集度高、從業者學識素養高的典型代表，尤其是頂級優秀設計院，依然處于就業方向梯隊中的金字塔頂端，是高難度的代表。

以全國88家綜合甲級設計院為例，其下屬各分院（所）每年招聘應屆生數量基本控制在各專業1-2人左右，能被頂級優秀設計院選中的應屆生，本身就在一定程度說明了其很強的競爭力。對于喜歡做設計、鉆研技術的求職者，設計院是一個理想的去向，其培養機制健全、工作氛圍和諧、人性化程度高。

結合目前的形勢，對于計劃一直或者至少較長時間在設計領域深耕的求職者，濤哥最推薦的是壟斷性工業設計院，其項目往往來源于系統內，受市場整體波動影響相對較小，行業屬性強，同時也存在項目類型相對較單一的劣勢，這是目前性價比最高的一類設計院。

比較推薦的是下面幾類：鐵路系（國鐵集團、中鐵、中鐵建下屬設計院，其中鐵二院、鐵三院尤其推薦）、能源類（三桶油、電力、冶金、鋼鐵下屬設計院，電力系設計院（如國核電力規劃設計院）、CPE、SEI、機械六院（煙草方向）、中冶京城（原北京鋼院））。

能源類（（天辰、中國恩菲尤其推薦）、軍工類（中兵、中航、中船、中核、中國電子下屬設計院，中船九院、兵器五院、核二院、航空規劃總院尤其推薦））；對于以快速學東西為主線，將來準備跳槽to make big money的求職者，最推薦的是頂級民用設計院。

這是目前綜合成長速度最快的一類設計院，承接的項目大部分體量大，往往是地標性建筑，系統復雜，學東西很快。如上海現代院、北京院、中國院、深圳市建筑設計研究總院等；對于不喜歡設計的同學，建議珍惜寶貴的應屆生選擇機會，盡早選擇更適合的領域發展。

3、工程買粉絲類

此類買粉絲單位涵蓋范圍較廣，根據主營業務范圍可分針對大片區的買粉絲和具體項目買粉絲兩種。前者主要致力于城市建設領域規劃、設計、運營管理等方向買粉絲工作，為城市特定發展區域規劃、園區規劃等提供宏觀的可研報告、產業結構分析、能源系統規劃設計、城市智慧化運行的解決方案等。

后者主要致力于提供針對項目申報特定標識認證（如綠色建筑體系的LEED、WELL、國標綠建標準體系的認證等）或獎項相關的資料整合、技術分析等技術服務工作。

除此之外，兩者還會承接一些課題，進行產學研的成果培育和轉化，是政府機構重要的技術依托單位，也是承擔建筑業前沿科技領域研究的重要支撐機構，尤其結合目前國家雙碳戰略的逐步落地實施，此類買粉絲機構業務量增長明顯。

工程買粉絲類單位業務鏈條較長，除買粉絲外，同時涵蓋了科研、設計等環節，專業疊加屬性強，尤其體現在工程、產業、經濟三者的交叉，可培養復合型人才。

同時也存在著面廣而不深的特點，日后如若跳槽可選方向相對受限。此類國內代表性去向單位包括：深圳建科院、中規院、中國建科院、中國建設科技集團、金茂綠建等。

4、公務員、事業單位

各級發展改革、規劃自然資源、住房城鄉建設、生態環境、城市管理、園林綠化、水務、國管局、中直管理局行政機關和直屬事業單位每年招聘土木類、建筑類對應專業較多。

高校、醫院、部分科研院所的總務處、基建處也是大部分事業單位（受限編制名額限制，也會有勞務派遣崗位），對土木類、建筑類專業有需求。前兩類大家相對比較熟悉，科研院所類比如中國計量科學研究院（國家市場監督管理總局直屬事業單位）實驗基地綜合管理部、技術支撐與條件保障部等。

近幾年土木類、建筑類專業人員考取公務員、事業單位的比例呈上升趨勢，競爭日趨白熱化。濤哥想要分享以下幾點：

a、建筑類專業對應的委辦局以及處室在體制內序列中排名并不太靠前，體現在話語權、升遷速度等方面，科技類干部在體制內升遷速度往往不如行政審批類、公檢法類（此處不再展開敘述），尤其結合當前我國大部分地區已經走過了規模化建設狂潮時期。

08年奧運會時期，建筑業在體制內升遷還是很快的，感興趣的可以自行去搜索信息，此處不再展開。對于一心想走仕途的同學，濤哥的建議是如果專業滿足可以嘗試報考一些強勢部門，如兩辦：市委辦公廳、市政府辦公廳，當然競爭也極其激烈。

以北京為例，基本每年都是清北專場；其次是黨口序列中專業滿足要求的單位（幾乎很少、或者說沒有）：如市委組織部、宣傳部、統戰部等，市政府序列中的發展改革委、規劃自然資源委（現在強調規劃先行）、住房城鄉建設委。

再后是生態環境局、經濟信息化局、機關事務管理局、水務局、城市管理委（能源運行）、園林綠化局等。當然每個城市所處發展階段不同，直接決定了每個單位不同的話語權，上述排序可能與發展程度相對比較完善的一線城市實際更吻合，可參考此思路結合報考單位所在城市進行具體優先級排序。

b、考體制內對應單位的級別比較重要，對于大部分人來說，所在單位的級別大概率決定了上限。比如考上正部級部委，退休大概率能混個局級（職級非職務），如果是正局級單位，退休大概率混個處級（職級非職務），以此類推。

c、各地區機構劃分可能存在差異，報考時要關注報考所在地的機構設置情況，可登錄當地政府官網—政務公開—機構設置欄目進行查看。如全國大部分地區最初的建委包含了規劃、建設階段的管理職能。

但北京市規劃、建設分開設置，管理職能分屬規劃自然資源和住房城鄉建設部門，后來隨著機構改革，國土和規劃部門合并，各地成立了規劃自然資源部門。又如部分地區設有城市管理部門，但上海城市管理職能在住房城鄉建設委，此處不再一一列舉。

5、國企機關或相關工程管理崗

此類大部分是機關總部工程相關管理崗或施工企業一線工程管理崗。前者每年招聘數量少，競爭難度大，綜合條件要求高，往往對學校、學歷、個人能力均有高要求；后者相對來講門檻較低，每年招聘數量多，但現在很多剛畢業的年輕人大多想去外面的世界看看，不想去相對封閉、偏遠的工地“搬磚”了。

此類型代表性的單位有：前者推薦國鐵集團（原鐵路總公司）、能源類央企（三桶油、五礦、中鋁

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