04 上海對外經貿大學日語語言文學培養方案(日語高考生可以報哪些大學？)

務綜合實訓室和商務談判模擬實訓室。本專業校內實訓室能滿足專業校內實踐操作和學生綜合實訓的需要。本專業校內實訓室總面積為350平方米，設備總價值約200多萬元。按照教學大綱的要求，實驗（實訓）室可完全開出相應的實訓項目，充分滿足學生的實訓要求。

6.獎助學金

經濟與管理系國際貿易專業積極落實“獎、助、補、免、貸”等各項政策，學生在校期間不僅可以享受國家獎學金、勵志獎學金、國家獎學金等國家資助，還可以享受綜合獎學金、特殊困難補助、經濟與管理系貧困幫扶基金以及燭光獎學金等校內外資助。同時，注重培養學生自立自強的品質，為學生提供多種途徑的勤工助學機會，指導學生開展助學貸款申請工作，為學生打開就讀綠色通道，確保學生不因貧失學。

7.就業、創業、升學情況

經濟與管理系國際經濟與貿易專業，升本以來共培養本科畢業生424人，畢業生大致分成以下幾個去向：有在上海儒彩實業有限公司、上海上望機械制造有限公司、深圳市數博環球電子有限公司等國內大中型企業擔任國際貿易相關的工作，其中有相當一部分學生已成為企業高管；有部分學生考取了武漢大學、湖南大學、香港嶺南大學、上海對外經貿大學等國內985、211高校和海外名校研究生，選擇繼續深造；也有考取了公務員和選調生的學生進入政府和事業單位從事相關管理工作。近三年來，該專業畢業生就業率都在90%以上，且因學生具備扎實的理論功底和較強的實踐能力而受到了用人單位的一致好評。

集中實踐：集中時間，由教師組織，針對實踐性強的營銷活動環節在校內、外開展。

社會實踐：由教師組織，學生分散進行。

畢業實習：由教師組織和指導，學生分散進行。

主要集中實踐環節：進出口模擬實訓、國際商務談判實訓、國際商務單證實訓、外貿函電實訓、國際結算實訓、海關報關實務實訓等。

湖南女子學院人力資源管理介紹1.學制與學位

學制：四年授予學位：管理學學士

2.專業簡介（300字以內）

人力資源管理專業是在2006年創辦的人力資源管理專科專業的基礎上發展起來的，2011年9月開始招收本科生，設有企業人力資源管理和公共部門人力資源管理兩個方向。成立至今為社會輸送了450多名畢業生，取得了較豐碩的辦學成果，2012年被評為校級重點建設學科，《管理學》被評為省級精品課程，人力資源管理研究所被確立為校級學術研究機構。

本專業旨在培養德智體美全面發展，具有“四自”精神，具備經濟學、管理學、法律、心理學等多學科的基礎知識和專業技能，掌握現代人力資源管理各大模塊的基本理論、方法和技術，并能靈活運用所學知識處理實際問題，能在營利性和非營利性組織從事與人力資源管理相關工作的應用型高素質女性人才。

3.師資力量

本專業逐步形成了一支整體素質較高，職稱結構、學歷結構、年齡結構合理的師資隊伍。專業教師均具有講師以上職稱，其中有教授1人，副教授4人；博士1人，100%的專業教師具有研究生以上學歷；有1名湖南省普通高校青年骨干教師，1名校級青年骨干教師；80%教師具有專業（行業）職業資格證書；并聘請了一批經驗豐富的學者、教授、企業家任教，教學質量優良。

4.課程體系及教學環節

本專業學生必須修滿165學分。嚴格依據人才培養方案要求，開出了全部專業課程，共計64門。教學過程組織規范、秩序良好。其中通識教育課32.1%，專業教育課50.9%,集中實踐教學17%。

專業核心課程：組織行為學、人力資源管理、招聘與錄用、工作分析、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法。

主要實踐性教學環節：

認識實習：對企業及企業人力資源管理活動進行初步認知；

教學實習：結合課程進行；

集中實踐：集中時間，由教師組織，針對實踐性強的人力資源管理活動環節在校內、外開展；

社會實踐：由教師組織，學生分散進行；

畢業實習：由教師組織和指導，學生分散進行；

主要集中實踐環節：模擬招聘實訓、模擬培訓實訓、績效管理實訓、薪酬管理實訓、工作分析實訓、人才測評實訓、企業模擬經營沙盤實訓等。

5.教學條件

校內實訓方面：本專業擁有人力資源管理實訓室、人才測評實訓室，為《模擬招聘實訓》、《模擬培訓實訓》、《人才測評》、《薪酬設計實訓》和《績效管理實訓》等課程提供了較好的校內實訓條件。

6.獎助學金

經濟與管理系人力資源管理專業積極落實“獎、助、補、免、貸”等各項政策，學生在校期間不僅可以享受國家獎學金、勵志獎學金、國家獎學金等國家資助，還可以享受綜合獎學金、特殊困難補助、經濟與管理系貧困幫扶基金以及燭光獎學金等校內外資助。同時，注重培養學生自立自強的品質，為學生提供多種途徑的勤工助學機會，指導學生開展助學貸款申請工作，為學生打開就讀綠色通道，確保學生不因貧失學。

7.就業、創業、升學情況

經濟與管理系人力資源管理專業，升本以來共培養本科畢業生224人，畢業生大致分成以下幾個去向：有在長沙電視臺、深圳航空公司、中國郵政儲蓄銀行等國內大中型企業擔任人力資源管理相關的工作，其中有相當一部分學生已成為企業高管；有部分學生考取了中南大學、湖南大學、中南財經政法大學等國內985、211重點大學研究生，選擇繼續深造；也有考取了公務員和選調生的學生進入政府和事業單位從事人事管理工作。近三年來，該專業畢業生就業率都在90%以上，且因學生具備扎實的理論功底和較強的實踐能力而受到了用人單位的一致好評。

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